中心幼兒園園長負(fù)責(zé)制制度(編輯修改稿)
2024-11-27 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、等。對上述重大問題，園長應(yīng)預(yù)先召開園務(wù)委員會進(jìn)行審議，必要時可成立專門小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長進(jìn)行決策。園務(wù)委員會由園長主持并召集。 第二十六條 園務(wù)委員會由幼兒園黨、政、工、團(tuán)、各組室負(fù)責(zé)人組成。 第二十七條 園務(wù)會每月召開一次會議，如有重大事情 需要臨時召開會議由園長決定安排。 ＃＃ 中心幼兒園園長負(fù)責(zé)制方案 園長是幼兒園的法人代表，對上級行政主管部門負(fù)責(zé)。園長全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)幼兒園的教育、教幼兒和行政管理工作。 一、園長的主要職責(zé) 4 主持幼兒園的教育、教幼兒和一切行政工作。 貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級黨委、教育行政主管部門的指示和幼兒園黨支部的決議，定期向上級教育主管 部門請示匯報工作。 制訂幼兒園遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計劃，提出任期目標(biāo)，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實施。 正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，抓好教職工思想工作，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。 負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、勞動人事、總務(wù)后勤等工作以及上級主管部門交辦的工作。 建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度。 主持幼兒園行政會議和園務(wù)委員會會議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論幼兒園各項重大事宜，研究教育教幼兒工作情況，積極開展教育科研，探索教育教幼兒規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。 二、園長的權(quán)限 按照干部管理權(quán)限提出中層干部的人事任免人選，經(jīng)竟聘上崗 根據(jù)教育行政主管 部門的規(guī)定，結(jié)合本園實際，自主實行教職工聘任制、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動人事、分配制度的改革，在征求幼兒園黨組織意見，并經(jīng)教代會審議通
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