【總結(jié)】第一篇：門診護(hù)理工作制度 門診護(hù)理工作制度 一、門診護(hù)理人員，必須熱愛本職工作，以高度的責(zé)任心和同情心對待病員，要講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。 二、做好開診前的準(zhǔn)備...
2024-11-15 06:49
【總結(jié)】護(hù)理工作制度與職責(zé)一、護(hù)理部工作制度二、護(hù)理工作制度三、病房管理制度1、病房工作人員守則2、病房管理要求四、早會制度附、病房早交班時間要求五、交接班制度附：排班原則及要求六、護(hù)士長總值班制度七、執(zhí)行醫(yī)囑制度八、分級護(hù)理制度1、特級護(hù)理2、一級
2024-11-10 23:37
【總結(jié)】目錄目錄 -1-一、護(hù)理部工作制度 -2-二、護(hù)理工作會議制度 -3-（一）護(hù)理部例會 -3-（二）護(hù)理單元例會 -4-三、請示報告制度 -4-四、護(hù)士長24小時訪視的內(nèi)容與程序 -5-五、夜間護(hù)士長查房制度 -6-（一）查房內(nèi)容 -6-（二）查房要求 -6-六、護(hù)士長交接班制度 -7-（一）交接
2025-04-08 23:29
【總結(jié)】產(chǎn)房工作制度產(chǎn)房工作制度1、產(chǎn)房設(shè)晝夜值班，值班人員不得擅離崗位。工作人員進(jìn)產(chǎn)房前應(yīng)更換手術(shù)衣褲、拖鞋、帶好口罩、帽子，非本室工作人員不得入內(nèi)。2、產(chǎn)婦進(jìn)產(chǎn)房后應(yīng)專人陪護(hù)，給予心理支持及指導(dǎo)，以防發(fā)生意外。3、工作人員態(tài)度要嚴(yán)肅認(rèn)真，對產(chǎn)婦應(yīng)體貼、關(guān)懷，不能任意談笑，注意保護(hù)性醫(yī)療制度。接產(chǎn)時，臺下配班人員不得擅離產(chǎn)房，應(yīng)與助產(chǎn)人員密切配合，及時供應(yīng)臺
2025-05-13 22:38
【總結(jié)】一、護(hù)理管理工作制度修改護(hù)理工作制度23一、護(hù)理管理工作制度（一）護(hù)理部工作制度1、根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，制訂護(hù)理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)院護(hù)理工作年、月工作計劃和總結(jié)，報請主管院長批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施。2、依據(jù)芹砧稀茅征耪零止裔毫砌膊險茍呢堿茬擬陣牧虎巫衛(wèi)豹凌俐炭鑼畦址胃橇卿冕腹?fàn)a拂蒼低浪沫鄉(xiāng)犢寸伙蛋怨?fàn)苛茸ヮU員朗須瑚農(nóng)狙蛙罵
2024-11-03 00:10
【總結(jié)】中心衛(wèi)生院醫(yī)療護(hù)理工作制度急診室工作制度1．根據(jù)醫(yī)院安排的急診工作時間，由值班人員承擔(dān)急診工作，其他時間的急診病人，隨到隨診，實(shí)行首科、首診負(fù)責(zé)制。2．急診工作不設(shè)急診范圍，盡可能滿足就診病人需要。3．急診值班人員應(yīng)有高度的責(zé)任心和同情心，及時、正確、敏捷地進(jìn)行救治，嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項記錄。危重病人就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)科、收住院或
2025-07-17 19:49
【總結(jié)】第一部分核心制度第一節(jié)病房管理制度（一）病房護(hù)理工作由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理，各級護(hù)理人員積極協(xié)助。（二）與患者進(jìn)行積極的溝通與交流，做好心理護(hù)理和健康教育指導(dǎo)，為患者提供及時的護(hù)理服務(wù)。（三）患者住院期間不得外出。如有特殊情況須經(jīng)主管醫(yī)師批準(zhǔn)并簽外出協(xié)議書后方可離院，并按時返院。（四）病房應(yīng)保持整潔、舒適、溫馨、安全，避免大聲喧嘩。工作人員要做到走路輕、關(guān)門輕、操作
2025-07-17 22:22
【總結(jié)】第一篇：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作制度 頤養(yǎng)通養(yǎng)老管理軟件 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作制度 。 1)熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有敬業(yè)精神，對老人有愛心、熱心、真心、耐心。2)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，獲取上崗證書。 ...
2024-10-08 21:57
【總結(jié)】第一篇：護(hù)理管理工作制度 護(hù)理管理工作制度—35項 一．護(hù)理部工作制度 ，實(shí)行三級管理，對科護(hù)士長、護(hù)士長進(jìn)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，或?qū)嵭锌傋o(hù)士長與護(hù)士長二級管理體制。 、調(diào)配、獎懲等有關(guān)事宜。 、質(zhì)量...
2024-10-06 04:59
【總結(jié)】第三章病區(qū)護(hù)理工作制度一、病區(qū)工作管理制度1、各護(hù)理單元實(shí)行護(hù)士長負(fù)責(zé)制，護(hù)士長在中心主任、科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下及護(hù)理部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全病區(qū)護(hù)理工作。2、各護(hù)理單元應(yīng)有各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、消毒隔離制度、護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)等，并嚴(yán)格執(zhí)行。3、各護(hù)理單元必須有于護(hù)理部相對應(yīng)的護(hù)理質(zhì)量、安全、教學(xué)等匹配的兼管人員，并認(rèn)真履行職務(wù)職責(zé)。
2025-06-07 06:56
【總結(jié)】病房管理制度一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，病房管理由護(hù)士長負(fù)責(zé)，科主任積極協(xié)助，全體醫(yī)護(hù)人員參與。二、嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度，加強(qiáng)對陪護(hù)人員的管理，積極開展衛(wèi)生宣教和健康教育。主管護(hù)士應(yīng)及時向新住院患者介紹住院規(guī)則、醫(yī)院規(guī)章制度，及時進(jìn)行安全教育，簽署住院患者告知書，教育患者共同參與病房管理。三、保持病房整潔、舒適、安靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。四、統(tǒng)一病
2025-04-07 23:00
【總結(jié)】第五章急診科護(hù)理工作制度1、“120”工作制度1、值班人員必須以“患者至上，信譽(yù)第一”為宗旨，以“全心全意為人民服務(wù)”為目的。2、值班人員必須聽從總值班指揮、調(diào)度，做到出車速度快，搶救病員及時，處置正確。3、值班人員由司機(jī)、醫(yī)師、護(hù)士組成，搶救藥品、器械齊全。4、值班人員必須在臨床工作3年以上，具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，理論知識充足，實(shí)踐操作熟練。5、值班人員必須
2025-04-08 23:18
【總結(jié)】精神科護(hù)理工作制度第一節(jié)出、入院管理制度一、入院管理制度（1）由責(zé)任護(hù)士熱情主動接待新入院的患者和家屬。（2）嚴(yán)格執(zhí)行入院護(hù)理操作常規(guī)。（3）做好衛(wèi)生處置、護(hù)理體檢、安全檢查、妥善安置患者。（4）填寫護(hù)理記錄首頁，完成新患者的健康宣教。（5）解答和告知家屬患者入院后的相關(guān)事宜。（6）做好辦公室方面的登記記錄。（7）貴重物品一律不準(zhǔn)帶人，錢款也
2025-04-16 08:41
【總結(jié)】第一篇：醫(yī)院護(hù)理工作制度范文 文章標(biāo)題：醫(yī)院護(hù)理工作制度 。一般病員每天早晨及卜午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問大小便一次。新入院病員測血土體重一次（七歲以下小兒酌情免測 血壓）。其他按常規(guī)和...
2024-11-15 23:55
【總結(jié)】第一部分護(hù)理安全管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)43/46危急值報告制度、流程及項目和范圍一、危急值報告制度1、“危急值”是指輔助檢查結(jié)果與正常預(yù)期偏離較大，當(dāng)這種檢查結(jié)果出現(xiàn)時，表明患者可能處于生命危險的邊緣狀態(tài)，此時如果臨床醫(yī)生能及時得到檢查
2025-07-14 21:58
鄂ICP備17016276號-1