信訪工作存在的問(wèn)題與建議(編輯修改稿)
2025-04-23 00:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 薄，很多涉法問(wèn)題也希望通過(guò)到政府部門上訪來(lái)解決。（三）信訪工作機(jī)制相對(duì)滯后。一是信訪服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建相對(duì)滯后。當(dāng)前，許多鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門雖然有專門負(fù)責(zé)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)和干部，但還沒(méi)有真正意義上的基層信訪機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門之間的聯(lián)系也不夠緊密，基層信訪網(wǎng)絡(luò)還沒(méi)有真正聯(lián)為一體。二是上下級(jí)部門的信訪對(duì)接工作滯后。有些單位和部門遇到信訪問(wèn)題仍停留在過(guò)去簡(jiǎn)單應(yīng)付的層面，依法信訪意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正按照信訪程序積極接訪，認(rèn)真辦理，努力解決。三是責(zé)任追究制度的建設(shè)和執(zhí)行相對(duì)滯后。就目前而言，對(duì)信訪工作成效的綜合評(píng)價(jià)體系還不夠健全，工作制度還不夠完善，在對(duì)待因工作失職或不作為而導(dǎo)致群體性事件的責(zé)任人在責(zé)任上的認(rèn)定和處罰機(jī)制還沒(méi)有完全形成，使得信訪工作監(jiān)督力度不夠，從而影響了信訪工作的開展。二、做好今后信訪工作的幾點(diǎn)建議要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，在今后的工作中要努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是變?nèi)罕娚显L為干部下訪。各級(jí)信訪部門工作人員應(yīng)經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解群眾信訪反映的問(wèn)題，掌握好第一手材料，有針對(duì)性地解決好群眾信訪反映的問(wèn)題。二是變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)預(yù)防。各職能部門要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時(shí)獲得預(yù)警性、超前性、深層次的上訪信息，把信訪苗頭消除在內(nèi)部、化解在基層、解決在初始。三是變重復(fù)上訪為上門回訪。采取定期和不定期的方式回
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