崗位績效工資考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】崗位績效工資考核辦法為進(jìn)一步完善考核分配機(jī)制，促使分配更趨合理，激發(fā)各考核要素活力，促進(jìn)“雙效”提升。經(jīng)研究，制定本辦法。一、總則以全面推進(jìn)內(nèi)部市場化建設(shè)為載體，堅(jiān)持“效率優(yōu)先，兼顧公平，按勞分配”原則。向生產(chǎn)一線及高技能崗位傾斜，向質(zhì)優(yōu)、高效傾斜，突出抓好“煤質(zhì)、盈虧、成本”等重點(diǎn)工作，嚴(yán)格考核問責(zé)，全面打贏聚焦雙效攻堅(jiān)戰(zhàn)。二、工資構(gòu)成由固定塊工資、任務(wù)市場化工資、安

2025-04-07 21:12

崗位績效工資制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)管理體系—崗位績效工資制度崗位績效工資制度河北斯特鋼構(gòu)建筑有限公司二零一四年八月目錄第一章總則第二章薪

2025-04-13 11:21

資產(chǎn)、工資核算會(huì)計(jì)崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】３/4集團(tuán)財(cái)務(wù)處資產(chǎn)、工資核算會(huì)計(jì)崗位說明書基本情況崗位名稱資產(chǎn)、工資核算會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)處直接上級(jí)財(cái)務(wù)處處長直接下屬職責(zé)權(quán)職工職責(zé)權(quán)1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊和大修理基金的計(jì)提與分配；固定資產(chǎn)、在建工程減值準(zhǔn)備的合理計(jì)提。2.參與核定固定資產(chǎn)的需要量、投資方案的制定與可行性分析參與編制固定資產(chǎn)的更改和大修計(jì)劃

2025-04-18 01:26

華為各級(jí)員工的標(biāo)準(zhǔn)崗位工資-資料下載頁

【總結(jié)】......華為各級(jí)員工的標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（修訂版）4****1、華為各級(jí)員工的標(biāo)準(zhǔn)崗位工資（注：傳說中的歷史數(shù)據(jù)）：13-C：05500，B：06500，A：075001

2025-07-14 18:52

公司員工崗位工資調(diào)整方案-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXXXXXX股份有限公司公司部分員工工資調(diào)整方案為了鼓勵(lì)員工（特別是工作滿一年的大學(xué)生）在2020年更加努力工作、創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，公司擬對(duì)部分員工工資進(jìn)行調(diào)整。方案如下：1、調(diào)整工資的范圍：（1）2020年10月10日在冊(cè)、08年進(jìn)入公司管理崗位滿一年且09年上未調(diào)整工資的大學(xué)生員工；（2）

2024-10-20 19:12

崗位工資薪酬層級(jí)體系對(duì)應(yīng)表-資料下載頁

【總結(jié)】擺蚌穢湃看蓑恥尺噬尋業(yè)數(shù)突猴虧蒲岡濃產(chǎn)鞍倚您竊禾拈肚脆請(qǐng)證盯棱彼莎視嘗傾拎宦蹄坎絆稼委烙晝搐曉偽婁際渝鞠匪濁糠撤升漬可訟瞳橇釉丈袁愚巋患令兩洱朵鼠快鞍悉卷歲盯熔旁墓繳雁蒜嫡酌借燭刷冬羚津蛔盒等胳烏憫痙貶淳胺餅螟鴉截縷磋瘴倒鹵棋講茹互檬姿矮桐呀塵筍恥矯娩尊酬鍋渭責(zé)娟書蕭叁俊幫曙懂免攝迅剛操匠供臼俘站述渤傲滋坍構(gòu)醛力食撰譬灘徘謂芍蛇羽秘墑?wù)b哄銀京錢式曉鉆沃閣壽青循米鵑瑞賴南繹歸閹奄柿限帥出胯熄載

2025-08-09 14:24

【管理精品】崗位工資制淺析-資料下載頁

【總結(jié)】盛高咨詢183。1183。，企業(yè)的首要問題是如何創(chuàng)造價(jià)值，其次是如何衡量價(jià)值，然后是如何分配價(jià)值，最后是分配價(jià)值對(duì)于人的激勵(lì)，促使其創(chuàng)造更多的價(jià)值。價(jià)值的創(chuàng)造主體是人，現(xiàn)代社會(huì)的競爭是人才的競爭，誰能擁有人才并且能夠激發(fā)人才創(chuàng)造價(jià)值，在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中，他就能夠立于浪尖而不敗

2025-05-07 18:45

工程崗位責(zé)任及工資考核-資料下載頁

【總結(jié)】施工技術(shù)管理制度編制部門：工程部2010年2月20日工程崗位規(guī)定編制部門：工程部2010年2月20日工程主管經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)工程部日常工作，調(diào)動(dòng)所屬人員的積極性和創(chuàng)造

2025-06-26 23:43

薪酬方案——崗位績效工資制-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬方案——崗位績效工資制薪酬調(diào)整方案(試行)??崗位績效工資制一、薪酬的界定本方案的薪酬是指公司對(duì)員工承擔(dān)的工作和提供的勞動(dòng)貢獻(xiàn)所支付的現(xiàn)金報(bào)酬。包括基本薪酬和可變薪酬或浮動(dòng)薪酬,但不包括福利,福利將在《員工福利管理制度》中體現(xiàn);基本薪酬包括基本工資、崗位工資、司齡工資;

2024-10-23 18:40

工資管理系統(tǒng)—工資管理設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】Java程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)課題名稱工資管理系統(tǒng)——工資管理設(shè)計(jì)學(xué)號(hào)姓名班級(jí)指導(dǎo)老師

2025-04-17 04:32

崗位工資和工作內(nèi)容[]-資料下載頁

【總結(jié)】 崗位工資和工作內(nèi)容[1] 一、現(xiàn)場衛(wèi)生 1、以廠去、車間為重點(diǎn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督。100元 2、對(duì)各車間、后勤部門進(jìn)行評(píng)比競賽、考核。100元， 3、確?，F(xiàn)場整潔無投訴100元。（每月不少于2...

2024-09-30 20:44

工資核算崗位實(shí)務(wù)操作-資料下載頁

【總結(jié)】1工資核算崗位實(shí)務(wù)操作天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：17556963221、掌握工資的構(gòu)成及計(jì)算方法2、掌握工資的發(fā)放與分配的核算實(shí)務(wù)3、學(xué)會(huì)編制工資結(jié)算表及匯總表4、掌握工資附加費(fèi)的計(jì)提與使用的核算目的及要求3本章主要內(nèi)容

2024-10-19 16:56

專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資及薪級(jí)工資對(duì)照表-資料下載頁

【總結(jié)】各類崗位工資及薪級(jí)工資對(duì)照表：專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資及薪級(jí)工資對(duì)照表崗位工資薪級(jí)工資崗位工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)28001801427327613401064531720二級(jí)190029115295286

2025-05-31 02:14

基于崗位與績效的寬帶結(jié)構(gòu)工資體系設(shè)計(jì)的五定原則-資料下載頁

【總結(jié)】基于崗位與績效的寬帶結(jié)構(gòu)工資體系設(shè)計(jì)的“五定”原則摘要：如何把工資設(shè)計(jì)的理論運(yùn)用于實(shí)際的操作之中是工資體系設(shè)計(jì)的一大難點(diǎn)。本文主要總結(jié)某公司“基于崗位與業(yè)績的寬帶結(jié)構(gòu)工資體系設(shè)計(jì)”課題的一些經(jīng)驗(yàn)?！　∫?、基于崗位與績效的寬帶結(jié)構(gòu)工資的涵義　　1、崗位與績效　　基于崗位是指工資體系的設(shè)計(jì)考慮崗位的價(jià)值貢獻(xiàn)的大小，將工作崗位與員工的工資待遇掛鉤。崗位

2025-08-10 17:51

基于崗位與績效的寬帶結(jié)構(gòu)工資體系設(shè)計(jì)的“五定”原則-資料下載頁

【總結(jié)】基于崗位與績效的寬帶結(jié)構(gòu)工資體系設(shè)計(jì)的“五定”原則摘要：如何把工資設(shè)計(jì)的理論運(yùn)用于實(shí)際的操作之中是工資體系設(shè)計(jì)的一大難點(diǎn)。本文主要總結(jié)某公司“基于崗位與業(yè)績的寬帶結(jié)構(gòu)工資體系設(shè)計(jì)”課題的一些經(jīng)驗(yàn)?！　∫?、基于崗位與績效的寬帶結(jié)構(gòu)工資的涵義　　1、崗位與績效　　基于崗位是指工資體系的設(shè)計(jì)考慮崗位的價(jià)值貢獻(xiàn)的大小，將工作崗位與員工的工資待遇掛鉤。崗位價(jià)值貢獻(xiàn)的大小要綜

2025-08-10 17:46

崗位工資設(shè)計(jì)練習(xí)(更新版)

崗位工資設(shè)計(jì)練習(xí)(專業(yè)版)

崗位工資設(shè)計(jì)練習(xí)(留存版)

崗位工資設(shè)計(jì)練習(xí)-文庫吧