公司20xx培訓計劃(編輯修改稿)
2025-02-15 04:08 本頁面
【文章內容簡介】 全體員工團隊合作、職業(yè)規(guī)劃、員工職業(yè)化、內訓/拓展副總以上領導全年平均2次/人授課，管理部每月組織一次 以高管團隊能力提升為重點的培訓課程時間課程類別課程名稱培訓對象培訓方式培訓講師培訓地點培訓時間費用預算2015年管理系列之高級領導力、決策力、影響力企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行總經理、常務副總外訓待定待定2015年卓越的領導情商外訓待定待定 以中層管理技能提升為重點的培訓課程時間課程類別課程名稱培訓對象培訓方式培訓講師培訓地點培訓時間費用預算2015年4月管理系列之中級團隊管理、業(yè)務管理非人力資源經理的人力資源管理各部門負責人內訓待定待定02015年6月建立高績效團隊視頻學習待定待定02015年8月部屬培育與啟發(fā)視頻學習待定待定02015年10月績效管理內訓待定待定0以培養(yǎng)核心業(yè)務管理能力為重點的培訓課程時間課程類別課程名稱培訓對象培訓方式培訓講師培訓地點培訓時間費用預算2015年3月開發(fā)報建管理萬科開發(fā)報建全流程政府公關之五大環(huán)節(jié)180個章開發(fā)部負責人外派公開課待定待定2天36
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