勞動和社會保障部文秘資格考試(編輯修改稿)
2025-04-23 01:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的形式為（?。?A．書面形式 B．口頭形式 C．推定形式 D．默示形式 4塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個性鮮明的企業(yè)形象，這就要求企業(yè)在進(jìn)行CIS策劃時須遵循（ ）。 A．兩個效益兼顧原則 B．求異創(chuàng)新原則 C．全方位推進(jìn)原則 D．以公眾為中心原則 4我國當(dāng)前的活期儲蓄是（?。?A．年利率 B．單利 C．實際利率 D．復(fù)利 4海爾的營銷理念是：先賣信譽(yù)，后賣產(chǎn)品。這是企業(yè)的（?。?。 A．物質(zhì)文化 B．精神文化 C．行為文化 D．制度文化 42006年7月1日起實施的“交通強(qiáng)制險”是（?。?。 A．責(zé)任保險 B．保證保險 C．運(yùn)輸工具保險 D．健康保險 4電話會議是一種以語言交通為手段的會議形式，無法實現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要（?。?。 A．提前發(fā)放會議的日程表 B．配置視頻設(shè)備 C．做好會議報到工作 D．做好會議書面信息的分發(fā)工作 4在召開電話會議時，人數(shù)較少的單位或個人，可（?。﹨⒓訒h。 A．直接使用帶有免提揚(yáng)聲器的電話機(jī) B．免費(fèi) C．使用麥克風(fēng) D．使用專用視頻電話 4在會議文件審核修改之后，要由（ ）進(jìn)行終審。 A．主管秘書 B．主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo) C．文件起草者 D．辦公室主任 50、與會人員交費(fèi)的計算公式正確的表述是（ ）。 A．預(yù)期的與會人員人數(shù)交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額 B．預(yù)期的與會人員人數(shù)交費(fèi)額+收入項目 C．預(yù)期的與會人員人數(shù)交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額+收入項目 D．預(yù)期的與會人員人數(shù)交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額交費(fèi)折扣額 5會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外，還要（?。?。 A．有細(xì)化的議題 B．結(jié)合本單位的實際情況 C．有充足的討論余地 D．在會上反復(fù)協(xié)商 5在對會議經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時，通過比較各項成本的預(yù)算和實際值的差額，并在結(jié)算表中計算出二者差額的方法稱為（?。?A．損益平衡表法 B．比率分析法 C．質(zhì)量法 D．報告和會議法 5在審核會議文件析具體內(nèi)容時，首先要審核會議文件內(nèi)容（?。?A．是否做到了層次清晰 B．是否與實際相符 C．是否偏離了會議的主題 D．是否進(jìn)行了會商 5會議文件的歸檔應(yīng)（?。?。 A．越簡單越好 B．放在會議進(jìn)行過程中 C．自行建立一套文件制度 D．遵守檔案制度 5會議紀(jì)要的擬寫要求是（ ） A．忠于會議實際 B．確定印發(fā)范圍 C．面面俱到 D．有領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn) 5舉辦會議既要確保會議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（?。┑脑瓌t。 A．?dāng)U大企業(yè)影響力 B．勤儉節(jié)約 C．服務(wù)社會 D．提高企業(yè)競爭力 5國際禮儀是人們在長期的國際交往中，經(jīng)過（?。┑腻噙x而逐漸建立起來的行為舉止規(guī)范，它是人類文明的體現(xiàn)。 A．各國政府 B．求同存異 C．入鄉(xiāng)隨俗 D．禮賓部門 5禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧（?。?、平等待人這兩項基本禮儀原則，處于實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。 A．尊重個人 B．尊卑有序 C．各國平等 D．以右為尊 5會談是指雙方或多方為各自利益，就某些實際性問題交流情況、交換意見、達(dá)成協(xié)議等。會談的內(nèi)容比較正式，而且（ ）較強(qiáng)。 A．操作性 B．事務(wù)性 C．專題性 D．針對性 60、應(yīng)邀赴家宴時，到達(dá)時間應(yīng)該（ ）。 A．早到二十分鐘 B．晚到二十分鐘 C．早到三十分鐘 D．稍晚幾分鐘A．主人拿起餐巾 B．主人拿起餐具 C．主賓拿起餐巾 D．主人坐到餐桌前 6在就餐中，暫時離開的表示方法是（?。?。 A．把餐巾放在餐桌上 B．刀叉平行放于餐盤旁 C．把刀叉擺放成八字 D．把餐巾放在椅子上 6按新的辦公模式要求，一些（?。┎恍枰哑渌鼏T工或客戶有太多的接觸，因此可安排在家完成工作的部分內(nèi)容。 A．行政事務(wù)人員 B．研發(fā)部門的科技人員 C．銷售人員 D．財務(wù)人員 6目前許多企業(yè)，常運(yùn)用（?。┠Ｊ絹砑顔T工。 A．彈性時間工作 B．集中工作 C．遠(yuǎn)程工作 D．兼職工作 6辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（?。橐?。 A．16~20度 B．18~22度 C．20~25度 D．22~28度 6改進(jìn)辦公室日常事務(wù)工作流程的正確步驟是（ ） A．定認(rèn)→評價→分析→改進(jìn)→實施 B．評價→分析→改進(jìn)→實施→評估 C．定量→分析→改進(jìn)→實施→評估 D．調(diào)查→分析→改進(jìn)→實施→評估 6任何危機(jī)事件的發(fā)生和發(fā)展過程均可表現(xiàn)為順序發(fā)展的（?。┧膫€階段。 A．爆發(fā)期、突發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期 B．突發(fā)期、爆發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期 C．突發(fā)期、擴(kuò)散期、危害期、衰退期 D．突發(fā)期、擴(kuò)散期、爆發(fā)期、衰退期 6秘書要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，根據(jù)（ ）來確定督查工作任務(wù)。 A．工作性質(zhì) B．上司的工作習(xí)慣和重視程度 C．工作計劃 D．同級部門的要求 6
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