新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)素質(zhì)提升存在的問題與對(duì)策(編輯修改稿)
2025-04-22 01:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，但是，往往在人力、物力、財(cái)力以及時(shí)間上受到諸多限制。三、提高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)的對(duì)策及建議從目前全市職工技術(shù)素質(zhì)狀況看，全面提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)刻不容緩。從政府到企業(yè)，都要把“職工素質(zhì)提升工程”擺上一個(gè)十分重要位置，采取切實(shí)措施，不斷提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（一）提高思想認(rèn)識(shí)，樹立“技術(shù)工人也是人才”的觀念當(dāng)前，高技能人才的短缺已成為制約企業(yè)提高競(jìng)爭力，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。企業(yè)管理層要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，牢固樹立“技術(shù)工人也是人才”的思想觀念，把提高工人技能素質(zhì)與培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才同重視、同部署、同落實(shí)。（二）、政企合力培養(yǎng)高技能人才政府應(yīng)把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作作為加快推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。一是進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模。有效借鑒發(fā)達(dá)國家職業(yè)技術(shù)教育的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加大對(duì)職業(yè)教育的重視和投入，整合教育資源，構(gòu)建信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高職業(yè)教育水平，從源頭上保證產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量。二是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人多元化、終身化培訓(xùn)體系。充分調(diào)動(dòng)各類資源，形成全方位、多層次的產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)系統(tǒng)，對(duì)進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工因地制宜地開展培訓(xùn)。三是完善產(chǎn)業(yè)高級(jí)技術(shù)工人引進(jìn)和流動(dòng)機(jī)制。建立緊缺職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)政府補(bǔ)助機(jī)制，鼓勵(lì)、支持企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要重點(diǎn)引進(jìn)緊缺急需的技能人才，并打破技能人才引進(jìn)的身份、地域限制和企業(yè)所有制限制，面向國內(nèi)外，多渠道、多形式引進(jìn)高技能人才。四是保障工人的就業(yè)、社保、工資待遇等方面合法權(quán)益，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍成長創(chuàng)造良好環(huán)境。五是打通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道。廣泛開展技能競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)新優(yōu)秀技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)和職稱評(píng)定等政策，在全社會(huì)樹立尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，為優(yōu)秀技術(shù)工人脫穎而出創(chuàng)造條件。六是多形式地營造社會(huì)尊重產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍。提高產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)地位和政治經(jīng)濟(jì)待遇，增強(qiáng)他們的自豪感和榮譽(yù)感。（三）健全人才激勵(lì)機(jī)制，形成崇尚技能、尊重技術(shù)工人的良好氛圍
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