管理學(xué)第二章企業(yè)管理理論(編輯修改稿)
2025-02-14 09:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 連續(xù)性（權(quán)力是授予職務(wù)而非個(gè)人，不會(huì)因?yàn)槿耸赂袛啵? ? 穩(wěn)定性（可借法律手段來(lái)執(zhí)行） 科層組織理論 第二節(jié) 近代管理理論 一、一般組織管理理論 ? 代表人物： 巴納德 ? 主要觀點(diǎn)： ? 組織論的管理論 ? 正式組織和非正式組織 ? 組織平衡 ? 管理人員的職能 ? 權(quán)威理論 ? 創(chuàng)始人 ―― 梅奧 ? 梅奧與霍桑實(shí)驗(yàn) ? 照明實(shí)驗(yàn)、福利實(shí)驗(yàn)、訪談實(shí)驗(yàn)、群體實(shí)驗(yàn) ? 梅奧的人群關(guān)系理論 ? 工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人” ? 企業(yè)中存在著非正式組織 ? 生產(chǎn)效率主要取決于職工工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系 二、人際關(guān)系學(xué)說(shuō) 第三節(jié) 當(dāng)代管理理論 一、決策理論 二、管理過(guò)程理論 三、管理科學(xué)理論 四、系統(tǒng)理論 五、權(quán)變理論 六、管理文化理論 七、行為科學(xué)理論 八、其它理論，如經(jīng)驗(yàn)管理理論、組織管理理論 ? 代表人物：赫伯特 西蒙 ? 決策貫穿于管理的全過(guò)程
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