計(jì)劃管理制度word版(2)(編輯修改稿)
2025-02-15 04:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方針、總體目標(biāo)；（2） 審核有關(guān)計(jì)劃管理的政策、制度、規(guī)定、編制方針和程序（3） 審核部門年度工作計(jì)劃和公司年度經(jīng)營計(jì)劃；（4） 審批公司月度工作計(jì)劃；（5） 對(duì)公司計(jì)劃進(jìn)行修訂的提案權(quán)；第十一條 經(jīng)營戰(zhàn)略部是公司各種計(jì)劃的日常管理部門，其職責(zé)包括：（1） 起草、修訂、下發(fā)經(jīng)營計(jì)劃編制的指標(biāo)類別、格式；（2） 負(fù)責(zé)對(duì)各中心、事業(yè)部的年度（月度）計(jì)劃的內(nèi)容、等級(jí)、格式進(jìn)行審核、修改和平衡；（3） 負(fù)責(zé)匯總各以及部門月度工作計(jì)劃形成公司月度綜合計(jì)劃；（4） 負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃；（5） 負(fù)責(zé)編制年度、月度計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告； 第十二條 績效管理部是計(jì)劃的日常監(jiān)督和考核部門，其職責(zé)包括：（1） 督導(dǎo)各事業(yè)部、職能中心工作計(jì)劃的執(zhí)行；（2） 實(shí)施專項(xiàng)計(jì)劃督查；（3） 收集與計(jì)劃相關(guān)的績效管理信息、負(fù)責(zé)對(duì)績效考核結(jié)果的匯總；第四章 計(jì)劃的形式和內(nèi)容第十三條 公司年度經(jīng)營計(jì)劃以及一級(jí)部門年度工作計(jì)劃以Word文檔的形式進(jìn)行編制，具體內(nèi)容參見公司年度經(jīng)營計(jì)劃模板和各一級(jí)部門年度工作計(jì)劃模板。第十四條 月度工作計(jì)劃以PowerPoint文檔的形式進(jìn)行編制，具體內(nèi)容參見各一級(jí)部門月度工作報(bào)告模板。第五章
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