【總結(jié)】2021/11/101第一章管理溝通概論2021/11/102主要內(nèi)容第一節(jié)溝通的相關概念第二節(jié)溝通的心理學分析第三節(jié)管理溝通與人際溝通2021/11/103第一節(jié)溝通的相關概念一、溝通的重要性二、溝通的內(nèi)涵三、溝通的過程四、溝通的要素五、有效溝
2024-10-19 01:20
【總結(jié)】2021/11/101管理溝通西北工業(yè)大學管理學院張亞莉2021/11/102主要內(nèi)容?管理溝通總論?管理溝通策略?有效的傾聽?有效的寫作?公開場合的口頭表達?項目溝通管理?危機溝通?求職與面試?商務禮儀2021/11/103參考書目?約
2025-01-14 20:59
【總結(jié)】管理學基礎曾艷手機:13431039821郵箱::30%-40%作業(yè)討論出勤:60%-70%考核方式第一章管理與管理學第一節(jié)管理第二節(jié)管理者第三節(jié)管理學學習目標?
2025-01-14 19:23
【總結(jié)】第一章管理與管理學吉林大學公共衛(wèi)生學院王偉教學要點:?人類活動的特點與管理的必然性?管理的概念及其特征?人類管理活動具有的最基本職能?管理二重性的基本內(nèi)涵?明茨伯格的管理者角色理論?卡茨的管理技能理論?管理學的研究方法?關鍵名詞:管理、管理職能、計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)
2025-02-22 00:36
【總結(jié)】溝通與沖突?第一節(jié)溝通?所謂溝通,就是指人與人之間通過語言、文字、符號或類似的表現(xiàn)形式,進行信息、情報交流和傳達思想的過程。?一、管理與溝通?人與人之間的相互溝通,是人們傳遞信息、增進了解、建立感情的基本途徑。在組織中,良好的溝通往往能使信息得到有效的傳遞,把許多獨立的個人、群體聯(lián)系起來,成為一個整體,有利于工作的完
2025-02-19 16:05
【總結(jié)】第十章溝通一、個體行為產(chǎn)生的模式需求心理緊張動機行為目標(需求)滿足,緊張消除新的需求促使引起支配達到產(chǎn)生個體行為產(chǎn)生的心理過程圖人的個體行為規(guī)律是:需求產(chǎn)生動機,動機支配著人的行為,行為指向
2025-01-11 12:33
【總結(jié)】有效溝通總部培訓中心2021年9月2如何做好與客戶的溝通溝通概況如何發(fā)揮性格優(yōu)勢來促進溝通3溝通的關鍵元素??溝通內(nèi)容?表達?溝通對象?傾聽?溝通目標溝通概況4溝通有哪些方式呢?語言非語言口頭聲音
2024-10-19 01:22
【總結(jié)】2022/2/81管理學Management山東財政學院工商管理學院SchoolofBusinessAdministration
2025-01-11 12:34
【總結(jié)】團隊溝通管理課程介紹課程思維導圖第一單元團隊溝通管理的基本問題第一課壓力和溝通管理第一課影響團隊溝通管理的因素第二課沖突和溝通管理第二課團隊溝通管理中的障礙和解決問題
2025-01-05 21:30
【總結(jié)】財務管理會計專業(yè)的課程體系會計學原理、企業(yè)會計學、企業(yè)成本學、企業(yè)財務學和審計學作為專業(yè)核心課程。輔之以基礎課、專業(yè)基礎課。選修課和實踐課等構(gòu)成會計專業(yè)課程體系?!敦攧展芾怼氛n程教學目標《財務管理》課程作為財務管理專業(yè)的主干專業(yè)課程,其基本目的就是使學生熟練掌握財務管理的基本理論、基本方
2024-12-23 13:00
【總結(jié)】第七章激勵與溝通第一節(jié)激勵理論第二節(jié)激勵原則與激勵方法第三節(jié)溝通第一節(jié)激勵理論?需要、動機與行為?激勵及其作用?早期激勵理論?當代激勵理論?激勵理論的整合一、需要、動機與行為?需要?需要是一種心理反應過程,是一種不足之感。指人對于
2025-01-10 10:01
【總結(jié)】1第十一章管理溝通與信息技術1管理學企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助21、溝通的含義2、人際溝通過程3、克
2025-01-18 10:37
2025-01-10 08:13
【總結(jié)】第五章計劃與計劃工作?學習目標?走進管理?主要內(nèi)容講授?本章小結(jié)?團隊練習?思考與訓練【學習目標】1、了解計劃職能的涵義;2、了解計劃的類型,理解計劃職能的程序;知識點技能點1、培養(yǎng)形成管理過程中計劃意識;2、培養(yǎng)編制計劃書的能力。?組織3組人,讓
2024-10-19 02:05
【總結(jié)】1管理學主講:梁彥清2課程簡介?本課程圍繞著“管理者如何有效管理其組織”,系統(tǒng)講授管理基本知識。?主要內(nèi)容包括:?基礎篇:管理和管理者、管理思想的演變;道德與社會責任、環(huán)境分析;?職能篇:決策及其過程、計劃制訂、組織設計、領導藝術、激勵原理、溝通技巧、控制基礎、創(chuàng)新3學習目標與基本要求
2025-01-11 13:14