中石油cpecc-pmis人力資源模塊操作手冊(編輯修改稿)
2025-04-19 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 前，是否選定了正確的功能位置？）【示例】人員維護(hù)：要將人員信息導(dǎo)到“XX”項目或分公司的“XX”部門操作：確認(rèn)進(jìn)入了正確的項目，選擇了對應(yīng)的部門。再點擊按鈕【Excel操作】232。【從Excel導(dǎo)入(X)…】216。 選擇整理好的Excel文件，上傳到PMIS點擊按鈕，選擇整理好的Excel文件；直接點擊“下一步”。直到“步驟3： 導(dǎo)入數(shù)據(jù)”界面。216。 確認(rèn)數(shù)據(jù)完整、格式無誤，再開始導(dǎo)入。在“步驟3：導(dǎo)入數(shù)據(jù)”頁面，檢查：216。 欄位有無遺漏、列標(biāo)題與內(nèi)容是否對應(yīng)（有無錯位）、特殊格式的數(shù)據(jù)是否正確讀入（如：以0開頭的文本格式，是否讀入了開頭的0；日期格式是否正確顯示）、數(shù)據(jù)條數(shù)是否正確（看首行與尾行是否與Excel一致）確認(rèn)無誤則點擊【開始導(dǎo)入】導(dǎo)入數(shù)據(jù)。（非樹形數(shù)據(jù)）可通過兩種方式進(jìn)入記錄修改界面216。 主界面雙擊要修改的記錄。216。 或者選中要修改的記錄后，點擊按鈕。備注：216。 只允許修改“新增”狀態(tài)的數(shù)據(jù)。216。 不能再修改“已審批”、“審批不通過”的數(shù)據(jù)。216。 若要修改“審批中”的數(shù)據(jù)，可通知審核人駁回審批中的數(shù)據(jù)。在多條數(shù)據(jù)顯示界面（二維表單式界面）點擊列標(biāo)題，數(shù)據(jù)會自動按該列排序（升序或降序）二維表單式界面：點擊列標(biāo)題，數(shù)據(jù)會自動按該列排序（升序或降序）注意：只支持按單一列排序。若要按多列排序，您可導(dǎo)出到Excel操作。第三章: PMIS系統(tǒng)HUM功能模塊操作介紹 HUM管理范圍根據(jù)CPECC業(yè)務(wù)實際，在PMIS系統(tǒng)中，分中方和外籍人員在HUM進(jìn)行管理：216。 部門及人員管理n 部門維護(hù)n 人員信息維護(hù)216。 證照及人員派遣n 護(hù)照管理n 簽證管理n 出入境管理n 工作許可證管理n 居住證管理216。 考勤管理n 考勤項設(shè)置n 考勤員設(shè)置n 考勤管理n 考勤統(tǒng)計216。 考核管理n 專項考核標(biāo)準(zhǔn)管理n 專項考核模板設(shè)置n 專項考核測評216。 其它事務(wù)管理n 工作調(diào)動會簽單n 休假申請n 員工流動審核表n 國內(nèi)上班審批表216。 中方人員查詢n 中方人員信息索引n 中方人員檔案查詢216。 外籍人員管理n 外籍人員信息索引n 外籍人員檔案查詢 進(jìn)入HUM模塊先在工程中心打開將要操作的項目（參考“”）；在主要模塊入口區(qū)點擊【人力資源】，如圖31所示進(jìn)入HUM管理模塊，如圖32所示?！緢D3－1】【圖3－2】 HUM模塊功能 1）功能描述本功能維護(hù)部門信息。注意，由于“項目管理”思想的特殊性，項目管理軟件PMIS與其它IT軟件在維護(hù)部門信息時有所不同。2）操作方法本功能為樹形操作界面，各標(biāo)準(zhǔn)功能的使用請參考“（樹形數(shù)據(jù)）”現(xiàn)舉例說明如何在PMIS中進(jìn)行部門維護(hù)。假設(shè)某分公司（XYZ分公司）組織機(jī)構(gòu)圖如下：XYZ分公司直接下級部門包括：216。 九個管理及支持部門：行管部、人力資源部、財務(wù)部、文控部、市場部、合同控制部、設(shè)計部、采購部、質(zhì)量安保部216。 三個大項目部：ABCD項目部、QWER項目部、ASDF項目部ABCD項目部直接下級部門包括：216。 管理及支持部門：綜合辦公室、文控部、合同控制部、工程部、設(shè)計試運部、采購部、QA/QC部、安保部、工程處（若干）216。 項目：01子項目、02子項目、03子項目等若干子項目QWER項目部及ASDF項目部組織結(jié)構(gòu)與ABCD項目部類似。針對上述組織結(jié)構(gòu)，PMIS中先后有三項設(shè)置任務(wù)：216。 首先（第一項任務(wù)）：設(shè)置分公司、大項目部。本項設(shè)置由PMIS系統(tǒng)管理員完成。216。 其次（第二項任務(wù)）由分公司項目立項部門（例如合同控制部）創(chuàng)建具體的子項目。216。 然后（第三項任務(wù)）：分別設(shè)置分公司直屬管理及支持部門、各大項目直屬管理及支持部門、各子項目下屬管理及支持部門。本項工作由各級管理機(jī)構(gòu)人力資源管理人員維護(hù)。下圖為第一項、第二項任務(wù)完成后的圖示（包含但不止如下）：第三項任務(wù)操作如下：1) 維護(hù)XYZ分公司直屬的管理及支持部門資料：216。 先打開項目“XYZ分公司”216。 設(shè)置分公司直屬管理及支持部門正確打開后，工程中心界面可看到當(dāng)前項目為“XYZ分公司”：進(jìn)入部門維護(hù)功能（工程中心界面，點擊“主體模塊”中【人力資源】232?！静块T維護(hù)】）。初始界面如下：維護(hù)XYZ分公司直屬的管理及支持部門資料：（維護(hù)之后效果如圖示）注意：XYZ分公司中，不需要維護(hù)其下屬的大項目部信息2) 維護(hù)ABCD項目部直屬的管理及支持部門資料：216。 先打開項目“A
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