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正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文-淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策(編輯修改稿)

2025-07-11 14:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 府部門如會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督作用,提高社會(huì)監(jiān)督力度,與此同時(shí)監(jiān)管部門要大力加強(qiáng)自身建設(shè)。第四,加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督,積極鼓勵(lì)新聞媒體公開披露反面典型,打擊非法造假行為充分發(fā)揮媒體輿論的監(jiān)督作用,提高外部監(jiān)管的透明度。 ( 二)完善 法律 法規(guī)制度 體系 完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,壓縮財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾的空間,可以適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注,鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息,進(jìn)一步完善與嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露,加快制度和出臺(tái)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,針對(duì)我國(guó)特別是上市公司容易出問題的準(zhǔn)則加以規(guī)范。盡可能縮小會(huì)計(jì)政策的選擇空間,對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇方面的規(guī)范更加具體。作為一種制度,會(huì)計(jì)制度當(dāng)然也是一個(gè)多重的,多層次的社會(huì)博弈的結(jié)果。理想的會(huì)計(jì)制度要能充分兼顧各方面利益,成為博弈雙方自愿執(zhí)行的有約束力的社會(huì)契約。任何人若想通過違反制度來得到什么好處,則必將從別的方面受到更 大懲罰,從而是得不償失的。所以應(yīng)該完善會(huì)計(jì)法規(guī),增強(qiáng)其可操作性,強(qiáng)化其權(quán)威性,實(shí)行以國(guó)務(wù)院的名義制定,發(fā)布和實(shí)施會(huì)計(jì)相關(guān)條例的辦法,增強(qiáng)其威懾力。可以 8 借鑒美國(guó)政府會(huì)計(jì)規(guī)范,在財(cái)政部下組建政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì),并吸收社會(huì)各界的政府會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的專家加入,專門負(fù)責(zé)政府會(huì)計(jì)規(guī)范的規(guī)劃,研究和制定工作,并遵循計(jì)劃,研究,起草,征求意見,發(fā)布等科學(xué)的制定程序,這樣既保證了政府會(huì)計(jì)規(guī)范的權(quán)威性,又保證了政府會(huì)計(jì)規(guī)范的公允性和科學(xué)性。 (三) 完善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保障體系 會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息工作的核心,質(zhì)量不能保障,會(huì) 計(jì)信息將失去生命,難以發(fā)揮其有效性和相關(guān)性。另外會(huì)計(jì)信息是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)做出決策的重要依據(jù),會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)劣將直接影響著決策的正確性。然而良好的法律體系才是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。我國(guó)應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)際管理的基礎(chǔ)上,根據(jù)本身市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況,健全并完善現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),并增強(qiáng)其規(guī)范性和可操作性。加強(qiáng)執(zhí)法力度,發(fā)現(xiàn)虛假的會(huì)計(jì)信息要堅(jiān)決進(jìn)行處罰,力求在會(huì)計(jì)信息監(jiān)督中,對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處,以法律手段震懾造假行為,加大造假者的成本,有效防止信息失真。 ( 四 ) 提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平 當(dāng)今 是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,人事管理活動(dòng)中最能動(dòng)的因素,治理會(huì)計(jì)信息失真關(guān)鍵是人。 只有人的問題解決好了,會(huì)計(jì)管理工作才能成功。 我 認(rèn)為應(yīng)該從 以下幾 個(gè)方面提升會(huì)計(jì)人員 的素質(zhì): ,以機(jī)考的形式搜查 ,把年檢工作落到實(shí)處 。 , 使會(huì)計(jì)人員在各個(gè)不同的業(yè)務(wù)崗位上都得到實(shí)踐的機(jī)會(huì),促進(jìn)相互交流,提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。 ,通過會(huì)計(jì)論壇等方式相互探討會(huì)計(jì)知識(shí),交流會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和集思廣益,達(dá)到共同進(jìn)步的目的。 , 會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)多為專家 成員,定期與專家溝通請(qǐng)專家?guī)兔獬呻y問題,技能自然會(huì)提高。 ,讓其了解最新的懲罰造假責(zé)任人的法律法規(guī)和講解典型案例,時(shí)時(shí)提醒他們讓他們知道做假賬的后果。 。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的“準(zhǔn)入證”,是證明能夠從事會(huì)計(jì)工作的唯一合法憑證。會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)認(rèn)真審查辦證人員的資格,嚴(yán)禁弄虛作假。 ?!吧蠉彵赜凶C,無證不上崗”會(huì)計(jì)管理吧允應(yīng)建立健全監(jiān)督制度,定期或不定期的組織專門人員進(jìn)行檢查監(jiān)督,禁止無證人員從事會(huì)計(jì)工作。 。會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)嚴(yán)格 執(zhí)行《 會(huì)計(jì)法》 的各項(xiàng)規(guī)定,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。這是加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的重要保證。 9 ( 五 ) 加快會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 加快財(cái)務(wù)信息化和會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段。采取國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的財(cái)務(wù)軟件,使會(huì)計(jì)信息的收集、加工、處理和生成達(dá)到統(tǒng)一的規(guī)定要求,克服因手工操作出現(xiàn)的失誤 ,還可以大大提高會(huì)計(jì)信息的傳遞速度,方便使用者及時(shí)了解會(huì)計(jì)信息,還可以提高會(huì)計(jì)人員的工作效率問題,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。 五 、 總結(jié) 法律和信譽(yù) 是維持市場(chǎng)有序運(yùn)行的兩個(gè)條件,與法律相比,信譽(yù)機(jī)制是一種成本更低的維持交易秩序的機(jī) 制,特別是在許多情況下,法律是無能為力的,只有信譽(yù)才起作用。因此對(duì)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的行為,我們不僅僅要加大懲罰力度,更重要的是要加強(qiáng)誠(chéng)信教育,提高相關(guān)人員的誠(chéng)信意識(shí),為此我們要從以下幾個(gè)方面實(shí)施誠(chéng)信工程: 一是全力打造誠(chéng)信政府。各級(jí)政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,減少地方保護(hù)主義,提高政府的信譽(yù)度,杜絕“官出數(shù)字,數(shù)字出官”的浮夸風(fēng),把誠(chéng)信作為一個(gè)地區(qū)、部門考核的指標(biāo) 。 二是加快建立企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人的信用檔案,借鑒國(guó)外的做法,對(duì)違反誠(chéng)信的單位和個(gè)人要記錄在案,并利于公民隨時(shí)查詢,從而增強(qiáng)單位及個(gè)人的誠(chéng)信意識(shí),同時(shí) 使得有違反誠(chéng)信行為者付出應(yīng)有的代價(jià)并得到法律的制裁。 三是增強(qiáng)誠(chéng)信教育。誠(chéng)信不僅僅是道德要求,而且是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的基本游戲規(guī)則。因此應(yīng)對(duì)全體會(huì)計(jì)從業(yè)人員定期進(jìn)行誠(chéng)信教育,樹立正確的道德觀、價(jià)值觀、所有會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到“誠(chéng)信為本,操守為重,遵守規(guī)則,不做假賬”。 “經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要” 。隨著 我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求也不斷提高,由于會(huì)計(jì)自身 的特點(diǎn)和局限性、公司制度缺陷及制造虛假會(huì)計(jì)信息成本低等原因,會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真這種現(xiàn)象越來越多。因此要加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和制訂,減少會(huì)計(jì)虛假信息的 發(fā)揮空間,完善公司治理結(jié)構(gòu)、建立民事賠償制度、推行 誠(chéng)信保險(xiǎn)制度以及實(shí)施誠(chéng)信工程,強(qiáng)化誠(chéng)信教育。確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、 可靠。 參考文獻(xiàn) ,關(guān)于會(huì)計(jì)真實(shí)性的思考,《中國(guó)市場(chǎng)》, 2021 年 35 期。 、楊運(yùn)東,淺析上市公司會(huì)計(jì)舞弊新動(dòng)向及其治理對(duì)策,會(huì)計(jì)之友, 2021 年第 9 期下,第 97 頁。 3. 王虹,對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)和思考,經(jīng)濟(jì)師, 2021 年第 4 期 :第 150 頁。 4. 盧希悅,對(duì)我國(guó)誠(chéng)信缺失問題的若干理論思考,《會(huì)計(jì)研究》, 2021( 4): 3334。 10 5. 黃輝,數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在虛假財(cái)務(wù)報(bào) 表識(shí)別中的應(yīng)用研究 ,財(cái)會(huì)通訊綜合版, 2021 年第 2 期 。 6. 謝軍,劉偉淺談會(huì)計(jì)舞弊及其防范途徑,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)綜合版, 2021 年第 5 期,第 32 頁。 7. 李蓓,如何治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真,《科技咨詢》, 2021( 28): 37。 8. 李華,探討會(huì)計(jì)信息失真,中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào), 202156( 3)。 9. 郭云 , 會(huì)計(jì)虛假信息的危害及治理措施 [J].財(cái)務(wù)研究 .2021,( 22) 。 10. 趙書和著《會(huì)計(jì)學(xué)》 , 南開大學(xué)出版社 。 11. 顧愛春著《會(huì)計(jì)法規(guī)》 , 科學(xué)出版社 。 ,關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真的思考,《財(cái)會(huì)研究》 2021 年 16 期 。 致謝 函授學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束,在這兩年多的時(shí)間里,無論是學(xué)習(xí)還是生活我的收獲都很大。在此想對(duì)給予過我?guī)椭娜苏f聲謝謝。首先是我的指導(dǎo)老師 — 王海連老師,在這篇文章的撰寫過程中,面臨過一些困惑,是老師給予我支持 并幫助我逐步完成論文的寫作; 我 還 要感謝學(xué)習(xí)過程中所有老師,因?yàn)樗麄兊男燎诟挪庞形掖丝痰某墒炫c 智慧,是他們給我打開了更 11 寬的視野,讓我學(xué)會(huì)如何是實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想; 感謝我的朋友們,幫我在生活中掌握住自己,沒有隨波逐流, 是他們讓我體會(huì)到友誼的偉大,是她們讓我學(xué)會(huì)感恩;還要 感謝我的父母,是他們的堅(jiān)持,我才能在學(xué)習(xí)方面更上一層樓; 更要感謝我所在單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持,是他們的理解關(guān)懷,我才能順利的完成學(xué)業(yè)。我想說你們永遠(yuǎn)是我的指明燈,讓我不斷向夢(mèng)想靠近!感謝大家! 12 請(qǐng)您刪除一下內(nèi)容, O(∩ _∩ )O 謝謝?。。?Many people have the same mixed feelings when planning a trip during Golden Week. With heaps of time, the sevenday Chinese 請(qǐng)您刪除一下內(nèi)容, O(∩ _∩ )O 謝謝?。?! National Day holiday could be the best occasion to enjoy a destination. However, it can also be the easiest way to ruin how y
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