xx城2004年經(jīng)營管理思路及目標(biāo)計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-02-17 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行。先進(jìn)的企業(yè)文化、先進(jìn)的思想理念、先進(jìn)的管理模式。干部員工傳統(tǒng)的思維方式和國有企業(yè)遺留的工作作風(fēng)還相當(dāng)嚴(yán)重。明年下半年或2005年初政府將出臺(tái)舊城改造方案和治理環(huán)境污染，禁止企業(yè)、飯店用煤作燃料的地方法規(guī)。城市規(guī)模小、居民收入低、消費(fèi)觀念落后，部分住樓房居民已經(jīng)安裝了管道天然氣，寧愿燒煤也不用氣。公司在發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，努力克服存在的困難和不足，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。（1）爭取政府在政策上給予更大的支持。繼續(xù)保持和政府良好的關(guān)系，宣傳政府，爭取政府出臺(tái)有利于燃?xì)獍l(fā)展的相關(guān)法規(guī)。站在外來企業(yè)的角度，大力宣傳諸城市政部分功能的缺陷，吸引外來投資不利的環(huán)境。諸城雖是縣級(jí)市，但聞名全國，自然條件好，但城區(qū)建設(shè)差。農(nóng)村包裹城市的現(xiàn)狀對(duì)招商引資極為不利，鼓動(dòng)政府加快舊城改造。另外，諸城要想進(jìn)入全國百強(qiáng)城市，首先要解決環(huán)境污染問題，特別是空氣污染，促使政府應(yīng)盡快出臺(tái)企業(yè)、飯店禁止用煤做燃料的地方法規(guī)。（2）加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。第一，加大辦公環(huán)境和門站的綠化建設(shè)。一個(gè)企業(yè)的辦公環(huán)境和條件，直接反映該企業(yè)的形象和實(shí)力。諸城新奧辦公區(qū)仍然是合資前的老樣子，需要整飾和改造；門站綠化和園林處合作，我們只提供土地，園林處在不影響公司基本建設(shè)的前提下按我們的要求進(jìn)行經(jīng)營性綠化。第二，用“制度”和“規(guī)范”約束員工，使員工的自身表現(xiàn)來體現(xiàn)公司形象。（3）利用各種媒體進(jìn)行企業(yè)形象宣傳，不斷提高公司的知名度；利用新奧的服務(wù)理念，不斷提高用戶的認(rèn)可度；利用各種社會(huì)關(guān)系，加大全員市場(chǎng)開發(fā)的力度。（4）完善績效考核。針對(duì)各部門及不同職位的員工，增加考核內(nèi)容，能量化的項(xiàng)目盡量量化，實(shí)在不能量化的，根據(jù)每個(gè)部門存在的問題以及公司安排的主題活動(dòng)內(nèi)容來確定考核目標(biāo)，使每個(gè)部門、每個(gè)階段都有明確的、能具體考核的內(nèi)容，使績效考核真正起到應(yīng)有的作用。
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