會計信息質量失真問題及對策(編輯修改稿)
2025-04-22 23:59 本頁面
【文章內容簡介】 現自身的目標和利益。（三）會計從業(yè)人員素質低當前我國企業(yè)中擁有大量的會計從業(yè)人員，這些會計從業(yè)人員素質普遍不高，影響了我國會計真實性。隨著經濟的飛速發(fā)展，會計人員素質與當前社會經濟發(fā)展形勢存在一定的差距，只有與時俱進的會計從業(yè)人員才能適應新的經濟發(fā)展需求，最終實現自身有利發(fā)展。同時部分會計從業(yè)人員缺乏必要的會計道德觀念，為了維護自身利益，會計從業(yè)人員對違規(guī)操作行為采用回避態(tài)度，使得會計失真現象越來越嚴重。（四）公司管理制度失衡當前我國公司管理制度存在一定疏漏。由于投資方并非是具有管理能力的人才，因此在管理過程中，可能存在諸多問題，但是由于出資方是企業(yè)主要股東，因此在管理過程中，真正具有管理能力的人才難以實現自身價值，由此可能導致公司在會計管理過程中，難以形成有效的監(jiān)督。在公司決策過程中，大股東擁有絕對的管理權限，有可能處于自身利益，而編制違規(guī)的會計信息，最終坑害的是中小投資者和職工。四、應對會計信息失真舉措（一）推進會計統(tǒng)計規(guī)范化操作提高會計信息質量，需要以強有力的會計法規(guī)作為依托，加強執(zhí)法力度。會計信息失真是一個系統(tǒng)的問題，涉及到企業(yè)主管和會計等一系列的人，但是當前我國會計管理行業(yè)中《會計法》等法律法規(guī)，對違規(guī)操作的行為人處罰力度不足，較低的違規(guī)操作成本造成了會計信息統(tǒng)計不到位，難以形成強有力的震懾作用。政府相關部門要及早出臺相關會計行為行業(yè)標準，對那些違反會計規(guī)范的企業(yè)和會計，進行嚴肅處理。在管理會計信息過程中，要處理典型違反會計信息操作規(guī)程的企業(yè)和個人，對其他企業(yè)形成強有力的震撼，切實做到有法可依、執(zhí)法必嚴。（二）完善監(jiān)督體系多部門協(xié)作財務、稅收和政府相關部門要嚴格按照法律法規(guī)來進行操作，確保會計工作能夠有序開展，同時要結合企業(yè)實際情況，實行定期檢查和重點監(jiān)察，對檢查出來的違規(guī)操作行為進行嚴肅處理，營造系統(tǒng)的監(jiān)督體系，保證會計信息真實性。同時會計行業(yè)協(xié)會要對那些違法會計職業(yè)道德的行為人予以處罰，凈化整體監(jiān)督環(huán)境，營造公正會計氛圍張學花. 試論會計信息失真及防范[J]. 西北煤炭, 2003,(04) 。完善的企業(yè)內部會計監(jiān)督機制能夠確保企業(yè)會計正規(guī)化操作?，F代企業(yè)理念即是一方面激勵經營者進行管理，另一方面約束經營者行為。確保企業(yè)會計信息真實性，需要建立完善的權力制衡機制，使得每一個工作部門都處于良性運行狀態(tài)，通過建立完善的企業(yè)會計信息管理體制，確保會計信息公正。強化審計健全的審計法律規(guī)范可以確保內部審計在單位內部對會計資料再監(jiān)督的順利執(zhí)行。在我國，有關審計方面的法律法規(guī)相繼出臺，對內部審計工作進行了規(guī)范，企業(yè)領導人要認識到建立和健全內部審計機構對企業(yè)發(fā)展的重要性，在內審的各項工作中應給予高度的支持。健全的內部審計制度使工作制度化程序化的保證。一方面可以保證審計工作按規(guī)執(zhí)行，另一方面對審計工作的質量和效率也可以提供保證。要保證內部審計的客觀性、公正性和權威性，企業(yè)內部審計工作首要前提是需要具有獨立性。只有不受其他部門的干擾，內部審
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