【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 （B） 不吸煙（C） 工作極度疲乏時(shí)，偶爾抽一支 （D） 若有人遞煙，就抽3假如你的同事得了傳染病，你會(huì)采取哪一種做法？（ ）（A） 獨(dú)自去看望他 （B） 假裝不知道（C） 邀請(qǐng)其他同事一起去看望 （D） 發(fā)短消息或打電話慰問(wèn)3公司號(hào)召員工為貧困災(zāi)區(qū)捐款，你會(huì)選擇哪種做法？（ ）（A） 因?yàn)槭亲栽妇杩?，自己可已不?（B） 盡量多捐點(diǎn)（C） 自己工資低，少捐點(diǎn) （D） 看別人捐多少就捐多少3業(yè)余時(shí)間，你從事最多的活動(dòng)是以下哪一種？（ ）（A） 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) （B） 加班（C） 娛樂(lè)活動(dòng) （D） 干家務(wù)3當(dāng)你的同事做了有損公司利益的事情后，你會(huì)采取以下哪一種方法？（ ）（A） 批評(píng)他 （B） 孤立他（C） 原諒他 （D） 向領(lǐng)導(dǎo)反映3假如你的上司在工作能力和業(yè)務(wù)水平上明顯不如你，你會(huì)采取以下哪一種做法？（ ）（A） 提出合理化建議，配合他做好工作 （B） 給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議，按正當(dāng)程序重新選拔領(lǐng)導(dǎo)（C） 自覺(jué)服從他的領(lǐng)導(dǎo)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作 （D） 請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整你的工作崗位某公司小李在業(yè)余時(shí)間，完全利用自己的資源，搞了一項(xiàng)與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明，你認(rèn)為小李應(yīng)該采取以下哪一種做法？（ ）（A） 將新發(fā)明賣(mài)給自己的公司 （B） 以技術(shù)入股的方式，與他注冊(cè)一家新公司（C） 將新發(fā)明公開(kāi)拍賣(mài) （D） 將新發(fā)明高價(jià)賣(mài)給與自己公司有競(jìng)爭(zhēng)性的公司(二)多項(xiàng)選擇（請(qǐng)?jiān)谙旅婷款}的4個(gè)選項(xiàng)中，請(qǐng)根據(jù)你的實(shí)際情況選擇2個(gè)或多個(gè)您認(rèn)為是最能反映您實(shí)際想法或情況的選項(xiàng)，并將答題卡上相應(yīng)的題號(hào)下對(duì)應(yīng)的字母涂黑）。4老張是某銀行的辦事處主任，經(jīng)常有人給他送禮品。假如你是老張，你認(rèn)為采取以下哪些做法是合理的？（ ）（A） 原封不動(dòng)的退回 （B） 禮品是感情的潤(rùn)滑劑，收點(diǎn)沒(méi)什么（C） 拒收并向送禮者做思想工作 （D） 交上級(jí)處理4不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作藝術(shù)，你認(rèn)同什么類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)？（ ）（A） 善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo) （B） 一切按規(guī)則辦事的領(lǐng)導(dǎo)（C） 品行端正的領(lǐng)導(dǎo) （D） 只用獎(jiǎng)金激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)4你認(rèn)為職業(yè)技能的形成主要依賴(lài)于（ ）。（A） 人的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng) （B） 人際關(guān)系（C） 人的先天生理?xiàng)l件 （D） 接受教育的程度4人們常說(shuō)：“誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本”。你認(rèn)為在企業(yè)內(nèi)部，如何使誠(chéng)實(shí)守信真正成為企業(yè)的無(wú)形資本呢？（A） 客戶(hù)至上 （B） 嚴(yán)守承諾（C） 質(zhì)量第一 （D） 擴(kuò)大生產(chǎn)4當(dāng)企業(yè)行為與公共利益之間發(fā)生沖突時(shí)，你認(rèn)為采取以下哪些做法具有合理性？（ ）（A） 投訴舉報(bào) （B） 維護(hù)企業(yè)利益（C） 說(shuō)服企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以公共利益為主 （D） 保持沉默4以下關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德關(guān)系的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的有（ ）。（A） 健全和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制有利于職業(yè)道德的建設(shè)（B） 職業(yè)道德與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有天然的沖突（C） 沒(méi)有職業(yè)道德的支撐，就不可能建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制（D） 強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德，會(huì)束縛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展4小張是一家私營(yíng)公司的員工，去年公司和員工為小張捐款30余萬(wàn)元，使他患白血病的女兒進(jìn)行了骨髓移植手術(shù)，一次，小張偶然發(fā)現(xiàn)公司有偷稅行為。請(qǐng)問(wèn)，小張采取以下哪些做法是合理的？（ ）（A） 向有并部門(mén)寫(xiě)匿名信反應(yīng)有關(guān)情況 （B） 為報(bào)答公司的恩情，替公司保密（C） 直接向有關(guān)部門(mén)舉報(bào) （D） 請(qǐng)求總經(jīng)理糾正偷稅行為4某銷(xiāo)售公司總經(jīng)理秘書(shū)小李發(fā)現(xiàn)該公司在銷(xiāo)售一批假貨。你認(rèn)為小李采取以下哪些做法是合理的？（ ）（A） 直接向有關(guān)執(zhí)法部門(mén)反應(yīng) （B） 向總經(jīng)理反應(yīng)，請(qǐng)求總經(jīng)理糾正賣(mài)假貨的不正當(dāng)行為（C） 提出辭職，以表示對(duì)公司行為的不滿(mǎn) （D） 保持沉默，潔身自好4關(guān)于職業(yè)生活，你同意下列哪些做法？（ ）（A） 多數(shù)人工作是為了養(yǎng)家糊口 （B） 有工作就是快樂(lè)的，工資高低不重要（C） 工作是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一種方式 （D） 工作是社會(huì)交往的重要途徑50、如果有足夠的錢(qián)讓你支配，你認(rèn)為以下哪些做法具有合理性？（ ）（A） 投資創(chuàng)業(yè) （B） 捐獻(xiàn)給國(guó)家（C） 用于慈善事業(yè) （D） 改善生活心理咨詢(xún)師《職業(yè)道德》全真樣題(3)職業(yè)道德理論知識(shí)第一部分 職業(yè)道德（一）單選與法律相比，道德的（ ）（A）時(shí)效性差 （B）作用力度強(qiáng)（C）操作性強(qiáng) （D）適用范圍廣下面關(guān)于以德治國(guó)與依法治國(guó)的說(shuō)法中，正確的是（ ）（A）依法治國(guó)就是不講道德或少講道德（B）倡導(dǎo)以德治國(guó)要淡化法律的強(qiáng)制性（C）德制是目的，法制是手段（D）以德治國(guó)與依法治國(guó)相輔相成，相互促進(jìn)下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ ）（A）著裝華貴 （B）著裝樸素大方（C）飾品俏麗 （D）發(fā)型突出個(gè)性對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信（ ）（A）會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本（B）是無(wú)形資本（C）與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)（D）不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)以下關(guān)于辦事公道的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（ ）（A）辦事公道就是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，在當(dāng)事人中間搞折衷（B）辦事公道沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只因人而異（C）辦事公道是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該具有的品質(zhì)（D）對(duì)沒(méi)有任何職權(quán)的員工來(lái)說(shuō)，不存在辦事公道的問(wèn)題關(guān)于勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是（ ）（A）太勤勞節(jié)儉是不懂得生活的表現(xiàn)（B）節(jié)儉不符合政府?dāng)U大內(nèi)需政策的要求（C）勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗（D）艱苦創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)提倡，勤儉之風(fēng)不宜宣揚(yáng)就職業(yè)紀(jì)律的特性來(lái)說(shuō)，他一般具有（ ）（A）一定的模糊性（B）執(zhí)行上的非強(qiáng)制性（C）明確的規(guī)定性（D）法律強(qiáng)制性8“天時(shí)不如地利，地利不如人和”反映的是（ ）道德規(guī)范的具體要求（A）團(tuán)結(jié)互助（B）愛(ài)崗敬業(yè)（C）遵紀(jì)守法（D）誠(chéng)實(shí)守信“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中（ ）的具體要求（A）胸懷坦蕩（B）互相學(xué)習(xí)（C）助人為樂(lè)（D）平等尊重從2003年起，我國(guó)把“公民道德宣傳日”定位每年的（ ）（A）3月15日（B）9月20日（C）9月10日（D）6月5日1《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確提出，要大力提倡（ ）為主要目?jī)?nèi)容的職業(yè)道德（A）愛(ài)國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自選、敬業(yè)奉獻(xiàn)（B）愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義（C）愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（D）尊老愛(ài)幼、反對(duì)迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾（請(qǐng)結(jié)合下列案例，回答第1213題）日立公司是日本著名三大公司之一，暑氣逼人的夏天，該廠不但沒(méi)有冷氣設(shè)備，甚至電扇都很少開(kāi)，廠里還規(guī)定，用不著的電燈必須熄滅，休息時(shí)一些職工在微暗的角落里聊天，沒(méi)有人打開(kāi)電燈，在日立總部也是這樣1看了上述案例，你總的感受是（ ）（A）日立公司的制度十分苛刻（B）日立公司太小氣（C）節(jié)儉有助于降低成本（D）日立精神值得學(xué)習(xí)，但不能學(xué)習(xí)其做法1結(jié)合日立公司和我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀，我認(rèn)為（ ）（A）節(jié)儉的程度一般反映了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況（B）節(jié)儉并不一定有利于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（C）任何時(shí)候都應(yīng)倡導(dǎo)節(jié)儉（D）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好，就無(wú)需節(jié)儉1某顧客在商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)東西時(shí)，態(tài)度蠻橫，語(yǔ)言粗魯，并提出了許多不合理要求。你認(rèn)為營(yíng)業(yè)員應(yīng)該如何處理（ ）（A）盡可能的滿(mǎn)足顧客要求（B）交給上司處理（C）對(duì)顧客進(jìn)行批評(píng)教育（D）拒絕對(duì)這樣的顧客提供服務(wù)1下列說(shuō)法，違背辦事公道原則的選項(xiàng)是（ ）（A）某商場(chǎng)售貨員按照顧客到來(lái)的先后次序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)（B）某賓館服務(wù)員按照顧客需求提供不同的服務(wù)（C）某車(chē)站工作人員根據(jù)需要開(kāi)辦特殊售票窗口（D）某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工種（二）多選題1下列論述中，正確的是（ ）（A）“五愛(ài)”是公民道德建設(shè)的基本要求（B）為人民服務(wù)是公民道德建設(shè)的核心（C）集體主義是公民道德建設(shè)的原則（D）“五講四美”是公民道德建設(shè)的基本規(guī)范1企業(yè)形象包括（ ）（A）企業(yè)環(huán)境（B）企業(yè)的規(guī)章制度（C）企業(yè)目標(biāo)（D）企業(yè)作風(fēng)1下面關(guān)于職業(yè)道德與職工關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是（ ）（A）職業(yè)道德是職業(yè)事業(yè)成功的重要條件（B）企業(yè)把職業(yè)道德素質(zhì)狀況作為錄用員工與否的重要條件（C）職業(yè)道德不利于跳槽、升遷（D）職業(yè)道德有利于職工人格的升華1對(duì)從業(yè)人員語(yǔ)言規(guī)范的具體要求是（ ）（A）用尊稱(chēng)（B）語(yǔ)氣委婉（C）語(yǔ)義明確（D）語(yǔ)速適中（結(jié)合下面案例，回答第2022題）2000年，12月3日，山西某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，經(jīng)濟(jì)損失慘重，事后調(diào)查表明，礦井主扇長(zhǎng)時(shí)間不開(kāi)，井下處于無(wú)風(fēng)狀態(tài)，造成瓦斯積聚爆炸，調(diào)查人員在爆炸地點(diǎn)不遠(yuǎn)處發(fā)現(xiàn)打火機(jī)和煙頭。經(jīng)分析認(rèn)定，爆炸直接原因是井下礦工吸煙。你認(rèn)為，上述慘劇是（ ）（A）管理不善造成的（B）缺乏安全意識(shí)造成的（C）違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的（D）責(zé)任心不強(qiáng)造成的21此案例說(shuō)明，勞動(dòng)紀(jì)律是（ ）（A）科學(xué)理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)（B）管、卡、壓的另一種表現(xiàn)形式（C）提高勞動(dòng)質(zhì)量所必需的（D）維持正常的生產(chǎn)秩序的需要2上述事故說(shuō)明（ ）（A）偶然事故在所難免（B）責(zé)任重于泰山（C）職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵是提高職業(yè)技能（D）違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為損人害己2某單位員工在談?wù)撀殬I(yè)責(zé)任時(shí)眾說(shuō)紛紜。下列說(shuō)法眾，你認(rèn)為正確的是（ ）（A）職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益無(wú)關(guān)（B）職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性（C）職業(yè)責(zé)任與提高職業(yè)技能無(wú)關(guān)（D）職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性2下列做法中，違反誠(chéng)實(shí)守信要求的是（ ）（A）保守企業(yè)秘密（B）派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（C）根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守諾言（D）凡有利于增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為，都努力為之2在職業(yè)實(shí)踐中，做到公私分明應(yīng)（ ）（A）增強(qiáng)大局意識(shí)（B）富有奉獻(xiàn)精神（C）從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己（D）寓私于公2現(xiàn)代社會(huì)的節(jié)約，包括節(jié)約（ ）（A）時(shí)間（B）空間（C）人力（D）自己和物質(zhì)2樹(shù)立職業(yè)理想，應(yīng)考慮的主要因素包括（160