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正文內(nèi)容

級機構(gòu)財務(wù)管理辦法(編輯修改稿)

2025-02-17 13:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全和完整;建立和完善本機構(gòu)的財務(wù)內(nèi)控管理制度;遵守上級公司的財務(wù)預(yù)算要求,執(zhí)行本機構(gòu)的財務(wù)預(yù)算;完成上級公司授予權(quán)限內(nèi)的核算工作;定期向上級機構(gòu)財務(wù)部門報送本機構(gòu)相關(guān)財務(wù)資料;及時向上級機構(gòu)財務(wù)部及所在機構(gòu)負責(zé)人反映財會工作中出現(xiàn)的問題,并提出合理化建議。 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --總則 資金管理 管理要點 單證管理 資產(chǎn)管理 應(yīng)收管理 成本管理 內(nèi)控管理 充分利用有限資源體現(xiàn)財務(wù)管理效果,提升 公司內(nèi)涵價值,確保機構(gòu)“又好又快發(fā)展 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --財務(wù)人員管理 財務(wù)人員配置 異地三級機構(gòu)設(shè)立財務(wù)部 , 人員配置財務(wù)負責(zé)人 ( 兼會計 ) 及出納員各一名 , 保費規(guī)模超過三千萬的機構(gòu)可增設(shè)會計一名 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --財務(wù)人員管理 財務(wù)負責(zé)人 任職資格 具有本科或本科以上學(xué)歷,具備會計從業(yè)資格證書及會計電算化上崗證,已取得會計初級職稱或會計初級職稱以上專業(yè)技術(shù)職稱,其他條件優(yōu)異者可放寬該條件限制; 有兩年以上保險財務(wù)主管工作經(jīng)驗或四年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗并從事保險業(yè)一年以上,具有較好的會計核算與財務(wù)管理技能; 具有良好的職業(yè)品德,在財務(wù)、審計、企業(yè)管理或其他經(jīng)濟管理工作中無不良記錄; 熱愛保險事業(yè),熱愛財務(wù)工作,遵守職業(yè)道德,堅持原則,廉潔奉公; 熟悉掌握國家財經(jīng)紀律、法規(guī)、會計制度及保險財務(wù)制度; 服從組織安排、服從上級領(lǐng)導(dǎo),工作嚴謹認真、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --財務(wù)人員管理 財務(wù)負責(zé)人 崗位職責(zé) ? 三級機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人對本機構(gòu)會計核算和財務(wù)管理負有全面開展工作的職責(zé),對本機構(gòu)各項收支的合規(guī)性、合法性負責(zé),對本機構(gòu)資金、資產(chǎn)、有價單證的安全性負責(zé)。 ? 三級機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人應(yīng)切實貫徹執(zhí)行總、分公司關(guān)于核算、單證、資金、資產(chǎn)、預(yù)算等各項管理制度;及時向分公司財務(wù)部和本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)報告重大事項;對本機構(gòu)所有財務(wù)收支實施監(jiān)督;負責(zé)分公司授權(quán)范圍內(nèi)其他財務(wù)管理工作等。 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --財務(wù)人員管理 出納任職資格 具有全日制??苹?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,掌握初級會計知識,具備會計從業(yè)資格證書和會計電算化證書等; 熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,服從上級領(lǐng)導(dǎo),工作嚴謹認真、刻苦鉆研業(yè)務(wù),責(zé)任心強 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --財務(wù)人員管理 出納 崗位職責(zé) ?負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)的收付款工作 ?負責(zé)周末 、 月末資金余額的上報 ?負責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬 , 日清月結(jié) , 保證賬實相符 , 月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表列示所有未達賬項并負責(zé)清理 ?經(jīng)授權(quán)負責(zé)保管本機構(gòu)支票和機構(gòu)負責(zé)人印章 ?辦理財務(wù)負責(zé)人交辦的其他財務(wù)工作等 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --財務(wù)人員管理 ? 三級機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人由分公司財務(wù)部派出,勞動合同與分公司簽訂,人事檔案收歸分公司管理。 ? 三級機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人由分公司人力資源部負責(zé)招聘,并報經(jīng)總公司審批同意后正式下文聘任。分公司對三級機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人職務(wù)晉升、降級方案應(yīng)報總公司審批方可實行,對其免職處理須由分公司人力資源部審查和正式下文并報備總公司財務(wù)部和人力資源部。 ? 三級機構(gòu)無權(quán)升、降或撤換財務(wù)負責(zé)人。 人事關(guān)系管理 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --財務(wù)人員管理 新設(shè)公司 新設(shè)三級機構(gòu)的財務(wù)負責(zé)人原則上由分公司人力資源部在擬建機構(gòu)所在地進行招聘,經(jīng)過錄用審批程序確定的財務(wù)負責(zé)人在分公司財務(wù)部試用 1個月合格后派往機構(gòu)參加籌建工作。 已設(shè)公司 已設(shè)三級機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人離職,或因工作不勝任調(diào)離財務(wù)負責(zé)人崗位的,由分公司人力資源部在當?shù)刂匦抡衅?,?jīng)過錄用審批程序確定的財務(wù)負責(zé)人在分公司財務(wù)部試用 1個月合格后派往機構(gòu)工作,試用期間分公司財務(wù)部安排臨時財務(wù)負責(zé)人到機構(gòu)行使職 責(zé) 三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法 --財務(wù)人員管理 ?為加強財務(wù)隊伍建設(shè)和降低財務(wù)管理風(fēng)險,分公司可視情況需要對三級機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人實行交流輪崗制度,具體操作由分公司制定交流輪崗實施細則。
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