銀行員工請(qǐng)銷假制度(編輯修改稿)
2024-11-24 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四、請(qǐng)銷假類型 主要包括事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等。 出差、外派培訓(xùn)也按以上規(guī)定審批。 員工請(qǐng)病假或外出治病，須憑縣級(jí)以上醫(yī)療部門的病情證明或轉(zhuǎn)院證明； 婚假、產(chǎn)假等按 《 xx 省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》執(zhí)行，由休假人員部門按照計(jì)劃生育管理政策規(guī)定，書面報(bào)人力資源部審批備案； 探親假等按國(guó)發(fā)（ 1981） 36 號(hào)文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親原創(chuàng)作品， 專享，下載自用，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載 待遇的規(guī)定》執(zhí)行。 五、管理處罰措施 （一）紀(jì)律管理 員工請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗者，按曠工處理； 員工在病假、事假、探親假等請(qǐng)假期間，遇特殊情況需延假時(shí)，需向單位領(lǐng)導(dǎo)提出延假報(bào)告，待批后方可延假，否則按曠工處理。 員工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，又無正當(dāng)理由未上班或超假者，應(yīng)作曠工處理，除按照規(guī)定扣發(fā)季度得
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