freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)研究(編輯修改稿)

2025-02-14 15:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】    ,又造成了經(jīng)營(yíng)者的軟預(yù)算約束          ,尤其是企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革很重要    “制度內(nèi)”激勵(lì)不足和“潛規(guī)則”激勵(lì)過(guò)度  ,直接導(dǎo)致經(jīng)理人員獲得的報(bào)酬與其業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的不相匹配 ?。簝?nèi)外部市場(chǎng)發(fā)育不充分,競(jìng)爭(zhēng)不完全  “控制權(quán)回報(bào)”激勵(lì)的異化   “雙重缺位”:行政晉升激勵(lì)的退化和企業(yè)激勵(lì)的不足                ,承擔(dān)提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的職能      ,減小國(guó)企經(jīng)營(yíng)者選擇
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1