【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)問(wèn)題一、引言品牌化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的尚方寶劍,品牌化是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的方向,品牌化是中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。打造中國(guó)著名品牌乃至世界著名品牌是中國(guó)眾多企業(yè)家的夢(mèng)想。海爾、長(zhǎng)虹、格蘭仕、TCL等已站在了通入世界品牌的跑道上。他們引領(lǐng)著更多的企業(yè)走向國(guó)際。中國(guó)名牌戰(zhàn)略的實(shí)施就是中國(guó)企業(yè)夢(mèng)想的偉大實(shí)踐。中國(guó)加入WTO,這個(gè)夢(mèng)想
2025-02-22 14:57
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題及對(duì)策分析摘要:入世和經(jīng)濟(jì)全球化,使我國(guó)企業(yè)面臨的諸多問(wèn)題日益暴露出來(lái),主要是海外投資的立法滯后、海外投資管制和外匯管制不適應(yīng)發(fā)展、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的信息不靈、國(guó)際知名品牌不多、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等問(wèn)題。針對(duì)以上問(wèn)題,提出相應(yīng)的對(duì)策建議?! £P(guān)鍵詞:跨國(guó)經(jīng)營(yíng)對(duì)外投資國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開(kāi)放的產(chǎn)物,具有發(fā)展
2025-03-26 23:10
【總結(jié)】第一篇:中國(guó)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策 中國(guó)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策 時(shí)間:2009-08-0522:51來(lái)源:未知作者:hhtui點(diǎn)擊:466次 近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案...
2024-11-05 07:49
【總結(jié)】第一篇:中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策 2010-04-1009:19:10清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中國(guó)學(xué)術(shù)期刊 字號(hào):T|T 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)存主要問(wèn)題是:培訓(xùn)投...
2024-10-20 21:12
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀我國(guó)企業(yè)管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?國(guó)外一項(xiàng)關(guān)于國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)管理水平的調(diào)查顯示:?1998年我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力在47個(gè)國(guó)家和地區(qū)中列第29位,管理水平居第36位,就業(yè)人員人均GDP5837美元,居第46位,而居第20位的我國(guó)香港是46848美元,1999年我國(guó)的位置從29位降到第30位,2023年是第33位。
2025-02-27 00:44
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)問(wèn)題天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、引言品牌化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的尚方寶劍,品牌化是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的方向,品牌化是中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。打造中國(guó)著名品牌乃至世界著名品牌是中國(guó)眾多企業(yè)家的夢(mèng)想。海爾、長(zhǎng)虹、格蘭仕、TCL等已站在了通入世界品牌的跑道上。他們引領(lǐng)著更多的企業(yè)走向國(guó)際
2025-01-05 17:37
2025-02-22 16:35
【總結(jié)】The2004ChineseEnterprisesPerformanceManagementSurveyReport2004中國(guó)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查分析報(bào)告解讀中國(guó)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)施現(xiàn)狀探求中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)提升解決方案“參與調(diào)查的過(guò)程是結(jié)合公司實(shí)際,反思績(jī)效問(wèn)題的過(guò)程
2025-04-12 05:09
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略問(wèn)題中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)根本特征是趨同,典型表現(xiàn)是企業(yè)的壽命與產(chǎn)品壽命等同,一個(gè)產(chǎn)品興起企業(yè)興起,一個(gè)產(chǎn)品衰落企業(yè)消亡,內(nèi)容表現(xiàn)是企業(yè)不是在做市場(chǎng)而是在做銷售,不是在做品牌而是在做產(chǎn)品,形式表現(xiàn)是一陣風(fēng)、一窩蜂、假大空。應(yīng)該說(shuō)這是中國(guó)企業(yè)的悲哀,也是中國(guó)企業(yè)能否在世界市場(chǎng)站得起來(lái)的一個(gè)巨大障礙。要知道,企業(yè)的生存品質(zhì)及其壽命取決于技術(shù)延伸力、營(yíng)銷拓展力、管理創(chuàng)新力、戰(zhàn)略控
【總結(jié)】《企業(yè)戰(zhàn)略》劉冀生清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師成偉企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 董事長(zhǎng)兵者國(guó)之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。--孫子兵法一、企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念(一)什么是企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)其外部環(huán)境及內(nèi)部資源和能力的狀況,為
2025-02-24 14:52
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)在銷售培訓(xùn)中面臨的困境中國(guó)銷售培訓(xùn)網(wǎng)銷售顧問(wèn)中心易盛時(shí)代銷售顧問(wèn)公司課程開(kāi)發(fā)中心聯(lián)合制作中國(guó)企業(yè)在銷售培訓(xùn)中面臨的困境一、案例分享:一次打破常規(guī)的培訓(xùn)二、關(guān)于銷售培訓(xùn)有效性的調(diào)查研究三、中國(guó)企業(yè)面臨的困惑一、案例分享?求助電話?培訓(xùn)調(diào)研?培訓(xùn)方案?培訓(xùn)效果一次打破常規(guī)的培訓(xùn)求助電話?我們公司現(xiàn)在正在擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,新招了
2025-03-01 02:49
【總結(jié)】新世紀(jì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題路風(fēng)國(guó)有企業(yè)的改革歷程?1978-1982:放權(quán)讓利;?1982-1984:利改稅;?1986-1992:經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制;?1993-:現(xiàn)代企業(yè)制度(產(chǎn)權(quán));?1998-2021:三年脫困。?基本特點(diǎn):改革政策與企業(yè)的變化沒(méi)有一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系第一個(gè)命題?國(guó)有企業(yè)
2025-05-11 06:31
【總結(jié)】德德勤勤國(guó)國(guó)際際集集團(tuán)團(tuán)一一九九九九九九年年十十二二月月n德德勤勤國(guó)國(guó)際際集集團(tuán)團(tuán)是是世世界界上上最最大大的的提提供供會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)和和審審計(jì)計(jì)、、管管理理咨咨詢?cè)兗凹岸惗悇?wù)務(wù)服服務(wù)務(wù)的的專專業(yè)業(yè)
2025-01-18 08:55
【總結(jié)】演講完畢,謝謝觀看!
2025-02-21 20:39
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)年金研究報(bào)告中國(guó)企業(yè)年金研究報(bào)告前言企業(yè)年金在中國(guó)是一個(gè)全新的話題,它源于西方的職業(yè)年金或雇主年金,是政府公共養(yǎng)老保障的重要補(bǔ)充。我國(guó)計(jì)劃在“十五”期間要建立有中國(guó)特色的企業(yè)年金制度。企業(yè)年金不同于社會(huì)保障,又區(qū)別于商業(yè)保險(xiǎn)。它是企業(yè)及職工依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老
2025-05-02 12:57