廉政風險防控機制建設工作手冊(編輯修改稿)
2024-11-27 09:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設工作任務推進表 階段劃分 主要工作任務及內(nèi)容 工作時間 負責部門和負責人 第一階段：動員部署（ 3 月 29日 — 4 月30 日） 黨委中心組學習 學習內(nèi)容： 組織學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的講話、學習省紀委書記吉炳軒同志在省紀委十屆八次全會上的講話，學習省紀委《關于全身林業(yè)、煤炭領域防治腐敗工作調(diào)研情況的報告》和省委、省政府主要領導在報告上的重要批示。 4 月 13 日 徐建強、李思峰 礦 副總以上領導 開展調(diào)研，組織礦科級以上領導干部廉政風險防控工作調(diào)查問卷；組織召開廉政風險防控機制座談會。 4 月 13— 16日 各級領導及部門負責人 撰寫并上報調(diào)研報告 4 月 16— 20日 領導小組辦公室 制定并上報實施方案 4月 22 日前 領導小組辦公室 編制《黨課輔導材料》 4 月 15— 25日 領導小組辦公室 黨委中心組第二次學習 4 月 21 日 黨委書記 召開動員大會 4 月 25 日 各級領導及部門負責人 基層黨政主要領導、機關部門負責人集中黨課輔導 4 月 26 日 黨委書記 開展分層分崗主題教育，抓好黨政主要領導干部和重點區(qū)域、重要崗位領導干部教育。 4 月 25— 30日 紀委 撰寫并上報《第一階段工作情況總結暨轉段申請》 4 月 28— 30日 領導小組成員 1開展黨紀條規(guī)百題知識學習競賽活動 4 月 10— 6 紀委 月 30 日 1統(tǒng)一部署、檢查、考核，構建“大宣教”格局，將反腐倡廉教育納入黨委思想教育工作之中。 構建長效機制 黨委領導及組、宣、紀、工、辦負責人 1抓好領導干部黨性教育，把反腐倡廉內(nèi)容納入各級領導干部培訓學習、競爭上崗、聘任考 核全過程。 構建長效機制 黨委組織部 1抓好領導干部理想信念教育，圍繞反腐形勢、政策、典型開展宣傳。 構建長效機制 黨委宣傳部 第二階段：排查廉政風險 （ 5月 1 日 — 6月 30 日） 領導干部及部門負責人要按照防控重點內(nèi)容結合工作實際查找三個方面廉政風險，分析三個方面風險源，形成文字材料上報領導小組辦公室。 5 月 1— 25日 領導個人 黨委中心組學習 5 月 15 日 黨委書記 各級領導班子和部門集體專題研究單位風險、部門風險、崗位風險、要有記錄，形成書面材料。 5月 26 日 —6 月 10 日 黨 委書記、部門領導人 組織專門人員審核單位、部門和個人查找并上報的廉 6 月 1120 有關部門負責人、領政風險，分類、匯總、建檔。 日 導小組辦公室 黨政主要領導、機關部門負責人集中黨課輔導 6 月 15 日 各單位黨政主要領導 上報查找廉政風險情況 6 月 21 日 各單位領導小組辦公室 對廉政風險進行風險等級評定 6 月 11— 25日 有關部門負責人、領導小組辦公室 撰寫并上報第二階段工作情況總結暨轉段申請 6 月 26— 30日 領導小組辦公室 全面落實和強化黨務公開制度 構建長效 機制 黨委組織部、紀委 嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度 構建長效機制 黨委組織部、紀委 1加大黨風廉政建設責任執(zhí)行力度，認真落實“一崗 構建長效機 黨委領導、紀委 雙責”，組織簽訂 《黨風廉政建設責任制》。 制 1健全“三重一大”等決策辦事規(guī)則和程序制度 構建長效機制 黨委主要領導 1嚴格執(zhí)行領導干部安全生產(chǎn)責任制，加大檢
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