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正文內(nèi)容

中小學教師20xx年繼續(xù)教育計劃(編輯修改稿)

2025-03-09 15:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 師在“__學習在線”實名注冊學習,每學年完成3個以上、不低于8個學分的網(wǎng)絡(luò)視頻課程學習,并按8個課時計入校本培訓總學時。負責“__學習在線”后臺管理的中等專業(yè)學校繼教處要積極主動與基層學校聯(lián)系,做好教師注冊入學的指導、管理、考核工作。各職能科室要發(fā)揮好學科基地的作用,加強對校本培訓的指導,對校本培訓中存在的問題及時反饋、督促整改,及時推廣好的經(jīng)驗和做法。全力拓展骨干教師培訓。持恒辦好名師工作室,進一步明確目標、落實責任,完善工作機制,提高組織化程度,提高學術(shù)研討和課題研究的效益,舉辦教學展示、讀書交流,組織骨干教師送教到鎮(zhèn),承擔培訓任務,幫帶青年教師,發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用,更好的引導、促進骨干教師自我提升,推動骨干隊伍、教師隊伍建設(shè)。全面落實幼師培訓考核。為深入貫徹【國發(fā)〔__〕41號】《關(guān)于當前發(fā)展學前教育的諾干意見》及【蘇政辦發(fā)〔__〕136號】《關(guān)于加快學前教育改革發(fā)展的意見》精神,提升學前教育發(fā)展水平,針對我縣目前幼兒園師資多為臨時聘用人員、公辦教師數(shù)量不足、幼教師資隊伍的專業(yè)化起點很低的現(xiàn)狀,繼續(xù)加大對幼教師資培訓力度。以縣實驗幼兒園為培訓基地,以集中培訓、分散指導、園本培訓、教學觀摩、教育論壇為主要形式,組織開展幼兒教師的師德培訓、普通話達標培訓、《36歲學習與發(fā)展指南》培訓、教師資格兩學輔導、專項技能培訓等,提升幼兒教育師資隊伍素質(zhì)。認真貫徹落實《市政府關(guān)于進一步加強學前教育工作的意見》,嚴格執(zhí)行幼兒園保教人員資格準入制度,強化幼兒園教職工全員培訓(考核)工作,今年對全縣幼兒教師進行鍵盤彈唱的培訓考核。高度重視網(wǎng)絡(luò)培訓。網(wǎng)絡(luò)培訓是新時期教師培訓的重要形式之一,是全員培訓的保障,是為教師提供終身學習資源和空間的主要途徑。本年度培訓工作安排中,認真落實好國家級、省市級教師網(wǎng)絡(luò)培訓,遴選有能力、有熱情、計算機操作水平較好的人員擔任網(wǎng)絡(luò)培訓班班主任、輔導教師和管理員,重點指導網(wǎng)絡(luò)學習的方法,幫助教師學會對專題式、單元式培訓資源進行積累和梳理,多掌握綜合性和通識類知識,促進教師自主學習和全面發(fā)展。四、培訓要求根據(jù)有關(guān)安排,做好培訓前準備工作,帶好自備材料;嚴格遵守培訓紀律,因故不能參加培訓的,需提前提交書面請假手續(xù)(加蓋單位公章);及時復習消化所學知識,并加強自學;積極參與實踐操作,努力提高專業(yè)技能水平。五、培訓考核縣級各類培訓結(jié)束后,將進行考核??己诵问剑簳嬷R閉卷考試,過程檢查記載。考核內(nèi)容:①學科知識(70分),包括教材理解與把握、教材處理、教學設(shè)計和相關(guān)學科應知應會的知識技能;②出勤率(15分);③遵章守紀情況(15分)??己宿k法:學科知識以書面考試卷面成績?yōu)闇?;過程考核由班主任在日常管理中實施,最后綜合統(tǒng)計,得出考核結(jié)果??己私Y(jié)果的運用:縣局每月5日前向單位通報上月對參培人員的考核情況,學校將考核結(jié)果直接與績效考核掛鉤,作為月度和年終獎勵性績效考核發(fā)放的依據(jù)之一。各學校參培人
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