【正文】 造成虛增資產(chǎn)。 第二 ,收入失真。采取虛列收入空掛應(yīng)收款、截留、轉(zhuǎn)移等做法 ,人為調(diào)節(jié)收入 ,掩蓋了單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況 ,致使收入流失 。或者延期核算銷售收入 ,拖延納稅時(shí)間 ?；蛘邔N售收入委托客戶支付給指定企業(yè) ,再從該指定企業(yè)套取現(xiàn)金 ,從而達(dá)到偷稅之目的。 第三 ,負(fù)債登記不全。 大量負(fù)債沒有在賬上如實(shí)反映 ,形成賬面負(fù)債不完整。有的單位在資金緊缺的情況下 ,靠賒欠來維持 ,靠借貸來完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo) ,這些債務(wù)采取不入賬的做法 ,形成賬外負(fù)債 。有的領(lǐng)導(dǎo)在既無資金渠道 ,又無資金來源的情況下 ,為搞 /形象工程 0,大搞基本建設(shè) ,形成大量賬外工程欠款。 第四 ,成本費(fèi)用失實(shí)。原始發(fā)票的虛假是成本費(fèi)用不實(shí)的最主要原因。在會計(jì)核算中采取支出掛賬 ,不列為當(dāng)期成本費(fèi)用的做法 ,或多攤多提費(fèi)用 ,截留利潤 ,偷逃稅款 ,私設(shè) /小金庫 0,搞賬外賬行為等等 ,造成成本費(fèi)用不實(shí) ,隱性虧損加 （ 三 ） 編制虛假預(yù)算 一是為了完成成本控制目標(biāo) ，人為按照分部分項(xiàng)工程將總成本分解，調(diào)整工作量、實(shí)物量、工程進(jìn)度等，以使各項(xiàng)成本費(fèi)用控制在開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍以內(nèi)。二是為了集團(tuán)利益或一己之利，在預(yù)算上大做文章，造成企業(yè)的資產(chǎn)不實(shí)、經(jīng)營成果虛假。 （ 四 ）隨意調(diào)整固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提方法 固定資產(chǎn)折舊是指一定時(shí)期內(nèi)為彌補(bǔ)固定資產(chǎn)損耗按照規(guī)定的固定資產(chǎn)折舊率提取的固定資產(chǎn)折舊，或按國民經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)一規(guī)定的折舊率虛擬計(jì)算的固定資產(chǎn)折舊。它反映了固定資產(chǎn)在當(dāng)期生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)移價(jià)值。而企業(yè)可通過修改固定資產(chǎn)的折舊方法來調(diào)節(jié)利潤等，如有些企業(yè)原采用年限平均法，為了調(diào)高成本，而改為雙 倍余額遞減法。 （ 五 ） 存貨計(jì)價(jià)不規(guī)范 、收入確定不規(guī)范 存貨是企業(yè)的一項(xiàng)重要的資產(chǎn)，所占的比重比較大，合理選擇存貨的計(jì)價(jià)方法對企業(yè)的經(jīng)營成果有著重要的影響。存貨的計(jì)價(jià)方法有先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法等。有些企業(yè)為了調(diào) 5 高營業(yè)成本從原來的先進(jìn)先出法改為移動(dòng)加權(quán)平均法。 收入入賬時(shí)間、金額確認(rèn)不規(guī)范，不能在利潤表上反映當(dāng)期損益。如為了達(dá)到虛增利潤的目的，當(dāng)產(chǎn)品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬尚未轉(zhuǎn)移時(shí)，就確認(rèn)為收入。 （六）提供虛假會計(jì)報(bào)表，具體表現(xiàn)在撇開賬簿 人為地調(diào)整報(bào)表數(shù)字，甚至編報(bào)兩套報(bào)表，一套自用，一套對外提供，對外提 供的報(bào)表提供的是虛假的會計(jì)信息，導(dǎo)致報(bào)表使用者不能了解企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 三 、 會計(jì)信息失真 的 原因 導(dǎo)致會計(jì)信息失真的原因有很多方面，既有利益驅(qū)動(dòng)的因素，也有制度缺陷的影響，同時(shí)還存在著道德層面的問題，我國處在市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中，在社會環(huán)境、會計(jì)環(huán)境、法律環(huán)境還不完善的情況下，以及監(jiān)督制度的欠缺，使得中國公司會計(jì)信息失真現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，下面談?wù)動(dòng)绊憰?jì)信息失真的幾個(gè)方面的原因： （一） 環(huán)境的影響是會計(jì)信息失真的重要原因 會計(jì)信息體系與社會環(huán)境緊緊相連，不良的社會環(huán)境形成了會計(jì)信息失真的 基礎(chǔ)。我國構(gòu)建的和諧社會倡導(dǎo)“八榮八恥”的榮辱觀，有一個(gè)重要的原因是我們正處于“誠信缺失”的環(huán)境下。社會誠信的缺失，不僅影響了我國經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展和人民的合法權(quán)益，也影響了我國在全世界資本市場上的競爭力。 第一，會計(jì)人員的身份缺乏獨(dú)立性。從企業(yè)背部管理體制看，會計(jì)人員屬于企業(yè)的員工，單位負(fù)責(zé)對會計(jì)人員擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。因此，會計(jì)人員在從業(yè)工程中常常受到來自各個(gè)層面的壓力。第二，市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基本目標(biāo)是追求利益最大化，為了企業(yè)利潤最大化和個(gè)人利益的最大化，部分會計(jì)人員不再堅(jiān)持原則，像投資 者、債權(quán)人提供虛假信息為企業(yè)和個(gè)人謀取私利。 （ 二 ） 法律環(huán)境對會計(jì)信息失真的影響 我國現(xiàn)行 會計(jì)法制度還不完善，有些規(guī)章制度滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中露出許多漏洞，讓一些不法分子有機(jī)可乘。另外，會計(jì)法規(guī)中關(guān)于會計(jì)信息的質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)不具有很好的可操作性，使執(zhí)法部門很難對虛假信息進(jìn)行管理。而人們法律意識薄弱，也是造成會計(jì)失信的原因。 （ 三 ） 利益誘惑是會計(jì)失真的驅(qū)動(dòng)力 會計(jì)信息失真的直接原因就是追求個(gè)人利益和企業(yè)利益，為追逐利益，一些企業(yè)人為的對賬務(wù)進(jìn)行技術(shù)處理。另一方面我國國有經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)模式 ，導(dǎo)致地 方政府參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活 6 動(dòng)。當(dāng)涉及到地方利益和地方官員的個(gè)人政績時(shí)，地方政府便會默認(rèn)甚至鼓勵(lì)企業(yè)提供虛假會計(jì)信息，以向上級部門顯示政績“領(lǐng)導(dǎo)有方，政績突出”。 （ 四 ） 缺乏完善的法律法規(guī)制度體系 我國的 會計(jì)法規(guī)制度建設(shè)雖然取得了一定的成績，但由于起步較晚，其結(jié)構(gòu)內(nèi)容仍有很多不足之處， 如執(zhí)法不嚴(yán) ,缺乏透明度 等，會計(jì)法規(guī)體系的不完善，為會計(jì)信息造假提供了可乘之機(jī)，由于我國對企業(yè)造假的處罰力度不夠，執(zhí)法不嚴(yán)，對造假者不追究或處罰不力，失真成本低也是會計(jì)信息失真的動(dòng)力，縱容了會計(jì)會計(jì)造假的行為，使虛假會計(jì)信息得以泛濫。 （ 五 ） 缺乏完善健全的運(yùn)行機(jī)制 很多企業(yè)本身缺乏會計(jì)監(jiān)督的自覺性，缺乏對各種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)部門各自為政，導(dǎo)致了不能從整體上發(fā)揮監(jiān)督的作用。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)部審計(jì)的重要性，他們單純的以為只是國家實(shí)施微觀經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督，迫于國家的管理?xiàng)l例而設(shè)立，并不能發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際監(jiān)督作用。一些內(nèi)部審計(jì)人員也在這種管理者的領(lǐng)導(dǎo)下明哲保身，對于企業(yè)中的財(cái)務(wù)活動(dòng)不管不問，出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為也不加以監(jiān)督和提醒。 公司治理結(jié)構(gòu)是一個(gè)由股東大會、董事會、經(jīng)理組成的三級結(jié)構(gòu)。董事會能夠監(jiān)督和控制經(jīng)理人員，監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理 層進(jìn)行監(jiān)督，并防止他們弄虛作假、營私舞弊和濫用職權(quán)。 如果 缺乏足夠的制約董事會行為的手段， 并且 其成員也往往是企業(yè)內(nèi)部人員，與被監(jiān)督者是上下級的關(guān)系，地位較差，加之缺乏專業(yè)知識，成為一個(gè)受董事會控制的議事機(jī)構(gòu)。許多公司的董事長同時(shí)兼任總經(jīng)理，“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象及其嚴(yán)重，監(jiān)事會形同虛設(shè)，股東大會，董事會，經(jīng)理層之間不僅不能相互制約，反而坑瀣一氣。 （ 六 ） 部分 會計(jì)人員素質(zhì)不高 會計(jì)人員作為會計(jì)信息的生產(chǎn)者 和提供者 ， 是防止會計(jì)信息失真，保證其質(zhì)量的第一道防線。所以會計(jì)人員綜合素質(zhì)的高低，在一定程度上決定了其所提供的會 計(jì)信息質(zhì)量。 當(dāng)前我國會計(jì)人員素質(zhì)不高主要表現(xiàn)在大部分會計(jì)工作者不清楚、不熟悉會計(jì)工作的相關(guān)規(guī)章制度。而且 會計(jì)從業(yè)資格證書的獲取很容易，只要經(jīng)過從業(yè)考試即可，而這些試題都是資料書上，也就是說一個(gè)對會計(jì)行業(yè)什么都不知道的人員只要把這些試題看透考過就可以從事會計(jì)工作了， 缺乏實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中，面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)缺乏足夠的應(yīng)變和處理能力 。另一方面，會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高， 很多會計(jì)人員缺乏法律意識和工作責(zé)任心 ， 不能正確認(rèn)識會計(jì)工作的重要性， 使得堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，敢于同違規(guī)違紀(jì)做斗爭的會計(jì)人員很少 ，主動(dòng)為領(lǐng) 導(dǎo)出謀劃策，提供虛假會計(jì)信息的越來越多 。 四 、 解決會計(jì)信息失真的對策 7 會計(jì)秩序混亂，會計(jì)信息失真如果長期存在，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展將造成嚴(yán)重后果，可能導(dǎo)致嚴(yán)重的“泡沫”經(jīng)濟(jì)：威脅企業(yè)的生存，阻礙市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還可能造成國有資產(chǎn)的流失，滋生腐敗現(xiàn)象，因此整頓好會計(jì)秩序，提高會計(jì)信息已成當(dāng)務(wù)之急。 因此針對以上幾方面的問題，我認(rèn)為，要提高會計(jì)信息質(zhì)量，保證會計(jì)信息的真實(shí)、完整，必須從以下幾個(gè)方面著手： （一） 營造有利于誠信的社會環(huán)境 營造有利于誠信的社會環(huán)境，是治理會計(jì)信息失真的首要手段。 會計(jì)失信，不可 孤立的看待，需要良好的社會氛圍。所以，構(gòu)建誠信社會最重要的是加強(qiáng)社會各行各業(yè)人員誠信意識的培養(yǎng)。首先，我們必須認(rèn)識到市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)?！罢\實(shí)守信”應(yīng)成為社會共同遵守的準(zhǔn)則。不僅僅是會計(jì)人員。其次，凈化會計(jì)行為環(huán)境，要靠社會各方面的協(xié)調(diào)與支持，尤其應(yīng)與法律、其他行業(yè)的道德同步發(fā)展。再次，要加強(qiáng)道德守信宣傳，讓人們意識到會計(jì)誠信的重要性及會計(jì)失信帶來的危害性，形成有益于社會支持、領(lǐng)導(dǎo)參與的氛圍。 首先，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督是會計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，一要健全企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)，明確董事 會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的權(quán)、責(zé)、利，強(qiáng)化股東和監(jiān)事會的監(jiān)督作用。二是建立企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的優(yōu)勢。其次，要加強(qiáng)政府監(jiān)督，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換政府職能。關(guān)鍵是強(qiáng)化政府的監(jiān)督職能，弱化直接管理職能。國家的各部門各公司其職，有效實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，進(jìn)行宏觀調(diào)控。第三，充分發(fā)揮非政