正文內(nèi)容

民企boss與職業(yè)經(jīng)理人信任危機解決之道-換位思考追求雙贏報告課(編輯修改稿)

2025-07-08 18:43 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】那么請仔細找出原因，原因只有兩個： ? A、你誤解他，不理解他； ? B、他不是一個成功的 BOSS，他的企業(yè)隨時會消失。 ? 如果是前者，盡量去了解你的 BOSS，改變你的看法；如果是后者，請馬上辭職，越早越好。與 BOSS相約成功的向上管理技巧 9 BOSS也是人，不是神，他也有缺點和弱點。不要將這些缺點和弱點擴大化和絕對化?？赡芩? 有 40%的地方不如你，但是他至少有 60%的地方比你強，否則當 BOSS就是你而不是他了。要設法發(fā)現(xiàn) BOSS的優(yōu)點并跟他學，不斷向 BOSS請教一些你不懂或懂得較少的事，這樣即可學到東西，有所長進，又可滿足 BOSS為人師表的滿足。與 BOSS相約成功的向上管理技巧 10 四、民營企業(yè) BOSS的問題問題四：

點擊復制文檔內(nèi)容

教學課件相關推薦

職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)周期-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)周期天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職業(yè)經(jīng)理人在中國?職業(yè)經(jīng)理人的“顛峰時刻”–吳士宏?微軟““逆風飛揚”?TCL－出師不利?職業(yè)周期二年左右–李漢生?惠普業(yè)績卓著?北大方正－變法失敗?職業(yè)周期二年半左右–陸強華

2025-01-06 11:00

職業(yè)經(jīng)理人考前溫習資料職業(yè)經(jīng)理人認證考前綜合進修[資料-資料下載頁

【總結(jié)】LOGO呈遞智慧知識,,,,,,,,,,,,,,,諾許騰達之翼普諾（武漢）管理咨詢培訓機構(gòu)普汲中西管理精髓,,,,,,,,,,,,,,,匯粹精英專家團隊,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,杰曉紀攏竅痹刊匝酪繞乾美配質(zhì)卻矣徊娠臻蕊濤刮蛀供做武范岸

2025-01-21 18:22

換位思考追求雙贏-資料下載頁

【總結(jié)】換位思考追求雙贏廣州市新景隆企業(yè)有限公司副總經(jīng)理：李慶遠民企BOSS與職業(yè)經(jīng)理人的“信任危機”解決之道1與BOSS相約成功的向上管理技巧解決之道☆雙方都應運用“開放式思維方式”去思維☆雙方都應盡量了解對方的需求和心態(tài)☆雙方都應有追求雙贏的正確觀念3與BOSS相約成

2025-01-18 17:37

卓越的職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】卓越的職業(yè)經(jīng)理人北京藍澍霖現(xiàn)代企業(yè)管理技術有限公司培訓目標培訓將協(xié)助學員能夠培訓目標知識技能職業(yè)化模型職業(yè)經(jīng)理人的角色高效會議管理的知識各種溝通方式的特點流程優(yōu)化的方法戰(zhàn)略意圖實施過程和方法會議策劃、召開的準備、主持技巧、會議結(jié)果跟蹤技巧與領導和下屬溝通的

2025-08-15 20:59

項修煉(職業(yè)經(jīng)理人)-資料下載頁

【總結(jié)】12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS1職業(yè)經(jīng)理人12項修煉人力資源部供稿12SKILLSFORPROFESSIONALMANAGERS212項修煉◎思維技能◎組織技能◎績效管理◎個人風采12SKILLSFORPROFES

2025-05-10 22:14

職業(yè)經(jīng)理人1234技能-資料下載頁

2025-05-14 04:10

職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力綜合職業(yè)能力第一部分職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)第二部分職業(yè)經(jīng)理人的基本能力第三部分職業(yè)經(jīng)理人的國際化素養(yǎng)01職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力職業(yè)1、標準釋義：據(jù)《漢典》解釋，“職業(yè)”有兩層含義：

2025-08-20 08:08

職業(yè)經(jīng)理人培訓方案-職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓方案-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓培訓受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預備管理人員（建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加）。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為的目標。課程大綱第一站：實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領導的基本理解有效管理的切入點領導型經(jīng)理的管理模型：SEG

2025-05-03 12:35

從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】2023·煙臺從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人2023·煙臺人生在世，要問自己四個問題：？？？？2023·煙臺責任2023·煙臺企業(yè)需要什么樣的人？人才2023·煙臺市場上很缺人才2023·煙臺我們應該成

2025-01-14 17:41

職業(yè)經(jīng)理人培訓教程-資料下載頁

2025-08-20 11:10

換位思考追求雙贏ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】換位思考追求雙贏換位思考追求雙贏廣州市新景隆企業(yè)有限公司副總經(jīng)理：李慶遠民企BOSS與職業(yè)經(jīng)理人的“信任危機”解決之道1與BOSS相約成功的向上管理技巧一、信任危機產(chǎn)生的根源思維誤區(qū)：1）“誰都有理”的思維方式在作怪；2）企業(yè)和個人都在追求短期效應；3）雙方對對方的期望值過高?？陀^現(xiàn)實：1）德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)經(jīng)理人的短缺；

2025-04-30 18:06

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–你的建議得到上級的采納；–你的忠告得到同級的認同；–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–一個中心：尋求自身的發(fā)展–兩個基本點：能力；關系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別？?在實踐中

2024-11-03 17:09

中國職業(yè)經(jīng)理人ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人初級講師：曾文樂目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識多不了解社會需求沒有實際工作經(jīng)驗缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗的新鮮血液不愿在培訓上花太多的成本

2025-05-12 02:01

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人蔡輝軍湖南鑄成卓越管理咨詢有限公司概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–你的建議得到上級的采納；–你的忠告得到同級的認同；–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–一個中心：尋求自身的發(fā)展–兩個基本點：能力；關系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別？

2025-05-06 00:48

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標準-資料下載頁

【總結(jié)】　　　　職業(yè)　功能工作內(nèi)容工作能力要求相關知識一、目標管理（一）執(zhí)行和評估工作目標，分配工作任務和相關資源，在執(zhí)行過程中找出偏差適時調(diào)整4．能夠根據(jù)計劃目標，總結(jié)、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2．編制計劃的基本知識3．計劃評審方法4．滾動式計劃方法5．運籌學相關知識（二）擬訂和執(zhí)行工作程序

2025-07-15 02:50