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正文內(nèi)容

人員招聘、面試、入職、轉正、離職流程(編輯修改稿)

2024-11-27 19:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工待遇。 ( 2)、審批。 試用期員工 持申請表,交相關人員審核,審核通過的,做系統(tǒng)轉正處理。 調任: ( 1)、 公司因工作需要,會在區(qū)域間或部門間進行相應人事調動,員工原則上應該服從調整。 ( 2)、調任員工填寫調任表,由部門主管簽字確認。 ( 3)、員工個人提出調任的,填寫調任申 請表,公司根據(jù)實際情況,決定是否給予調任。 晉升 任命 : 公司遇有重要 晉升、 人事任命,一律下發(fā)人事任命通知書 。 離職 試用期員工離職:提前一個星期遞交辭職申請,經(jīng)批準,工作交接完成后,正式離職。 正式員工離職:提前一個月遞交辭職申請,經(jīng)批準,工作交接完成后,正式離職。 對離職員工,公司負責辦理離職證明。 相關表格如下: 員工 入職 登記表 應聘職位: 填表日期 : 姓 名 性 別 出生年月 籍 貫 照 片 民 族 身 高 體 重 婚 否 政治面貌 健康狀況 工作年限 薪資要求 新入職員工轉正申請表 姓名 部門 入職日期 學 歷 專 業(yè) 畢業(yè)院校 技能特長及愛好 □ 計算機水平:
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