在全市職工職業(yè)技能競賽暨創(chuàng)建工人先鋒號總結(jié)推進大會上的講話(編輯修改稿)
2024-11-25 15:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 向基層一線， 不斷提高職工技能競賽活動的針對性和實效性 自我市開展 職工職業(yè)技能競賽活動 以來， 已 有 6 年時間。在 各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，技能競賽活動保持良好發(fā)展態(tài)勢， 形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、 政府 支持、工會牽頭、各方配合”的工作格局， 在活動中我們 也積累了許多寶貴經(jīng)驗 。 下一 步， 我們要進一步解放思想 ，認真總結(jié)經(jīng)驗、不斷豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新活動載體、優(yōu)化組織方式，擴大 覆蓋面和參與面，堅持“廣泛性、創(chuàng)新性、實效性” 的 原則，把技能競賽 轉(zhuǎn)變?yōu)?推動 職工 技能提升 ， 激發(fā)全民創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè) 熱情，促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的 強大動力。 一 是 突出重點 ，靠實舉措 。 要把推動企業(yè)自主創(chuàng)新、管理進步，增強市場競爭能力 作 為主攻方向，引導(dǎo)職工 在 改進工藝、節(jié)能減排、 降本增效方面想辦法、練本領(lǐng)， 提高競賽活動在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中的綜合效應(yīng) 。 要貼近 企業(yè)和職工需求，把競賽活動與實施職工素質(zhì)提升工程緊密結(jié)合起來，影響和帶動 更多職工學(xué)習(xí)知識、鉆研技術(shù)、提高素質(zhì)、爭當(dāng)先進，把職工中蘊藏的活力 和潛能 充分 激發(fā) 出來。要把職工參與 率、成果轉(zhuǎn)化率、活動貢獻率，作為檢驗競賽活動 — 6 — 成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，進一步拓寬職工參與渠道， 促進 企業(yè)管理和技術(shù)創(chuàng)新 ，加快科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動企業(yè)文化建設(shè)。 二是 立足崗位，面向基層。 基層企業(yè)和生產(chǎn)一線是職工職業(yè)技能競賽的主陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把職工“大練兵、大比武”活動 現(xiàn)場擺 到基層，放到企業(yè)，進到車間、班組，從企業(yè)自身特點出發(fā)，緊密結(jié)合崗位實際，在生產(chǎn)一線有針對性地開展崗位練兵活動，將 技能 競賽與崗位成才、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻有機結(jié)合起來， 鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)職工刻苦鉆研、大膽探索、勇于實踐， 努力把 車間、 班組建設(shè)成為職工技能競賽的擂臺、崗位成才的平臺、展示才華的舞臺， 促進廣大職工崗位成才， 全面提高基層班組建設(shè)水平。 三是 延伸范圍 ，拓展領(lǐng)域。 隨著市場經(jīng)濟快速迅猛發(fā)展，非公有制經(jīng)濟也隨之發(fā)展壯大， 非公企業(yè)的 市場占有率和貢獻份額也在不斷增加，但也有一些非公企業(yè) 缺乏長遠發(fā)展戰(zhàn)略， 忽視職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)致勞動生產(chǎn)率低下，安全生產(chǎn)事故頻發(fā)。 為此， 要把職業(yè)技能競賽向非公企業(yè)延伸，幫助 和引導(dǎo) 非公企業(yè)樹立危機意識、人才意識， 以 職業(yè)技能競賽為載體，廣泛開展技能競賽活動 ，充分激發(fā)非公企業(yè)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、爭貢獻的熱情 。同時 ，要關(guān)注那些進城務(wù)工人員， 順應(yīng)形勢、創(chuàng)設(shè)載體，幫助進城務(wù)工人員掌握技術(shù)、提高技能、提升素質(zhì)，盡快融入產(chǎn)業(yè)工人的隊伍，真正完成由農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變， 把各個層次、各個行業(yè)的 — 7 — 職工都吸引到練兵比武活動中來，形成“大練兵、大比武”的良好氛圍，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展和職工提升技能的“雙羸”。 四 是 加強培訓(xùn)，提高效率。 良
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