分析農(nóng)民工社會保障(編輯修改稿)
2025-09-21 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濟狀況，但在貧困代際傳遞的影響下，農(nóng)民工子女的人力資本存量少使得就業(yè)競爭力較弱，收入水平很低，導致子女的經(jīng)濟支持能力不強，并且隨著農(nóng)民工子女的外出打工，地理距離引致照料成本增加，嚴重影響子女對農(nóng)民工年老時的生活支持，從而使得農(nóng)民工年老貧困問題日益顯化。 （三）農(nóng)民工就業(yè)特點與疾病風險分析 農(nóng)民工群體就業(yè)難且失業(yè)風險大、勞動強度大、收入水平低、居住條件差等這些就業(yè)特點直接影響到 農(nóng)民工的心理健康和生理健康，而且具有明顯的相關性。難就業(yè)且失業(yè)風險大會加大農(nóng)民工的心理壓力，影響其心理健康。勞動強度大即勞動時間長、工作環(huán)境惡劣，會嚴重透支身體健康，引致疾病風險幾率較大，而且收入水平低，制約著疾病風險的規(guī)避化解能力。居住條件差、 第 4 頁 共 7 頁 聚居性強容易感染傳染疾病，從而影響身體健康。由此可見，農(nóng)民工的就業(yè)特點使得其面臨多于其它社會群體的疾病風險，加大了其群體的生存難度。 （四）農(nóng)民工就業(yè)模式與失業(yè)風險分析 農(nóng)民工群體由于文化、技術等方面存在劣勢，所以農(nóng)民工的就業(yè)模式主要是非正規(guī)就業(yè) ，這種非正規(guī)就業(yè)由于勞動合同關系松散、用工制度不規(guī)范，使得農(nóng)民工權益缺乏有效保護，在農(nóng)民工勞動力市場嚴重供大于求的情況下，農(nóng)民工處于勞資關系中的弱勢地位，致使農(nóng)民工利益可能受到侵害，而且利益被侵害時，由于維權成本高，農(nóng)民工往往得不到任何賠償。另外，非正規(guī)就業(yè)模式在某種程度上激勵用人單位選擇少投入、多產(chǎn)出的用人策略，在錄用人員時強調(diào)年輕化，通過勞動強度的增加來博取較高的企業(yè)利潤，這使得農(nóng)民工的失業(yè)風險系數(shù)大增。而且在用人過程中，不對農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓，這不僅是對農(nóng)民工勞動的一種剝奪，更重要
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