[調(diào)研報告]銷售部組織架構及薪酬制(編輯修改稿)
2025-04-19 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2名銷售代表2名售后工程師1名市場三組銷售經(jīng)理1名銷售主管2名銷售代表2名售后工程師1名市場三組銷售經(jīng)理1名銷售主管2名銷售代表2名售后工程師1名市場二組銷售經(jīng)理1名銷售主管2名銷售代表2名售后工程師1名市場一組銷售經(jīng)理1名銷售主管2名銷售代表2名售后工程師1名文秘客服組主任1名銷售文秘1名客服文秘1名三、 銷售小組的級別及標準優(yōu)勝組優(yōu)秀組卓越組 優(yōu)勝組：銷售目標基本完成，公司考核良好的小組，全員享受基本提成和銷售獎勵提成。優(yōu)秀組：銷售目標完成超額完成，公司考核優(yōu)良的小組，全員享受基本提成，銷售獎勵提成，并享受超額部分上浮 提成。卓越組：銷售目標超額完成，公司考核優(yōu)秀的全員享受基本提成，銷售獎勵提成，并享受超額部分上浮 提成。 薪酬
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