【文章內容簡介】 選項3: 侵權行為所造成的后果 選項4: 侵權人的獲利情況 選項5: 侵權人承擔責任的經(jīng)濟能力 答案正確3 題型：單選題 分值：2 過錯相抵是下列哪種責任的承擔形式？ 選項1: 共同侵權責任 選項2: 混合過錯責任 選項3: 校外第三人責任 選項4: 監(jiān)護人責任 答案正確3 題型：單選題 分值：2 目前，教師職務糾紛主要通過（ ）解決。 選項1: 行政復議 選項2: 行政訴訟 選項3: 仲裁 選項4: 行政申訴 答案正確3 題型：單選題 分值：2 根據(jù)《高等教育法》的相關規(guī)定，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分是高等學校（ ）的職權之一。 選項1: 教務處 選項2: 學生工作處 選項3: 校長 選項4: 人事處 答案正確3 題型：單選題 分值：2 下列哪項權利既屬于權利又屬于義務？ 選項1: 選舉權和被選舉權 選項2: 言論自由權 選項3: 教育權 選項4: 人身權 答案正確3 題型：單選題 分值：2 根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，對人事爭議，當事人應當自知道或應當知道其權利受到侵害之日起（ ）內，以書面形式向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 選項1: 一年 選項2: 60日 選項3: 90日 選項4: 半年 答案正確3 題型：單選題 分值：2 在行政處罰的過程中，當主要證據(jù)不足的時候，法院必須 選項1: 全部撤銷該行政處罰。 。 選項2: 撤銷或部分撤銷該行政處罰。 選項3: 要求被告重新作出行政處罰。 選項4: 根據(jù)與行政部門的商議來決定該行政處罰是否撤銷 答案正確3 題型：單選題 分值：2 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列哪一項不屬于用人單位可以隨時解除勞動合同的情形： 選項1: 在試用期間被證明不符合錄用條件的 選項2: 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的 選項3: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系 選項4: 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 答案正確3 題型：單選題 分值：2 根據(jù)《侵權責任法》等法律的相關規(guī)定，下列哪一情形不適用用人單位責任？ 選項1: 國家機關責任 選項2: 勞務派遣責任 選項3: 雇主責任 選項4: 法人責任 答案正確3 題型：單選題 分值：2 公辦教師聘用的一般原則是 選項1: 公開招聘原則、公平公正原則 選項2: 公平公正原則、回避原則 選項3: 公開招聘原則、回避原則 選項4: 公平公正原則、平等原則 答案正確 題型：單選題 分值：2 侮辱、毆打教師侵犯的具體人身權主要是： 選項1: 生命健康權 選項2: 名譽權 選項3: 一般人格權 選項4: 榮譽權 答案正確4 題型：單選題 分值：2 學校授予學生學位的行為屬于 選項1: 教育行政確認 選項2: 教育行政許可 選項3: 教育行政命令 選項4: 教育行政指導 答案正確4 題型：單選題 分值：2 依據(jù)《教育法》和《行政復議法》的精神，教育行政復議的參加人不包括 選項1: 教育行政復議申請人 選項2: 教育行政復議被申請人 選項3: 教育行政復議的受理機關 選項4: 教育行政復議第三人 答案正確4 題型：單選題 分值：2 根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》的相關規(guī)定，發(fā)生學生傷害事故，情形嚴重的，學校應當及時向（ ）報告。 選項1: 主管教育行政部門 選項2: 同級公安機關 選項3: 同級人民政府 選項4: 上一級人民政府 答案正確4 題型：單選題 分值：2 各級評審委員會在評審教師任職條件時，出席的人數(shù)應不少于全體委員的 選項1: 五分之四 選項2: 二分之一 選項3: 三分之二 選項4: 五分之三 答案正確4 題型：單選題 分值：2 下列哪個選項屬于受教育權所包含的學習機會權？ 選項1: 教育選擇權 選項2: 教育條件建設請求權 選項3: 教育條件利用權 選項4: 獲得教育資助權 答案正確4 題型：單選題 分值：2 根據(jù)現(xiàn)行法律有關規(guī)定和司法實踐，下列哪一項不屬于高校行使公權力的行為？ 選項1: 招生 選項2: 頒布畢業(yè)證書、學位證書 選項3: 聘任教師及其他職工，實施獎勵或者處分 選項4: 作出導致學生喪失學籍等對受教育權有重大影響的行為 答案正確4 題型：單選題 分值：2 當事人在收到《教育行政處罰告知書》后（ ）天內，有權向教育行政部門以書面方式提出陳述、申辯意見。 選項1: 一個月 選項2: 15日 選項3: 10日 選項4: 7日 答案正確4 題型：單選題 分值：2 根據(jù)《勞動合同法》第12條，勞動合同不包括下面哪種類型： 選項1: 固定期限勞動合同 選項2: 長期勞動合同 選項3: 無固定期限勞動合同 選項4: 以完成一定工作任務為期限的勞動合同 答案正確4 題型：單選題 分值：2 根據(jù)《侵權責任法》規(guī)定，無民事行為能力人在幼兒園、學?；蛘咂渌逃龣C構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當適用的歸責原則是 選項1: 過錯原則 選項2: 無過錯原則 選項3: 過錯推定責任原則 選項4: 公平原則 答案正確50、 題型：單選題 分值：2 教育服務合同是教育服務的提供方（學校）與接收方（學生）之間訂立的有關教育服務的提供與接收的權利義務關系的協(xié)議，關于這一合同的特點，以下哪一說法是正確的 選項1: 根據(jù)《中華人民共和國合同法》，教育服務合同是有名合同。 選項2: 教育服務合同是雙務合同。 選項3: 教育服務合同都是格式合同，當事雙方不能對合同做任何更改 選項4: 在教育服務合同中，合同一方可以明顯享有更多權利，而不用承擔相應義務。 答案正確窗體底端 題型：判斷題 分值：2 教師資格考試科目、標準和考試大綱由國務院教育行政部門審定。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 只有教育行政部門有權對學校進行行政處理。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的，聘用單位可以隨時單方面解除教師聘用合同。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 教師資格一經(jīng)取得即在全國范圍內具有普遍的適用效力。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 教育行政部門的行政命令賦予相對人一定的權利。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，共同侵權人應當承擔按份責任。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 取得教師資格，必須是中國公民，即具有中華人民共和國國籍的人。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 取得初級中學教師，應當具備高等師范?？茖W校或者其他大學?？飘厴I(yè)及其以上學歷。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 仲裁裁決應當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應當記入筆錄。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 不服教育部作出的具體行政行為的，仍向教育部申請復議，不服復議決定，可以直接向人民法院起訴，也可以向國務院申請裁決。 正確 錯誤 答案正確1 題型：判斷題 分值：2 學生的高考準考證是由教育考試機構頒發(fā)，應屬于考生，實踐出現(xiàn)的學校經(jīng)手保管或者持有學生準考證的情形屬學校行使公權力的行為，不是民事行為。 正確 錯誤 答案正確1 題型：判斷題 分值：2 根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》相關規(guī)定，教師體罰學生屬教師個人行為，學校不應當對此承擔責任。 正確 錯誤 答案正確1 題型：判斷題 分值：2 學生對學校提供的教育服務產生異議，要求學校退還學生所交費用并賠償相應損失的糾紛屬于民事糾紛，而非行政糾紛。 正確 錯誤 答案正確1 題型：判斷題 分值：2 我國《民法通則》將監(jiān)護人分為兩類：一是未成年人的監(jiān)護人，二是精神病人的監(jiān)護人。 正確 錯誤 答案錯誤1 題型：判斷題 分值：2 學生在學校為其選擇的實習單位發(fā)生傷害事故，不管學校是否事先對實習單位履行了相關的審查職責，該傷害事故均只由實習單位承擔責任，學校不承擔責任。 正確 錯誤 答案正確1 題型：判斷題 分值：2 對在試用期內不同意單位調整其工作崗位的教師，聘用單位可以隨時單方面解除教師聘用合同。 正確 錯誤 答案正確1 題型：判斷題 分值：2 根據(jù)《行政處罰法》相關規(guī)定，沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰可以撤銷。 正確 錯誤 答案正確1 題型：判斷題 分值：2 根據(jù)《中小學德育工作規(guī)程》的相關規(guī)定，中小學校對于違反紀律的學生給予批評教育或者紀律處分時，應當將處分情況告知學生本人，而對于學生家長，學?？梢灾苯痈嬷?，也可由學生本人轉告。 正確 錯誤 答案正確1 題型：判斷題 分值：2 公示教師招聘結果時，對擬聘人員應在適當范圍進行公示，公示期一般為30日。 正確 錯誤 答案正確 題型：判斷題 分值：2 一般程序中，處罰機關應將處罰決定書送交當事人，送達在宣告決定時當場交付。當事人不在場的，應當在5日內按照法定的方式交付。 正確 錯誤 答案正確2 題型：多選題 分值：2 根據(jù)《民法通則》相關規(guī)定，公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求下列哪些責任承擔方式？ 選項1: 停止侵害 選項2: 恢復名譽 選項3: 賠禮道歉 選項4: 損害賠償 選項5: 消除影響 答案正確2 題型：多選題 分值：2 下列哪些是格式條款的解釋規(guī)則？ 選項1: 按照通常理解予以解釋 選項2: 對條款制作人作不利的解釋 選項3: 對條款制作人作有利解釋 選項4: 格式條款優(yōu)先于非格式條款 選項5: 非格式條款優(yōu)先于格式條款 答案正確2 題型：多選題 分值：2 下列哪些權利屬于著作權中的財產權： 選項1: 廣播權 選項2: 翻譯權 選項3: 匯編權 選項4: 保護作品完整權 選項5: 展覽權 答案正確2 題型：多選題 分值：2 下列哪些屬于教育領域的行政確認： 選項1: 開具學位、學歷證明 選項2: 自費出國留學中介服務機構資格認定 選項3: 認定當次考試成績無效，宣布高等學歷教育證書無效 選項4: 高校學生轉學確認 選項5: 畢業(yè)證書驗印 答案錯誤2 題型：多選題 分值：2 根據(jù)《反不正當競爭法》的相關規(guī)定，下列哪些行為屬于不正當競爭行為： 選項1: 假冒他人的注冊商標 選項2: 擅自使