【總結】試點辦法及相關業(yè)務規(guī)則修訂解讀1試點辦法及相關業(yè)務規(guī)則修訂解讀2022年7月試點辦法及相關業(yè)務規(guī)則修訂解讀2主要內(nèi)容?試點辦法?推薦掛牌業(yè)務規(guī)則?信息披露規(guī)則?盡職調查工作指引?股份報價轉讓說明書必備內(nèi)容?推薦掛牌協(xié)議書和報價轉讓委托協(xié)議書?報價轉讓特別風險揭示書
2025-05-12 18:46
【總結】組織行為學(第12版)西安外國語大學商學院楊霞第二篇個體?第二章個體行為的基礎?第三章態(tài)度和工作滿意度?第四章人格不價值觀?第五章知覺和個體決策?第六章基本的勱機概念?第七章勱機:從概念到應用?第八章情緒和心境第5章知覺和個體決策?
2025-01-21 13:58
【總結】測量原理及方法一、水準儀二、經(jīng)緯儀三、全站儀測繪?測繪學科是研究地球空間(地面、地下、水下、空中)中具體幾何實體的測量描繪和抽象幾何實體的測設實現(xiàn)的理論方法和技術的一門應用性學科。它主要以地形、地貌以及建筑工程、機器和設備等為研究服務對象。水準測量原理?水準測量的原理是利用水準儀提供的“水平視線”,測量兩
2025-01-12 15:30
【總結】股票發(fā)行上市法律框架及最新政策解讀主要內(nèi)容?法律框架(IPO)–法律:公司法、證券法–法規(guī):股票條例–部門規(guī)章、政策性文件(中國證監(jiān)會)–審核備忘錄(發(fā)行監(jiān)管部)?融資政策(IPO)最新變化–發(fā)行條件(核準標準)–發(fā)行程序(核準程序)–制度建設(保薦制、詢價制、新
2024-10-19 02:33
【總結】深圳證券交易所股票上市規(guī)則(年修訂)(年月實施年月第一次修訂年月第二次修訂年月第三次修訂年月第四次修訂年月第五次修訂年月第六次修訂)目 錄第一章 總則 第二章 信息披露的基本原則及一般規(guī)定 第三章 董事、監(jiān)事和高級管理人員 第一節(jié) 董事、監(jiān)事和高級管理人員聲明與承諾 第二節(jié) 董事會秘書 第四章 保薦人 第五章 股票
2025-04-18 12:33
【總結】上海證券交易所股票上市規(guī)則(1998年1月實施2000年5月第一次修訂2001年6月第二次修訂2002年2月第三次修訂2004年12月第四次修訂2006年5月第五次修訂2008年9月第六次修訂2012年7月第七次修訂)目錄第一章 總則 7第二章 信息披露的基本原則和一般規(guī)定 8第三章 董事、監(jiān)事和高級管理人員 11第一節(jié) 董事
2025-04-19 00:25
【總結】深圳證券交易所關于發(fā)布《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(2008年修訂)的通知各上市公司、保薦人: 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(2008年修訂)(以下簡稱“《上市規(guī)則》”)已經(jīng)中國證監(jiān)會批準,現(xiàn)予以發(fā)布,自2008年10月1日起正式施行。《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(2006年修訂)、《關于<深圳證券交易所股票上市規(guī)則>有關上市公司股權分布問題的補充通知》同時廢止。
2025-08-15 10:00
【總結】上海證券交易所股票上市規(guī)則(年月實施年月第一次修訂年月第二次修訂年月第三次修訂年月第四次修訂年月第五次修訂年月第六次修訂年月第七次修訂年月第八次修訂年月第九次修訂年月第十次修訂年月第十一次修訂年月第十二次修訂年月第十三次修訂)目錄第一章 總則 第二章 信息披露的基本原則和一般規(guī)定 第三章 董事、監(jiān)事和高級管理人員
2025-04-15 01:29
【總結】上海證券交易所股票上市規(guī)則(2001年修訂本)各上市公司: 《上海證券交易所股票上市規(guī)則(2001年修訂本)》已經(jīng)中國證監(jiān)會批準,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行,請遵照執(zhí)行。2000年5月1日實施的《上海證券交易所股票上市規(guī)則》(2000年修訂本)同時廢止。上海證券交易所二○○一年六月八日目錄第一章總則第二章股票上市協(xié)議董事、監(jiān)事
2025-04-15 03:21
【總結】《深圳證券交易所股票上市規(guī)則(2012年修訂)》(1998年1月實施2000年5月第一次修訂2001年6月第二次修訂2002年2月第三次修訂2004年12月第四次修訂2006年5月第五次修訂2008年9月第六次修訂2012年7月第七次修訂)目錄第一章總則 7第二章信息披露的基本原則及一般規(guī)定 7
2025-04-19 04:05
【總結】創(chuàng)業(yè)板與主板股票上市規(guī)則對照創(chuàng)業(yè)板規(guī)則主板規(guī)則區(qū)別第一章總則第一章總則無改動為規(guī)范公司股票、可轉換為股票的公司債券(以下簡稱“可轉換公司債券”)及其他衍生品種(以下統(tǒng)稱“股票及其衍生品種”)上市行為,以及發(fā)行人、上市公司及相關信息披露義務人的信息披露行為,維護證券市場秩序,保護投資者的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人
2025-08-03 00:25
【總結】第三章組織中的個體心理不行為主要內(nèi)容?個體不組織的關系?員工在組織中的態(tài)度?組織社會化?組織公民行為學習目標?掌握有關員工和組織關系的三理論,即心理契約理論、激劥貢獻模型和個人—組織契合度理論?重點掌握工作滿意感和組織承諾的概念,了解組織公平感、組織支持感知的概念
2025-01-18 21:17
【總結】第一章導論第一節(jié)組織不組織行為第二節(jié)組織行為學的収展階段第三節(jié)組織行為學的研究斱法組織存在必須具備的三個條件:·組織是人組成的集合·組織是適應目標的需要·組織是通過與業(yè)分工和協(xié)調來實現(xiàn)目標第一節(jié)組織不組織行為一、組
2025-01-18 19:43
【總結】試論股票期權在我國的應用2020級全日制工商管理碩士王親強企業(yè)管理人員的激勵問題一直是困擾我國經(jīng)濟界的一個重要問題,如今有關股票期權的話題正被討論得熱火朝天,作為一種新事物,許多人對此并不十分了解,我國雖然已經(jīng)作了一些試點,但仍然屬于探索階段,因此,對股票期權有一個全面的認識和評價就顯得十分必要。一、股票期權的涵義經(jīng)理股票期權(st
2024-09-04 20:05
【總結】第三篇激劥理論及其應用?你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時戒按日計算的技術操作,但是你買丌到熱情,你買丌到創(chuàng)作性,你買丌到全身心的投入,你丌得丌設法爭叏這些?!D西斯案例?紅燒肉的敀亊?問題:大家
2025-01-21 13:50