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正文內(nèi)容

兩新組織團(tuán)建手冊(cè)-“兩新”組織團(tuán)建工作(編輯修改稿)

2024-11-24 10:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能作為吸引凝聚青年的重要途徑,這也是企業(yè)團(tuán)干部成長(zhǎng)的有效途徑。企業(yè)團(tuán)組織可以通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的演講比賽、交流論壇、重大問(wèn)題討論、重大難點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、重要困難共同克服等多種方式來(lái)提高團(tuán)干部交流、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、妥協(xié)等多方面能力。二是培養(yǎng)掌握企業(yè)全面信息的復(fù)合型人才,特別是要從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和研發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)選人組成專(zhuān)兼職結(jié)合的企業(yè)團(tuán)組織成員,這樣既有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),也利于企業(yè)后備經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)。 總之,把握好上述 6 個(gè)方面的結(jié)合點(diǎn),就是要求企業(yè)共青團(tuán)16 要著力做好兩個(gè)方面的工作: 一是要突出企業(yè)共青團(tuán)思想性、技能 性和娛樂(lè)性的功能,全面活躍企業(yè)團(tuán)的工作;二是要積極探索和完善企業(yè)團(tuán)組織格局,努力覆蓋和影響更多的企業(yè)青年。同時(shí)需要指出的是,上述 6 個(gè)方面的結(jié)合點(diǎn)都不是定論,都需要我們?cè)趯?shí)踐中進(jìn)一步探索,歡迎大家在電視電話會(huì)之后,提出意見(jiàn)和建議,和我們一起共同探討和找準(zhǔn)最佳的結(jié)合點(diǎn)。 四、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè) 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的組織建設(shè),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全團(tuán)的一項(xiàng)重要任務(wù),我們要力爭(zhēng)使企業(yè)團(tuán)的組織建設(shè)取得新突破。經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,我們初步確定: 今年,中央企業(yè)、省屬國(guó)有企業(yè),包括其子公司以及相關(guān)承包單位,要實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋;明年 ,市、縣所屬國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋;非公企業(yè)團(tuán)建今年要 “ 保六爭(zhēng)八 ” ,力爭(zhēng)增加 6 至 8 萬(wàn)家,明年根據(jù)非公團(tuán)建的實(shí)際情況再確定新的目標(biāo)。 在推動(dòng)企業(yè)團(tuán)建的路徑、方法方面,我們要堅(jiān)持以下 6 點(diǎn)。 1.要堅(jiān)持黨建帶動(dòng),擴(kuò)大團(tuán)建覆蓋。 企業(yè)推進(jìn)團(tuán)建工作,要借助黨的力量和黨建形成的工作新成果新格局,緊緊跟上黨建步伐。國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取黨委支持,層層推進(jìn)組織建設(shè),鞏固和擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織的輻射力,充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。在具體推進(jìn)措施上,要依據(jù)出資和監(jiān)管層級(jí),由省級(jí)團(tuán)委(系統(tǒng)團(tuán)委)、市級(jí)團(tuán)委、縣級(jí)團(tuán)委分層實(shí)施。在非公企業(yè) 團(tuán)建方面,當(dāng)前要緊緊抓住全黨學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神以及第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在基層深入推進(jìn)的重大契機(jī),與黨建主動(dòng)銜接、快速跟進(jìn),爭(zhēng)取在非公企業(yè)團(tuán)建方面取得新突17 破。在具體推進(jìn)措施上,要由易到難、分類(lèi)推進(jìn)。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公企業(yè)中,要充分借助黨建工作成果迅速推動(dòng)團(tuán)的組織建設(shè),使團(tuán)建跟上黨建步伐;在尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的非公企業(yè)中,可以采取派駐團(tuán)建指導(dǎo)員等方式,推動(dòng)團(tuán)的組織建設(shè);在適齡青年多但團(tuán)員少的非公企業(yè)中,可以探索先成立青年工作委員會(huì)等機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作,再逐步推進(jìn)團(tuán)的 建設(shè)。 2.要調(diào)動(dòng)全團(tuán)各條戰(zhàn)線力量,共同支持非公企業(yè)建團(tuán)。 非公企業(yè)團(tuán)建不是組織部一家的工作,城市戰(zhàn)線、農(nóng)村戰(zhàn)線和統(tǒng)戰(zhàn)部都要積極推動(dòng)。關(guān)于各條戰(zhàn)線的具體任務(wù),會(huì)后還要進(jìn)一步分解落實(shí),城市戰(zhàn)線的任務(wù)相對(duì)會(huì)重一點(diǎn)。統(tǒng)戰(zhàn)部要抓好非公企業(yè)青聯(lián)委員的工作,做到有代表參加各級(jí)青聯(lián)組織的非公企業(yè)都要建立團(tuán)組織;青企協(xié)、青科協(xié)也要做好相關(guān)組織成員的工作。總之,全團(tuán)上下要努力形成共同推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作的強(qiáng)大合力。 3.要挖掘社會(huì)機(jī)理,借助新商業(yè)模式尋找企業(yè)團(tuán)建的最短路徑。 利用好經(jīng)濟(jì)模式、商業(yè)模式等與各類(lèi)社會(huì)組織聯(lián)系的最短路徑 ,不局限于行政化格局,找準(zhǔn)聯(lián)系各類(lèi)社會(huì)組織的社會(huì)機(jī)理,用合理的效率建立和擴(kuò)大組織覆蓋。什么叫最短?比如,在全國(guó)有分支機(jī)構(gòu)的跨國(guó)公司、民營(yíng)企業(yè)、連鎖企業(yè),只要抓住了總部,就能全面鋪開(kāi)。同時(shí),我們也要注意挖掘社會(huì)機(jī)理,比如在汽車(chē)行業(yè),總裝廠完成團(tuán)建任務(wù)之后,就可以比較順暢地向零配件廠延伸。 4.要注重組織層級(jí)設(shè)計(jì),分析團(tuán)的各個(gè)組織層級(jí)力量和各18 類(lèi)組織社會(huì)影響力之間的關(guān)系,推動(dòng)基層團(tuán)的組織建設(shè)和工作??偟膩?lái)講,基層團(tuán)的組織建設(shè)和工作,要堅(jiān)持屬地原則,要與黨建緊密結(jié)合,同時(shí)根據(jù)各類(lèi)組織的規(guī)模和社會(huì)影響力,借助團(tuán)的不同 組織層級(jí)的力量去推動(dòng)??傮w上還是考慮以區(qū)一級(jí)為主體進(jìn)行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),哪一些工作由區(qū)一級(jí)團(tuán)組織直接面對(duì),哪一些工作梳理給街道,哪一些難點(diǎn)要借助市一級(jí)的力量,甚至省一級(jí)的力量,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確。 團(tuán)省委直接指導(dǎo)大型非公企業(yè)團(tuán)建,團(tuán)市委直接指導(dǎo)中型非公企業(yè)團(tuán)建,團(tuán)縣委直接指導(dǎo)其他規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建,規(guī)模以下非公企業(yè)團(tuán)建主要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織開(kāi)展。 5.要根據(jù)城市中不同類(lèi)別青年超越社會(huì)組織和行政組織而聯(lián)絡(luò)、聚集的新路徑,借助非正式交流的載體作為組織建設(shè)載體。企業(yè)青年上班期間在企業(yè)聚集,但業(yè)余時(shí)間可能跟俱樂(lè)部聯(lián)絡(luò)的更多 ,網(wǎng)上聚集的更多,興趣聚集的更多,超越了企業(yè)的組織邊界。我們要把握這些特征和變化,借助非正式交流的載體來(lái)尋找團(tuán)建載體。比如,最重要的一條經(jīng)驗(yàn)就是先幫助青年成立交流性組織,再在具備條件的青年組織當(dāng)中探索成立團(tuán)組織,也就是依托羽毛球協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)、車(chē)友協(xié)會(huì)等建團(tuán),背后靠的是興趣愛(ài)好的聚集。比如,樓宇建團(tuán)就超越了在樓宇當(dāng)中依附的企業(yè)這一社會(huì)組織,靠的是空間聚集。再比如,企業(yè)中同鄉(xiāng)會(huì)建團(tuán),靠的是情感聚集。 6.要把握企業(yè)規(guī)律,創(chuàng)新組織格局。 企業(yè)團(tuán)的組織制度設(shè)計(jì)和專(zhuān)兼職干部配備要有利于企業(yè)團(tuán)委掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要情況, 同時(shí)又能夠善于動(dòng)員、借助企業(yè)內(nèi)部各種資源。團(tuán)組織的重19 要性不是自己去表達(dá),而是由企業(yè)去認(rèn)同。 首先,團(tuán)的組織格局設(shè)計(jì)要體現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行上的整體性把握。其次,要強(qiáng)調(diào)不同層級(jí)的專(zhuān)兼結(jié)合問(wèn)題,不一定都是專(zhuān)職團(tuán)委書(shū)記,也可以是書(shū)記兼職、副書(shū)記或干事專(zhuān)職。 如果在一個(gè)企業(yè)里由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼團(tuán)委書(shū)記,配一個(gè)專(zhuān)職副書(shū)記,或者配幾個(gè)兼職副書(shū)記,也很好。 第三,副書(shū)記或團(tuán)委委員應(yīng)該涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、研發(fā)等各個(gè)重要部門(mén),在青年人比較多的地方進(jìn)行組織格局設(shè)計(jì)。 我們并不希望企業(yè)共青團(tuán)干部?jī)?nèi)部循環(huán),要在組織格局設(shè)計(jì)上有所突破。但 不管格局怎么設(shè)計(jì),要有一定的專(zhuān)兼職工作力量。我們最根本的建團(tuán)思路還是三條: 融入社會(huì)、融入企業(yè)、融入青年。上級(jí)團(tuán)組織和企業(yè)團(tuán)委在推進(jìn)團(tuán)建工作時(shí),不要老跟企業(yè)黨委、總經(jīng)理講我們要什么,而要多講建團(tuán)之后能做什么,請(qǐng)你幫助點(diǎn)什么。 同志們,我們既要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作面臨許多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),更要對(duì)做好新形勢(shì)下的企業(yè)共青團(tuán)工作充滿信心。這種信心來(lái)自于我們對(duì)企業(yè)和企業(yè)共青團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)是有實(shí)踐基礎(chǔ)和理論支持的;來(lái)自于廣大企業(yè)團(tuán)組織在不斷探索中已經(jīng)形成了許多 “ 點(diǎn) ” 上的寶貴經(jīng)驗(yàn),有著可貴的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新能力;最為重要 的,是來(lái)自于黨建的充分帶動(dòng)和各級(jí)與企業(yè)有關(guān)的黨組織的支持。要看到這是黨賦予我們的神圣使命,需要我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域加強(qiáng)組織建設(shè)。 今天,我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了近 19000 家非公企業(yè)代表參加會(huì)議,在這里,我既誠(chéng)懇地希望大家對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作給予更多的理解和支持,也歡迎大家對(duì)共青團(tuán)這樣一個(gè)思想性、政治性、群20 眾性組織在企業(yè)中如何發(fā)揮作用給我們提出寶貴的意見(jiàn)和建議。我相信,只要我們齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,尊重科學(xué)規(guī)律、找準(zhǔn)本質(zhì)問(wèn)題,共青團(tuán)組織一定能夠在推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用,企業(yè)共青團(tuán)工作也一定會(huì)取得新的更大的成績(jī)! 21 陸 昊同志在全團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作研討會(huì)暨全團(tuán)組織工作會(huì)議上的講話 ( 2020 年 4 月 13 日,根據(jù)錄音整理) 經(jīng)團(tuán)中央書(shū)記處研究,決定召開(kāi)這次全團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作研討會(huì)暨全團(tuán)組織工作會(huì)議。昨天,書(shū)記處各位同志分別參加了小組討論,共同和大家就一些重要問(wèn)題進(jìn)行了研討,剛才又聽(tīng)了三個(gè)省的經(jīng)驗(yàn)介紹,講得都很好。總體感覺(jué)會(huì)議開(kāi)得很有必要,也很有成效。今天的許多認(rèn)識(shí)和判斷,兩年前都講不出來(lái),之所以現(xiàn)在能形成共識(shí),歸根到底還是靠具體的大量的實(shí)踐,靠大家扎實(shí)的工作。 關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作,我想講幾個(gè)方面 ,和大家一起研究。 一、目前的工作態(tài)勢(shì)和存在的問(wèn)題 在全團(tuán)的共同努力下,基層組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),呈現(xiàn)出良好的工作勢(shì)頭,取得了初步成效。主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面:一是全團(tuán)在認(rèn)識(shí)上更加一致,對(duì)為什么要抓基層、怎么抓基層的認(rèn)識(shí)更加清晰;二是各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部在抓基層的工作中,表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài),工作積極,敢啃硬骨頭;三是通過(guò)全團(tuán)的大量實(shí)踐探索,初步積累了一些非常寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),包括河南的駐外團(tuán)組織建設(shè)、貴州的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新等,都總結(jié)出了一些可以推廣借鑒的好經(jīng)驗(yàn)。 與此同時(shí),也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前基層團(tuán)建 中還存在著22 一些突出問(wèn)題。一是就面上而言,傳統(tǒng)領(lǐng)域中基層團(tuán)組織活力不強(qiáng)、工作深度不夠的問(wèn)題依然存在,點(diǎn)上好的經(jīng)驗(yàn)還沒(méi)有得到更大范圍的有效推廣。什么叫做工作深度?就是團(tuán)的工作必須要與團(tuán)的根本職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)出黨對(duì)團(tuán)的工作要求,體現(xiàn)出團(tuán)組織的思想性、政治性,真正做到引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義道路。這方面,部分傳統(tǒng)領(lǐng)域基層團(tuán)組織做得比較好,但從面上看普遍做得還不夠。二是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、青年農(nóng)民工群體等方面,基層團(tuán)組織的覆蓋面有限,還存在著大量的空白點(diǎn)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中集聚了大量的 青年,在近 500 萬(wàn)家非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,目前建立團(tuán)組織的僅有7 萬(wàn)多家。在 2 億多農(nóng)民工群體中, 16 到 30 周歲的青年農(nóng)民工占了 60%以上,但目前團(tuán)組織對(duì)這一群體的覆蓋還十分有限。三是基層團(tuán)組織,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)團(tuán)組織,在工作力量、條件、資源等方面,仍然面臨著許多困難,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部兼職過(guò)多無(wú)暇顧及團(tuán)的工作、村級(jí)團(tuán)組織空殼化、基層團(tuán)干部待遇得不到落實(shí)、團(tuán)員教育管理工作滯后等等。對(duì)此,中央領(lǐng)導(dǎo)同志也曾多次作出重要批示,各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要予以高度重視,繼續(xù)加大對(duì)基層的支持力度,努力改變團(tuán)的基層組織建設(shè)薄弱的局面。 二 、堅(jiān)定決心 1.要堅(jiān)定貫徹黨中央的一系列重要指示、努力實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書(shū)記提出的“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo)的決心 黨中央對(duì)共青團(tuán)的工作要求十分明確,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了近十年來(lái)黨中央書(shū)記處對(duì)共青團(tuán)工作的一系列指示,其中有兩項(xiàng)要求是貫穿始終的,一是努力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),二是引導(dǎo)廣大青23 年堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念。去年年底團(tuán)中央書(shū)記處向黨中央書(shū)記處匯報(bào)工作時(shí),中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)團(tuán)中央加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的努力方向給予了充分肯定,并提出了明確要求。王兆國(guó)同志最近也多次作出重要批示,要求我們積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下共青團(tuán)工 作面臨的挑戰(zhàn),特別要針對(duì)青年思想意識(shí)多元化、青年自組織大量產(chǎn)生、信息技術(shù)快速發(fā)展帶來(lái)的青年生活方式變化等新情況,努力改進(jìn)團(tuán)的工作。作為與黨有著特殊關(guān)系的青年群眾組織,作為黨的助手和后備軍,我們必須不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的要求,努力實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書(shū)記提出的“兩個(gè)全體青年”這一根本政治目標(biāo)。 2.要堅(jiān)定通過(guò)狠抓基層組織建設(shè)來(lái)激發(fā)團(tuán)的生命力和活力的決心 狠抓團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作,是激發(fā)團(tuán)的生命力和活力的根本途徑,也是團(tuán)十六大確定的最重要工作方向。首先是因?yàn)榛鶎咏M織處在共青團(tuán)組織和青年的邊界上,是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全 體青年”根本政治目標(biāo)的最終載體。同時(shí),當(dāng)前共青團(tuán)工作的最薄弱環(huán)節(jié)也在基層,我們所面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)在基層表現(xiàn)得最為集中。全團(tuán)必須堅(jiān)持這個(gè)工作方向絲毫不能動(dòng)搖,這不僅是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的要求,也是組織紀(jì)律的要求。各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的班子成員和組織部長(zhǎng),要清醒地看到共青團(tuán)組織的現(xiàn)狀與黨賦予我們的光榮職責(zé)之間的差距,深刻認(rèn)識(shí)自身所肩負(fù)的重大責(zé)任,正確使用自身的工作選擇權(quán),進(jìn)一步堅(jiān)定通過(guò)狠抓基層組織建設(shè)來(lái)激發(fā)團(tuán)的生命力和活力的決心。 3.要堅(jiān)定勇于面對(duì)挑戰(zhàn)、勇于克服困難、勇于戰(zhàn)勝困難的24 決心 抓團(tuán)的基層組 織建設(shè)和基層工作,是挑戰(zhàn)性非常大的一項(xiàng)工作,任務(wù)艱巨,困難很多,許多地方黨政領(lǐng)導(dǎo)同志都說(shuō)做好這項(xiàng)工作很不容易。共青團(tuán)干部有著勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難的傳統(tǒng),我們要堅(jiān)定信心、迎難而上、銳意進(jìn)取,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)、勇于克服困難、善于戰(zhàn)勝困難。我們要相信,再難的工作,有黨的堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo),有我們的主動(dòng)創(chuàng)造,只要堅(jiān)定不移地抓下去,就一定能夠有所突破。 4.要堅(jiān)定基層團(tuán)建抓與不抓不一樣、狠抓與一般抓不一樣、集中力量抓與分散抓不一樣的決心 抓基層團(tuán)建的工作方向是明確的,經(jīng)過(guò)兩年多的努力探索,全團(tuán)也基本形成了比較清晰的工作思路,現(xiàn)在 的關(guān)鍵在于落實(shí)。不能開(kāi)開(kāi)會(huì)、部署部署就完了,必須要扎扎實(shí)實(shí)地將工作落到實(shí)處。實(shí)踐已經(jīng)證明,對(duì)于重大工作,抓與不抓不一樣,狠抓與一般抓不一樣,集中力量抓與分散抓不一樣。 5.要堅(jiān)定對(duì)待重大挑戰(zhàn)持之以恒、通過(guò)量變產(chǎn)生質(zhì)變的決心 面對(duì)重大挑戰(zhàn),必須持之以恒,通過(guò)量變產(chǎn)生質(zhì)變,這是基本規(guī)律。需要看到,我們所遇到的挑戰(zhàn),不是現(xiàn)在才出現(xiàn)的,也不是我們獨(dú)有的,是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革的背景下出現(xiàn)的必然現(xiàn)象,而且會(huì)伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,出現(xiàn)新的情況。要認(rèn)識(shí)到,對(duì)于如此重大的挑戰(zhàn),不可能一抓就靈。雖然經(jīng)過(guò)兩年多的努力,我們初 步取得了一些工作成果,但依然任重道遠(yuǎn)。必須要有力度、有韌勁,持之以恒抓工作,通過(guò)長(zhǎng)期、大量的艱苦努力,25 才能逐步實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變,真正改變目前團(tuán)的基層組織薄弱的局面。 6.要堅(jiān)定通過(guò)實(shí)踐創(chuàng)造、充分發(fā)揮基層創(chuàng)造力和活力的決心 解決當(dāng)前基層團(tuán)建中存在的問(wèn)題,不能靠關(guān)在辦公室里面研討,必須靠來(lái)自基層一線的實(shí)踐創(chuàng)造。我們既要看到困難的一面,也要看到還有相當(dāng)數(shù)量的基層組織具有很強(qiáng)的活力和創(chuàng)造力,這是我們做好工作的信心所在。我們必須要尊重和發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神,注意從基層實(shí)踐創(chuàng)造中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索辦法。在基層團(tuán)干部隊(duì)伍中,有一大 批信念堅(jiān)定、敢闖敢干的理想主義者,很值得領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。 三、形成機(jī)制 1
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