有關農民工社會保障問題的調查報告(編輯修改稿)
2025-04-22 01:30 本頁面
【文章內容簡介】 帶來了諸多的阻礙。三是農民工工資過于偏低。另外，農民工的工資計算思路是認為農民工家中尚有土地、家庭養(yǎng)殖等收入，為此出現了農民工工資長期偏低的現象。而今，農民工已出現了背井離鄉(xiāng)流動。不把進城務工做為一個副業(yè)，而是把它做為了一條主要的生存之路。四是農民工的勞動時間實際上被大量侵占，創(chuàng)造出的價值被用人單位侵占。其它諸如勞動保護、勞動安全、職代會作用等都有發(fā)展不平衡的問題存在。 三、總結及建議 通過對20名群眾的調查，發(fā)現80%的人對農民工這一概念、農民工的生活狀況知道一些相關情況，對于農民工這一稱謂40%的人覺得只是一個名詞，不存在褒貶的含義，而40%的人認為這是一個貶義詞，令人聯想到一些負面現象。調查還發(fā)現他們認為當前農民工打工面臨的最大困難是維護合法勞動權益艱難，65%的群眾認為對于農民工的權益保護，不僅是立法，還應該引導全社會尊重、關心農民工。農民工的出現，是我國結構調整和社會轉型時期的必然，是我國社會進步的現象，如何較好地解決隨之而帶來的問題，把農民工引導、教育成為工人階級的新成員，成為工人階級的新型血液，從而更好地鞏固黨的執(zhí)政地位，擴大黨的階級基礎，實現社會長治久安地和諧發(fā)展，意義深遠而重大。 根據調查結果，我們提出以下幾點建議：（一）要加快立法建設根據調查，大多數人應利用法律來保障農民工的權益。要針對農民工問題加快調查研究，國家按照立法程序對農民工問題進行實際、理論上的探索，廣泛征求意見，對農民工的勞動關系、責權利、勞動安全、工資待遇等做出明確具體規(guī)定，確定合理的日工資標準，小時工資標準和超時工資支付標準，在宏觀上掌握和控制農民工問題。要從法律的角度確定農民工的地位及其作用，使其挺起腰桿做人，不自卑。加快立法是解決農民工問題的關鍵所在，是建設社會主義和諧社會不可缺少的步驟。解決拖欠民工工資問題要“標本兼治”，要運用行政、經濟、法律手段綜合治理。一是布置各地認真清查，對查出后被投訴拖欠農民工資的單位，要責令其及時補發(fā)。對拒不補發(fā)的，要與有關不滿一起幫助農民用法律維護自己的權益。二是對嚴重拖欠農民民工工資的施工企業(yè)，按低一級資質認定。三是因建設單位拖欠施工器樂工程款導致拖欠工資的，要會同有關部門追究建設單位責任。房地產項目資金不到位的，堅決不予辦理施工許可；房地產企業(yè)拖欠工程款導致拖欠民工工資的，不批準其新開發(fā)項目，并在資質年檢中予以處理。四是加強社會信用體系建設部將鎮(zhèn)定建筑用戶合同示范文本，在合同中對付款期限、拖延付款的責任作出明確規(guī)定，將農民權益寫在條款上，對他們進行實實在在的保護。（二）政府要積極主動為農民工服好務要為農民工服好務，首先就要了解他們的情況，提供免費的職業(yè)技能培訓農民創(chuàng)業(yè)的有利條件，解決農民工子女教育問題等一系列措施。 加強人文關懷。農民工既然是一種必然社會現象，那么社會就要接納他，使他融入我國建設的發(fā)展大潮之中。要以平衡的心態(tài)、冷靜的
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