【文章內(nèi)容簡介】 廉潔文化建設(shè)的又一項重要內(nèi)容，開展系列“家庭助廉”活動。如：發(fā)出《爭當“廉內(nèi)助”，樹立“好家風”》倡議書等，使干部配偶深刻認識到自己在保證愛人個人行為安全，加強廉政建設(shè)中的重要作用，進而時刻提醒親人清清白白作官，堂堂正正做人。通過家庭助廉活動，推動廉潔文化進家庭，使家庭成員在生動活潑的宣傳氛圍中受到啟發(fā)，受到教育 ，營造“家庭設(shè)紀委，常敲廉政鐘”的良好氛圍。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)： 為了加強對廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，專門成立廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 XX 五、活動要求： 必須把加強領(lǐng)導(dǎo)貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。各機關(guān)部室和基層單位一定要深刻認識開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，要按照公司統(tǒng)一要求和部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，責任到位、組織措施到位，形成合力，切實推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。 必須把群眾參與貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。開展廉潔文化活動要努力調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，不斷擴大覆蓋面，形 成黨員干部踴躍參加，職工群眾廣泛參與的良好局面，切實增強基層干部職工遵紀守法和崗位奉獻意識，確保廉潔文化活動的力度、廣度和深度。 必須把發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進典型貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。使之成為引領(lǐng)企業(yè)廉潔風尚和隊伍良好風氣的旗幟。 范文五：縣供電公司廉潔文化建設(shè)方案 為深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉潔建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》，進一步加強教育、強化監(jiān)督，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，特制定公司廉潔文化建設(shè)方案。 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把解決損害企業(yè)利益和群眾利益的突出問題作為工作重點，以人為本，標本兼治，綜合治理，切實做到“公開、務(wù)實、清廉”。 二、總體目標 按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，以廉潔文化為傳播載體，通過廉潔文化建設(shè)，增強廉政底蘊，明確廉政底線，鼓足廉政底氣，使國網(wǎng)公司廉潔文化理念：“干事、干凈”成為員工的一種思維習慣，一種精神追求 ，一種高尚境界，一種自覺行為，在公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍，促進公司健康持續(xù)發(fā)展。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實加強對廉潔文化建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立廉潔文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常工作。 主任： 副主任： 成員： 四、主要內(nèi)容 把落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把解決企業(yè)利益和群眾利益突出問題作為工作重點，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，以豐富多彩的方式，宣傳反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、方針政策以及取得的成效，宣傳黨紀政紀和法律法規(guī)；宣傳古今中外優(yōu)秀的廉政格言警句和文藝作品；宣傳先進模范人物和先進事跡，進一步提高員工的思想道德水平，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升公司的核心競爭力、向心力和凝聚力。 五、方法途徑 從加強精神文明建設(shè)和促進公司發(fā)展的高度出發(fā)，從員工的理想信念、職業(yè)道德、社會公德教育入手，把廉潔文化有機地融入企業(yè)文化中，培 養(yǎng)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守，使廉潔文化滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等的各個領(lǐng)域。 （一）教育倡廉，增強思想免疫力。堅持以中層以上管理人員為重點，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等多個方面。采取公司領(lǐng)導(dǎo)班子公開廉政承諾，開設(shè)廉潔教育培訓(xùn)班，組織觀看廉政教育片《警鐘長鳴》及格言警句，重大節(jié)日下發(fā)廉潔自律規(guī)定等方式，引導(dǎo)黨員、干部、員工增強自我防患意識，廉潔自律。 （二）讀書思廉，樹立正確利益觀。下發(fā)《反腐倡廉知識讀本》、《黨員干部廉潔從政手冊》等學習 資料，認真開展“學黨章、用黨章”活動，組織學習兩個條例，堅持“八榮八辱”；中層以上管理人員要認真研讀相關(guān)的理論法規(guī)，并要聯(lián)系實際熟讀精思。筆記不得少于 5000 字， 3000字以上的心得體會不得少于二篇。在 8 月開展以“干事、干凈”為主題的論文征集活動，全體黨員、干部要踴躍參加，積極投稿。 （三）載體傳廉，營造廉榮腐恥氛圍。制作宣傳板報，進行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和格言警句的宣傳，使黨風廉潔建設(shè)入耳、入腦、入心，同時利用網(wǎng)絡(luò)進行滾動宣傳，發(fā)揮現(xiàn)代通訊的作用，在重大節(jié)日期間用手機短信為載體，以廉潔自律為內(nèi)容，向廣大干部 員工發(fā)短信，提醒大家過節(jié)不忘思廉，做到警鐘長鳴。 （四）談話促廉，強化法制觀念。堅持完善談話制度，全面啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預(yù)警促廉機制；開展定期“述廉”、民主“評廉”、自查“報廉”，以及民主生活會“正廉”活動，對管財、管物的人員進行個別談話和集體“導(dǎo)廉”談心會。真正做到常敲廉潔鐘，強化全體人員秉公用權(quán)，依法辦事的觀念。 （五）典型導(dǎo)廉，確立先進性標準。以創(chuàng)一流同業(yè)對標為契機，組織開展學習鄭培民、任長霞、李洪應(yīng)、張小毛等先進典型事跡活動，鞏固和發(fā)展黨員先進性教育成果，樹 立公司的先進典型，從而形成弘揚正氣、尚勤倡廉的良好風尚。 （六）活動興廉，培養(yǎng)廉潔行為。舉行廉潔知識競賽和以“廉潔自律”為主題的演講比賽，以毛筆、硬筆、篆刻為表現(xiàn)形式，開辦廉潔圖片書法展，謳歌贊美廉政勤政的先進典型；評選廉潔賢內(nèi)助，推行家庭助廉活動，與中層管理人員家屬簽訂“家庭助廉承諾書”，大力弘揚廉潔文化，加強反腐力度，預(yù)防職務(wù)犯罪，從基礎(chǔ)抓起，從基礎(chǔ)做起。 六、具體要求 各黨支部、機關(guān)科室、基層站所要充分認識廉潔文化建設(shè)的重大意義，做到供電服務(wù)到哪里，企業(yè)廉潔文化傳播到哪里，滲透到哪里。 公 司的中層管理人員要以身作則，帶頭做廉潔文化建議的組織者和實踐者，黨員要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，組織引導(dǎo)員工積極、主動參與廉潔文化建設(shè)的各項活動。 此次活動納入到日常考核中，經(jīng)理辦、一流辦、紀檢監(jiān)察室、黨群辦、工會辦、共青團等部門要加強配合，認真組織協(xié)調(diào)，將各項具體工作落到實處。 黨員、干部要更好地做到“公開、務(wù)實、清廉”，廉潔意識明顯增強，工作作風要進一步改進。 范文六：三新農(nóng)電公司廉潔文化建設(shè)實施方案 為充分發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)作用，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文 化建設(shè)，努力營造廉潔從業(yè)，誠信服務(wù)的良好氛圍。根據(jù)省公司黨委《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》的要求，結(jié)合公司實際，特制定如下實施方案： 一、總體目標 廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手，通過建設(shè)廉潔文化陣地，“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會、追求卓越”的企業(yè)精神，逐步提高“四化”（標準化、精細化、扁平化、信息化）的經(jīng)營管理水平，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔干部隊伍。 二、主要任務(wù) 認真貫徹省公司《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》的總體部署，公司以“五上四進”為主要載體，圍繞中心工作，以人為本，貼近實際，努力創(chuàng)新，努力增強廉潔文化吸引力、滲透力、執(zhí)行力和感染力。 （一）廉潔文化進班子。一是通過層層簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”，嚴格落實黨風建設(shè)“一崗雙責”制；二是堅持中心組學習制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司中心組每季度學習一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識，主要領(lǐng)導(dǎo)每年講一次反腐倡廉教育課，做一次述職述廉 報告；三是通過典型示范和警示教育，不斷提高廉潔素養(yǎng)和廉潔自律意識；四是深化“四好”班子創(chuàng)建活動，落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實民主集中制和“三重一大”決策機制。 （二）廉潔文化進班組。班組是廉潔文化建設(shè)的落腳點。一是針對公司班組不同崗位職責要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入班組崗位職責；二是通過在公司員工中開展征集廉潔文化的格言、警句，在工作崗位上設(shè)立“廉潔格言、警句牌”、“員工黨員上崗掛牌服務(wù)”、“黨風廉政知識問答”等多種方式，培育廉潔從業(yè)理念，使廣大干部員工時時接受廉潔教育、 處處感受廉潔氣息，增強廉潔文化滲透力、沖擊力。 （三）廉潔文化進部室。廉潔文化建設(shè)要融入生產(chǎn)經(jīng)營管理過程，尤其是人、財、物等重點崗位的管理部室，在各項工作流程、制度規(guī)范中體現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的要求。要圍繞公司經(jīng)營管理，健全制度，規(guī)范行為，形成保障體系。加強機關(guān)績效考核，重點對管人、管財、管物的部門和崗位的過程監(jiān)控和效能監(jiān)察，對涉及大額物資采購等重大事項，要嚴格按照“三重一大”決策機制規(guī)范運作，努力建立廉潔文化建設(shè)的長效機制。 （四）廉潔文化進家庭。創(chuàng)新載體，營造良好環(huán)境，以家庭助廉活動為載體，構(gòu)筑家庭廉政防線 。通過對公司中層以上干部發(fā)“家庭助廉教育倡議書”或“廉潔短信”，增強家庭成員反腐 倡廉自覺性和責任感；召開職工家屬助廉座談會，營造倡廉助廉的良好風氣，努力形成家庭廉潔文化氛圍。 （五）廉潔文化“五上”?！拔迳稀狈謩e為上臺面、上墻面、上桌面、上頁面和上版面?！吧吓_面”，即黨政一把手為公司關(guān)鍵崗位人員和中層及以上干部每年講一次廉政黨課，做一次述廉報告；“上墻面”，即在辦公大樓樓道、門廳過道墻面宣傳廉政警句格言；“上桌面”，即編制醒目的廉潔從業(yè)屏保，安裝到每一位關(guān)鍵崗位和中層及以上干部所使用的電腦中；“上頁面 ”，即在公司內(nèi)部籌化創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)黨風廉政建設(shè)專欄和網(wǎng)上影視教育視頻；“上版面”，即通過宣傳展板豐富內(nèi)容，加強廣大干部員工思想作風建設(shè)，形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。 三、工作步驟 第一階段：宣傳發(fā)動階段（ XX 年第三季度）。組織全司黨員員工學習上級有關(guān)文件以及“公司廉潔文化建設(shè)實施方案”，深刻認識加強廉潔文化建設(shè)的重要意義、目標、任務(wù)以及要求，充分發(fā)揮內(nèi)部局域網(wǎng)等傳媒，加大宣傳力度，形成廉潔文化建設(shè)的濃厚氛圍。 第二階段：組織實施階段（ XX年第四季度）。根據(jù)省公司《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》的 要求，結(jié)合公司實際，認真推進和落實“五上四進”內(nèi)容，加強廉潔文化的理論研究，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗。 第三階段：完善提高階段（ XX年）。不斷充實完善“五上四進”內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，改進方法方式，使廉潔文化建設(shè)走向制度化、規(guī)范化軌道。 四、工作要求 、形成合力。公司黨群部負責廉潔文化建設(shè)的組織實施，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者和傳播者；要嚴于律己、率先垂范，確保廉潔文化建設(shè)各項任務(wù)的落實。 ，注重實效。開展廉潔文化建設(shè)要以滿足員工的精神文化需求，提高員 工的思想道德修養(yǎng)，增強員工的遵紀守法意識為出發(fā)點和落腳點，堅持以德感人、以理服人、以情動人、注重實際效果。 ，整體推進。要充分認識廉潔文化建設(shè)的長期性、系統(tǒng)性和艱巨性。在實施過程中，要按照廉潔文化建設(shè)的總體目標、主要任務(wù)和要求，把握各階段的工作特點，有重點、有計劃、有步驟地把廉潔文化建設(shè)引向深入。要善于總結(jié)經(jīng)驗，抓好示范，及時總結(jié)經(jīng)驗，促進廉潔文化建設(shè)整體推進。 范文七：水電四局有限公司加強廉潔文化建設(shè)實施方案 為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉建設(shè)中的重 要作用，營造“崇廉守法、廉榮腐恥”的文化氛圍和良好風尚，完善公司企業(yè)文化體系，根據(jù)股份公司《關(guān)于印發(fā) 中國水利水電建設(shè)股份有限公司加強廉潔文化建設(shè)的實施意見 的通知》（中水電股黨 [XX]59 號）要求，結(jié)合公司實際，制定本實施方案。 一、充分認識加強廉潔文化建設(shè)的重大意義 企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是新形勢下開展黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和途徑，對于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提升企業(yè)文化品位、促進公司平穩(wěn)快速健康發(fā)展具有重要作用。 （一）加強廉潔文化建設(shè)是建立學習實踐科學發(fā)展觀長效機制的具體舉措。企業(yè)廉潔文化是以先進廉潔思想為內(nèi)涵、與企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉工作有機結(jié)合的產(chǎn)物，是關(guān)于思想觀念、思想道德、精神品位、生活觀念、價值觀念和行為規(guī)范的總和。通過加強廉潔文化建設(shè)，廣泛傳遞廉潔知識、廉潔要求、廉潔理念等價值取向，充分發(fā)揮廉潔文化激濁揚清、扶正驅(qū)邪的功能，有利于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍的思想作風建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)人員、廣大黨員和員工的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操；有利于發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀守法、崇尚廉潔；有利于不斷鞏 固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，健全長效機制，營造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。 （二）加強廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。廉潔文化建設(shè)是反腐倡廉宣傳教育工作在新時期、新階段的拓展和提升，也是懲治和預(yù)防腐敗體系的有機組成部分。通過廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，不僅可以豐富和拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和范圍，還可以為制度建設(shè)提供理念支撐，為監(jiān)督提供價值標準，更有效地幫助各級領(lǐng)導(dǎo)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立廉潔、誠信、勤儉、奉獻等積極健康的思想觀 念，規(guī)范自身行為，進一步筑牢反腐倡廉工作的思想基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和輿論氛圍，促進企業(yè)反腐倡廉工作持續(xù)健康發(fā)展。 （三）加強廉潔文化建設(shè)是新時期傳承發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)在要求。在長期的生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動中，