【正文】 重要作用。廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案（ 10篇） 范文一：廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案 為了深入貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推進(jìn)我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營(yíng)造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。在廉潔文化建設(shè)中，各基層單位、機(jī)關(guān)部門要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先模人物，用他們身上存在的誠(chéng)實(shí)守信、大 公無(wú)私、勤政廉潔、特別能戰(zhàn)斗的精神，不斷豐富廉潔文化的內(nèi)容，體現(xiàn)廉潔文化的深刻內(nèi)涵。充分利用櫥窗、板報(bào)、宣傳冊(cè)，大力宣傳廉潔自律有關(guān)規(guī)定、格言警句、理念、行為規(guī)范、典型事跡等，有效利用現(xiàn)代通訊手段，定期、不定期發(fā)送廉政短信，開(kāi)展廉政先進(jìn) 典型宣傳活動(dòng)，通過(guò)各種傳統(tǒng)宣傳載體和新型傳媒在廣大黨員干部中營(yíng)造勤政廉潔的輿論氛圍。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。 廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目：以“廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)”為要求，把廉潔文化建設(shè)納入集團(tuán)公司“三化”管理之中，納入以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)考評(píng)制度中，有嚴(yán)格的廉潔從業(yè)約定。 ，增強(qiáng)約束力。 ，整體推進(jìn)。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是我公司實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，是新時(shí)期黨中央在加強(qiáng)黨風(fēng) 廉政建設(shè)方面提出的一項(xiàng)重大舉措，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深入開(kāi)展反腐倡廉工作的迫切需要。 （二）廉潔文化進(jìn)崗位，筑牢反腐倡廉 的思想防線 加強(qiáng)廉政教育。包括：《黨員干部廉潔自律守則》、《班子集體議事制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)談話制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)參加雙重組織生活制度》等。 XX 五、活動(dòng)要求： 必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。 （二）讀書思廉，樹立正確利益觀。 黨員、干部要更好地做到“公開(kāi)、務(wù)實(shí)、清廉”，廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)要進(jìn)一步改進(jìn)。通過(guò)對(duì)公司中層以上干部發(fā)“家庭助廉教育倡議書”或“廉潔短信”，增強(qiáng)家庭成員反腐 倡廉自覺(jué)性和責(zé)任感；召開(kāi)職工家屬助廉座談會(huì)，營(yíng)造倡廉助廉的良好風(fēng)氣，努力形成家庭廉潔文化氛圍。在實(shí)施過(guò)程中，要按照廉潔文化建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)和要求，把握各階段的工作特點(diǎn)，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有步驟地把廉潔文化建設(shè)引向深入。通過(guò)開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，在公司各領(lǐng) 域大力營(yíng)造廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)的良好環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理者遵規(guī)守紀(jì)、勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行，全面履行中央企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。清清白白做人，就是做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，就是做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，就是做誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，就是做勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。 三、廉潔文化建設(shè)工作任務(wù) 廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。（ 5）結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨員中推行“黨員示范崗”活動(dòng)，凝聚人心，激發(fā)工作熱情，營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好氛圍。（ 4）在關(guān)鍵崗位工作人員所在部門設(shè)立廉潔警示、提示牌或擺放廉潔警句臺(tái)歷、張貼與崗位相關(guān)的警語(yǔ)警句格言等，充分發(fā)揮廉潔文化對(duì)崗位的滲透和教化功能。紀(jì)檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)程，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查。通過(guò)廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工的反腐倡廉意識(shí)普遍增強(qiáng)，廉潔理念、廉潔要求逐步融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中。既要突出主題的廉潔思想性，又要增強(qiáng)文化藝術(shù)品位，做到吸引人、感染人、激勵(lì)人，扎根于員工的思想靈魂深處，發(fā)揮廉潔文化的教化功能。充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、手機(jī)短信和電視廣播等平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)反腐倡 廉建設(shè)成果，傳遞廉潔文化信息，發(fā)送廉潔警句格言等，增強(qiáng)反腐倡廉教育的及時(shí)性和有效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范，要加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面，讓廉潔文化走進(jìn)千家萬(wàn)戶。 （三）廉潔文化進(jìn)崗位。 。在會(huì)議室、辦公室設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)，懸掛廉潔理念、格言、警句匾牌等。 （五）堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是。輕視甚至放棄廉潔自律的道德風(fēng)氣與文化氛圍的養(yǎng)成，僅僅單純依靠制度約束和責(zé)任追究，反腐倡廉工作就可能陷入“法令滋彰而盜賊多有”的境地。全體共產(chǎn)黨員和各級(jí)管理人員要用維護(hù)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的模范行為，帶動(dòng)廣大員工增強(qiáng)制度觀念，崇尚制度威嚴(yán)和執(zhí)行制度的良好習(xí)慣，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 崗位廉。（ 2）加強(qiáng)黨性教育。 第二階段：組織實(shí)施階段（ XX年第四季度）。要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為不斷增強(qiáng)政治上堅(jiān)定、理論上清醒的過(guò)程；要自覺(jué)更新知識(shí)，全面學(xué)習(xí)掌握做好本職工作必需的知識(shí)和技能，使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為掌握客觀規(guī)律性、培養(yǎng)世界眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力、提高工作本領(lǐng)的過(guò)程。通過(guò)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，不斷豐富和完善企業(yè)管理理念，旗幟鮮明地引導(dǎo)廣大黨員、干部、員工樹立“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念和“六崇尚六反對(duì)”的廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，使之成為廣大黨員、干部、員工自覺(jué)遵 循的職業(yè)操守和實(shí)踐行為，貫穿于企業(yè)日常管理和職工的工作行為之中，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。 ，注重實(shí)效。要圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，健全制度，規(guī)范行為，形成保障體系。舉行廉潔知識(shí)競(jìng)賽和以“廉潔自律”為主題的演講比賽，以毛筆、硬筆、篆刻為表現(xiàn)形式，開(kāi)辦廉潔圖片書法展，謳歌贊美廉政勤政的先進(jìn)典型；評(píng)選廉潔賢內(nèi)助，推行家庭助廉活動(dòng)，與中層管理人員家屬簽訂“家庭助廉承諾書”，大力弘揚(yáng)廉潔文化，加強(qiáng)反腐力度，預(yù)防職務(wù)犯罪，從基礎(chǔ)抓起，從基礎(chǔ)做起。 五、方法途徑 從加強(qiáng)精神文明建設(shè)和促進(jìn)公司發(fā)展的高度出發(fā)，從員工的理想信念、職業(yè)道德、社會(huì)公德教育入手，把廉潔文化有機(jī)地融入企業(yè)文化中，培 養(yǎng)員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守，使廉潔文化滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等的各個(gè)領(lǐng)域。因此，公司把廉潔文化進(jìn)家庭作為廉潔文化建設(shè)的又一項(xiàng)重要內(nèi)容，開(kāi)展系列“家庭助廉”活動(dòng)。要將反腐倡廉教育納入黨員干部的培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)收看警示教育片等形式，進(jìn)一步認(rèn)清腐敗問(wèn)題的嚴(yán)重危害和思想根源，切實(shí)算好政治、經(jīng)濟(jì)、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。三是帶頭參加廉潔文化活動(dòng)。要注意發(fā)揮廉潔文化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，積極組織理論學(xué)習(xí)、理論研討、專家講座等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的工作交流，不斷提高廉潔文化建設(shè)的能力和水平。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，在懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的大格局中不斷把廉潔文化建設(shè)引向深入。 廉潔文化進(jìn)家庭：以“廉潔興家、家庭助廉”為要求，組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定、閱讀廉潔刊物、觀看警示片，接受廉潔教育。 廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)：以“清廉高效、服務(wù)發(fā)展”為要求，把廉潔從業(yè)教育與學(xué)習(xí)《黨章》和“爭(zhēng)做崗位主人翁”活動(dòng)相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊的警示案例。 . 范文三：中鐵大橋局集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)中紀(jì)委等六部委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)》和《湖北省廉潔文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施辦法》，根據(jù)《中國(guó)中鐵股份公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，扎實(shí)推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉工作，在全集團(tuán)大力營(yíng)造“廉榮貪恥”的良好風(fēng)尚，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，為集團(tuán)公司和諧、健康、持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)保障，特制定本方案。 ，通過(guò)制度保廉 、促廉。思想上的自覺(jué)與制度的約束是相輔相成的，通過(guò)廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行 為。 堅(jiān)持群眾參與的廣泛性與突出重點(diǎn)對(duì)象相結(jié)合的原則。 XX年，以集團(tuán)公司“廉則榮、貪則恥、以廉強(qiáng)企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，廣泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺(jué)遵循的道德規(guī)范。具體步驟如下： 開(kāi)展廉潔理念征集活動(dòng)，構(gòu)建廉潔理念體系。要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，公司黨委根據(jù)工作目標(biāo)要求，每年對(duì)廉潔文化建設(shè)情況進(jìn)行一次考核，重點(diǎn)檢查各單位和機(jī)關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況、工作目標(biāo)推進(jìn)情況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開(kāi)展。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行理念滲透，組織開(kāi)展廉政知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展廉潔知識(shí)大家學(xué)、廉政歌曲大家唱、廉政格言大家講活動(dòng)，謳歌贊美廉政勤政的先進(jìn)典型，增強(qiáng)反腐倡廉教育的輻射力和滲透力，不斷提高廉潔文化宣教的效果，筑牢拒腐防變的文化基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)人員要把廉潔從業(yè)道德建設(shè)放到更加突出的位置，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。 廉潔文化進(jìn)崗位：以“誠(chéng)信做人、清廉做事”為要求，結(jié)合《建設(shè)“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍實(shí)施辦法》，制定具有干部管理崗位和重要工作崗位特點(diǎn)的廉潔從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)要求融入工作崗位職責(zé)，納入從業(yè)人員行為規(guī)范。 ，增強(qiáng)保障力。 ，注重實(shí)效。為了把廉潔文化建設(shè)抓好、抓實(shí)，根據(jù)處紀(jì)委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，公司班子決定以開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動(dòng)為載體，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理，學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識(shí)、基本路線，學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想方法，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在任何時(shí)候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，切實(shí)增 強(qiáng)抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書》，公開(kāi)承諾內(nèi)容，請(qǐng)群眾監(jiān)督。使之成為引領(lǐng)企業(yè)廉潔風(fēng)尚和隊(duì)伍良好風(fēng)氣的旗幟。制作宣傳板報(bào)，進(jìn)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和格言警句的宣傳，使黨風(fēng)廉潔建設(shè)入耳、入腦、入心，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行滾動(dòng)宣傳，發(fā)揮現(xiàn)代通訊的作用，在重大節(jié)日期間用手機(jī)短信為載體，以廉潔自律為內(nèi)容，向廣大干部 員工發(fā)短信，提醒大家過(guò)節(jié)不忘思廉，做到警鐘長(zhǎng)鳴。一是通過(guò)層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”制；二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織全司黨員員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件以及“公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案”，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義、目標(biāo)、任務(wù)以及要求，充分發(fā)揮內(nèi)部局域網(wǎng)等傳媒，加大宣傳力度，形成廉潔文化建設(shè)的濃厚氛圍。企業(yè)廉潔文化是以先進(jìn)廉潔思想為內(nèi)涵、與企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉工作有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物，是關(guān)于思想觀念、思想道德、精神品位、生活觀念、價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。 （三）組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展，經(jīng)公司黨委研究決定，成立水電四局有限公司廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司各級(jí)管理人員要立足崗位，正確履職，不做不干凈的事，保持清正廉潔的形象。 （二）創(chuàng)新載體，推進(jìn)“五廉” 廉潔文化建設(shè)要結(jié)合實(shí)際，圍繞公司中心工作，創(chuàng)新載體，注重實(shí)效，通過(guò)多種方式，努力推進(jìn)廉潔班子、廉潔機(jī)關(guān)、廉潔項(xiàng)目、廉潔崗位、廉潔家庭“五廉”活動(dòng)， 進(jìn)一步形成“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍，培養(yǎng)職工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和人格品德，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康持續(xù)發(fā)展。（ 2）組織項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)上級(jí)組織有關(guān)廉潔 從業(yè)的文件，加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事的思想教育和過(guò)程監(jiān)控，堵塞管理漏洞，防止在重要項(xiàng)目、重要業(yè)務(wù)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。（ 2）重大節(jié)日期間，通過(guò)手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等向領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)送廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信等進(jìn)行助廉，及時(shí)提醒告誡領(lǐng)導(dǎo)人員有所為有所不為。要挖掘自身潛力，突出自身特色，抓出工作亮點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性，努力使企業(yè)廉潔文化建設(shè)富有成效。 三、基本原則 （一）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。通過(guò)理念導(dǎo)入，使黨員干部充分意識(shí)到“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛(ài)，也是對(duì)黨員干部的最好保護(hù)”，切實(shí)處理好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，在工作中自覺(jué)樹立起正確的權(quán)力觀、業(yè)績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀，筑牢思想道德防線。以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員為重點(diǎn)，把廉潔從業(yè)規(guī)定和行為規(guī)范融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè) 環(huán)節(jié)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員“廉潔檔案”，定期進(jìn)行廉潔測(cè)評(píng)，把職工的意見(jiàn)和建議，作為對(duì)其民主測(cè)評(píng)和考核的重要依據(jù)。 （二）廉潔文化進(jìn)班組。 。采取政治理論教育、政策法規(guī)教育、反腐警示教育等多種形式，切實(shí)抓好對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)崗位人員和廣大員工的反腐倡廉教育。 （二）堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)、創(chuàng)新發(fā)展。要及時(shí)總結(jié)廉潔文化建設(shè)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法，發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用，樹立清廉正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。（ 4）在領(lǐng)導(dǎo)人員家庭開(kāi)展“吹四風(fēng)”活動(dòng)。（ 4）將廉潔文化建設(shè)與項(xiàng)目部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在生活區(qū)、施工區(qū)張貼廉潔從業(yè)規(guī)范、廉潔從業(yè)標(biāo)語(yǔ)、格言警語(yǔ)等，引導(dǎo)員工勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)。（ 1）結(jié)合“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織力和帶動(dòng)力，使領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“一崗雙責(zé)”得到進(jìn)一步落實(shí)，廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定得到認(rèn)真執(zhí)行，思想作