管理思想的演進(下)(編輯修改稿)
2025-02-14 09:14 本頁面
【文章內容簡介】 約的關系。 ?現代的管理工程學科的主要研究領域。 （三）權變管理理論學派（ Contingency approach school） ? 不存在“唯一”、“最好”普遍適用的管理模式和方法，管理工作要根據組織所處的內外條件相應改變。 ? 權變變量包括工藝技術、企業(yè)規(guī)模、外部環(huán)境的穩(wěn)定程度、工作性質、成員素質、領導風格等等。 ? 超“ Y”理論：管理方式應根據組織的工作性質、成員素質來決定。 （四）經驗主義學派 （ The Empirical School） ?以向大企業(yè)的高層經理人員提供有效的管理方法為目標，主張通過對典型案例的實證研究總結成功的經驗和失誤的教訓，從中選擇正確的管理技術和方法，在實際運用中驗證后用于指導管理實踐。 ?不注重建立完整的理論體系，普遍的管理原理、一般規(guī)則不是他們的研究重點。 ?過分依賴過去的經驗和未經提煉的事實，不重視其內在規(guī)律的探索和分析是有危險的。 ?管理者永遠要面對環(huán)境變化帶來的新問題，而管理問題影響因素的組合又極其復雜，需要不斷開發(fā)新的管理技術和解決方案。 （五）系統(tǒng)管理理論學派（ Systems approach school） ?組織是一個開放的動態(tài)系統(tǒng)，通過與外部環(huán)境的物質能量交換生存和發(fā)展。 ?組織由相互依存、相互制約的眾多因素構成，管理就是要實現組織的整體優(yōu)化，追求 1+1大于 2的協(xié)同效應。 ?提供了對企業(yè)的經營管理全過程進行系統(tǒng)分析的理論框架。 西方管理思想的演進 ? 古代管理思想的閃光點 ? 早期貢獻者 ? 羅伯特 .歐文 (Robert Owen) ? 查爾斯 .巴貝奇 (Charles Babbage) ? 亞當 .斯密 (Adam Smith) ? 科學管理思想 ? 背景 ? 科學管理理論 :泰羅(Frederick Taylor) ? 一般管理理論 :法約爾(Heri Fayol) ? 官僚行政組織 :韋伯(Max Weber) 行為管理思想 霍桑試驗：埃爾頓 梅奧 人際關系運動 行為科學 管理叢林時代 決策理論學派 :西蒙 管理科學學派 系統(tǒng)管理學派 權變理論學派 經驗主義學派 :戴爾、德魯克 社會系統(tǒng)學派 :巴納德 六 管理理論的新發(fā)展： （一）企業(yè)文化理論： （ Corporate cultures theory） ? ： 70年代石油危機之后日本企業(yè)的崛起和美國企業(yè)競爭力的削弱。 ? :企業(yè)的全體成員在共同使企業(yè)運轉
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1