關(guān)于20xx公司總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告工作制度范文(編輯修改稿)
2025-03-07 23:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第四條 財(cái)務(wù)報(bào)告制度：每月定期向董事長(zhǎng)報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債 表、利潤(rùn)表、損益表、現(xiàn)金流量表；每季度向董事會(huì)/董事長(zhǎng)報(bào) 送財(cái)務(wù)分析報(bào)告?！ 〉谖鍡l 質(zhì)詢制度：公司董事長(zhǎng)、董事可以就具體問(wèn)題質(zhì)詢 經(jīng)理層人員，被質(zhì)詢?nèi)藛T應(yīng)積極配合，提供真實(shí)信息，但有權(quán)拒 絕董事越權(quán)發(fā)出的工作指令?！ 〉诹鶙l 突發(fā)（重大）報(bào)告制度：對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的突 發(fā)性事件或者重大事件，經(jīng)理層應(yīng)在事件發(fā)生后立即向董事長(zhǎng)報(bào) 告，并在5個(gè)工作日內(nèi)向董事會(huì)提交書(shū)面報(bào)告，通報(bào)情況；在事 件處理后5個(gè)工作日內(nèi)向董事會(huì)提交書(shū)面處理報(bào)告，通報(bào)處理情 況。應(yīng)報(bào)告的突發(fā)事件或重大事件包括：
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