【總結(jié)】質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):ABCD-1-2006第A版依據(jù)ISO15189:2003《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室—質(zhì)量和能力的專(zhuān)用要求》編制編制:審核:批準(zhǔn):生效日期:2006年8月8日ABCD人民醫(yī)院檢驗(yàn)科87/87授權(quán)書(shū)為確保檢驗(yàn)科的運(yùn)作符合ISO151
2025-07-18 07:45
【總結(jié)】第一篇:江城縣人民醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度 保衛(wèi)科工作制度 一.保衛(wèi)科依據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求,負(fù)責(zé)醫(yī) 院的安全保衛(wèi)工作。維持全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、工作、生活秩序,保證各項(xiàng)工作有序地...
2024-11-09 22:27
【總結(jié)】一、首診負(fù)責(zé)制及臨界病例管理的規(guī)定首診負(fù)責(zé)制是由于病情復(fù)雜、難以立即確定科別的或經(jīng)由分檢掛號(hào)而就診的病例,由最初就診的科室負(fù)責(zé)首先處理的制度。臨界病例是指病情復(fù)雜、涉及多科的疑難、急危病員和嚴(yán)重復(fù)合傷患者。在門(mén)、急診工作中,臨界病例常出現(xiàn)在各會(huì)診科室及會(huì)診科室間;由于相關(guān)各科多考慮專(zhuān)科病情,故在會(huì)診中可能出現(xiàn)扯皮、推諉現(xiàn)象,以致延誤病情,威脅臨界病人生命安
2025-01-22 05:07
【總結(jié)】第X頁(yè)共X頁(yè)市人民醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結(jié)市人民醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結(jié)第一篇:市人民醫(yī)院保衛(wèi)科20XX年工作總結(jié)市人民醫(yī)院xx年在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和xxxx重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
2024-10-27 09:22
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 人民醫(yī)院黨員公開(kāi)承諾書(shū) 篇一:醫(yī)院黨員公開(kāi)承諾書(shū) 一、堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,堅(jiān)持全心全意為人 民健康服務(wù)的方針; 二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),醫(yī)務(wù)人員恪守醫(yī)德,做到廉潔...
2025-08-26 03:05
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 人民醫(yī)院會(huì)議制度 (一)院領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì) 1、原則上每半月召開(kāi)一次,特殊情況臨時(shí)召集。 2、由院長(zhǎng)主持,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加,院長(zhǎng)辦公室做好記 錄。 3、會(huì)議主要是傳達(dá)上級(jí)文件...
【總結(jié)】開(kāi)縣人民醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)醫(yī)療核心制度實(shí)施方案為推進(jìn)我院“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,我院采取一系列舉措加強(qiáng)醫(yī)院管理,其中落實(shí)醫(yī)療核心制度,是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與內(nèi)涵建設(shè)的重要環(huán)節(jié),為此,我院決定開(kāi)展“進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)醫(yī)療核心制度”活動(dòng),實(shí)行“評(píng)審過(guò)關(guān)制”,特制定本方案。一、目的我院開(kāi)展“進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)醫(yī)療核心制度”活動(dòng),以“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)
2025-08-10 10:51
【總結(jié)】·2021年度部門(mén)(科室)和管理干部業(yè)績(jī)職工年度考核管理辦法·第1頁(yè)共8頁(yè)附件:醫(yī)院行政管理制度度部門(mén)業(yè)績(jī)和管理干部業(yè)績(jī)考核管理辦法1范圍本制度規(guī)定了今年度醫(yī)院部門(mén)(科室)業(yè)績(jī)和管理干部業(yè)績(jī)年度考核的原則、方法、內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和考核日程安排。
2025-04-23 03:41
【總結(jié)】1XX人民醫(yī)院管理規(guī)章制度匯編2會(huì)議制度1.為加強(qiáng)院內(nèi)職工學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,及時(shí)研究解決有關(guān)問(wèn)題,應(yīng)每15天召
2025-05-14 00:55
【總結(jié)】護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度文件編號(hào)HLZD-01版本/修改修改內(nèi)容制定審核批準(zhǔn)生效日期2/1換版許會(huì)英桑冬梅鄭綱鳳一、新入院護(hù)理人員須經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)與考核,合格后方可上崗。二、護(hù)理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)并按規(guī)定注冊(cè),具備專(zhuān)業(yè)護(hù)理能力,方可獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。三、參加科室及醫(yī)院組織的培訓(xùn)與考核,年度考核合格,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格。(每年醫(yī)學(xué)
2025-04-17 22:53
【總結(jié)】樂(lè)昌市人民醫(yī)院麻醉科績(jī)效分配方案為更好地體現(xiàn)按勞分配的原則,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)工作積極性,從而更大限度地為醫(yī)院創(chuàng)收,麻醉科擬對(duì)科內(nèi)績(jī)效做如下分配(院領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后方可實(shí)行):總原則如下:1,實(shí)行按件計(jì)數(shù);2,加大工作數(shù)量、技術(shù)含量的權(quán)重;3,科內(nèi)設(shè)立直觀動(dòng)態(tài)工作量圖表;4,實(shí)行醫(yī)院、科室兩級(jí)分配方案;5,科內(nèi)拉開(kāi)差距,以2-3倍為宜;6,平均主義會(huì)扼殺所有激情和努力,一定要獎(jiǎng)罰分明。具體如下:
2025-08-09 15:00
【總結(jié)】首診負(fù)責(zé)制度一、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé)。二、首診醫(yī)師必須詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史,進(jìn)行體格檢查、必要的輔助檢查和處理,并認(rèn)真記錄病歷。對(duì)診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處理意見(jiàn);對(duì)診斷尚未明確的患者應(yīng)在對(duì)癥治療的同時(shí),應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會(huì)診。三、首診醫(yī)師下班前,應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師,把患者的病情及需注
2025-08-01 09:43
【總結(jié)】 目錄目錄 1四查十對(duì)操作流程 2調(diào)劑差錯(cuò)管理流程 3藥品召回程序流程圖 4門(mén)診處方調(diào)劑流程圖 5中心藥房工作流程圖 6模糊醫(yī)囑的澄清流程 7住院藥房(門(mén)診藥房)藥品效期管理流程 8藥庫(kù)工作流程圖 9藥庫(kù)藥品效期管理流程 10假、劣藥品,調(diào)劑藥品導(dǎo)致人身傷害處置流程圖 11突發(fā)事件藥事管理應(yīng)急預(yù)案流程 1
2025-05-31 03:29
【總結(jié)】成都市第二人民醫(yī)院檢驗(yàn)科管理文件文件編號(hào):CDEY-LAB-GZZZ版本/修訂號(hào):A/0主題內(nèi)容檢驗(yàn)科工作職責(zé)生效日期:20210211第1頁(yè)共20頁(yè)LaboratoryofChengduPeople’sHospital成都市第二人民醫(yī)院檢驗(yàn)科管理文件文件編號(hào):CDEY-LAB-G
2025-01-22 09:11
【總結(jié)】人民醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃與人民醫(yī)院工作計(jì)劃匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 人民醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃 一月份 1,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),召開(kāi)院福利委員會(huì)審批困難 補(bǔ)助,探訪因病住院的職工,慰問(wèn)勞模。 2,...
2024-11-22 01:43