信用社銀行案件風(fēng)險隱患清查與綜合治理活動工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-24 08:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》；《河北省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責(zé)任制暫行辦法》； 10 月 26 日：《河北省農(nóng)村信用社營業(yè)守庫押運期間安全保衛(wèi)工作規(guī)程（試行）》；《河北省農(nóng)村信用社槍支彈藥管理暫行辦法》； 10 月 28 日：《河北省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作獎懲暫行辦法》；《河北省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)案件事故責(zé)任追究暫行規(guī)定》； 10月 30日：《廊坊市農(nóng)村信用社數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法（試行）》。 在學(xué)習(xí)過程中我社員工積極相應(yīng)深入探討，從思想上對這次案件風(fēng)險隱患清查與綜合治理活動 提高重視，我們充分認(rèn)識當(dāng)前案件治理形勢的嚴(yán)峻性、緊迫性，充分認(rèn)識此次全面風(fēng)險隱患排查活動的嚴(yán)肅性和重要性，我們要提高工作的堅決性、深入性，端正態(tài)度，迅速行動，打一場風(fēng)險隱患排查、案件治理的攻堅戰(zhàn)，竭盡全力夯實農(nóng)村信用社的管理基礎(chǔ)，為加快發(fā)展提供堅實的后盾；在業(yè)務(wù)上，通過對各 項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，我社職工對自己的工作崗位有了一個新的認(rèn)識，不僅明晰了崗位職責(zé)，還對辦理業(yè)務(wù)中比較模糊的業(yè)務(wù)辦理進行了統(tǒng)一，進一步完善了各項操作要求。 三、自查自糾情況 我社員工兩人一組相互監(jiān)督，共同學(xué)習(xí)，以組為單位，開展清查防范活動， 及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并且及時上報主任。主任經(jīng)過匯總，由點及面，提出整體解決方案予以實施，采取崗位自查、崗位互查的檢查檢驗方法，對各項業(yè)務(wù)要求進行了全面清查，不留死角。使各項業(yè)務(wù)品種、崗位和環(huán)節(jié)，并能相互制約，通過相互提問等形式，進行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使每位員工都能熟知自己的崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)定，并且都能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 （一）每日由主任或委派會計檢查各個員工學(xué)習(xí)情況，查看筆記并隨時提出問題，由員工作答，加深對所學(xué)知識的理解，提高員工對各項規(guī)章制度的認(rèn)知度。 （二）設(shè)置“風(fēng)險清查員”不定期抽查規(guī)章制度的健全及落實情況、存貸款業(yè)務(wù)情況、會計出納業(yè)務(wù)情況、科技網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理情況及安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)情況。 （三）制定獎懲制度，對這次活動中表現(xiàn)較好的員工予以獎勵，表現(xiàn)較差的員工予以懲罰。每月 5日進行評比，評比內(nèi)容包括各項制度實施情況、業(yè)務(wù)開展情況、學(xué)習(xí)情況及糾改問題情況，以綜合得分評定排名，前三名獎勵，后三名懲罰，分 100 元、 50元、 20 元三個 檔次，如全體員工整體成績較好，只獎不罰。 四、聯(lián)社復(fù)查情況 經(jīng)過聯(lián)社復(fù)查，對規(guī)章制度健全及落實情況、存貸款業(yè)務(wù)情況、會計出納業(yè)務(wù)情況及保 衛(wèi)業(yè)務(wù)情況進行了詳細(xì)審查和檢驗，逐筆逐項并對容易引起員工忽視的問題提出重點排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了指導(dǎo)意見，要求我們認(rèn)真貫徹落實銀監(jiān)會防范操作風(fēng)險“十三條”意見、十項措施、“十個聯(lián)動”、
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