【總結(jié)】企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣支付勞動(dòng)者工資?根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照下要求支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬:。,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。企業(yè)也可以委托銀行代發(fā)工資。企業(yè)支付勞動(dòng)者工資時(shí),必須書(shū)面記錄所支
2024-11-02 09:55
【總結(jié)】工資福利退休政策及辦事指南一、機(jī)關(guān)事業(yè)工資政策(一)機(jī)關(guān)工資構(gòu)成:?1、基本工資:職務(wù)+級(jí)別(工勤:崗位+技能等級(jí))。?2、地區(qū)附加津貼(地方規(guī)范津貼補(bǔ)貼)?3、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼(只有北川、平武)?4、崗位津貼(比如法檢、紀(jì)檢辦案津貼)?5、年終一次性獎(jiǎng)金(要件2個(gè):12月31日在冊(cè),年度考核稱職及
2024-09-28 21:05
【總結(jié)】幼兒園工資管理制度為了讓教職工分享幼兒園發(fā)展成果,進(jìn)一步規(guī)范幼兒園人力資源管理制度,加強(qiáng)工資管理,使工資定級(jí)做到有章可循,有據(jù)可依,特制定幼兒園教職工工資管理制度。一、目的制定本制度的目的在于規(guī)范光子管理,使教職工能夠與幼兒園一同分享園里發(fā)展所帶來(lái)的收益,把短期收益、中期收益與長(zhǎng)期收益有效的結(jié)合起來(lái)。二、原則工資作為分配架子形式之一,遵循按崗位職責(zé)內(nèi)容、工作任務(wù)、兼顧公平
2025-08-05 07:10
【總結(jié)】----制度/規(guī)定范圍□公司級(jí)□部門(mén)級(jí)□科室內(nèi)編號(hào)HR-001版本號(hào)發(fā)文單位總?cè)肆Y源部收文單位各部門(mén)類別制度/規(guī)定名稱編制審核復(fù)核批準(zhǔn)薪酬類薪酬福利制度張丹本次修訂參照制度:《內(nèi)部薪酬保密制度》、《職務(wù)序
2025-06-02 10:36
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系和工資福利政策系列宣傳手冊(cè)(天津市人力資源和社會(huì)保障局)?最低工資政策問(wèn)答?最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。?根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,最低工資制度適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)
2025-06-27 01:27
【總結(jié)】第一篇:工資福利科出納人員崗位職責(zé) 出納人員崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、認(rèn)真登記銀行存款日記賬,按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入...
2024-10-23 16:30
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 工資福利科年度工作計(jì)劃 工資福利科09年工作計(jì)劃 20xx年在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和十七大精神的指引 下,為繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新工作思路,促進(jìn)工資福利退休科整體 工作全面...
2025-09-12 18:36
【總結(jié)】 公務(wù)員的工資福利與保險(xiǎn) 編者按。我們?yōu)榇蠹揖臏?zhǔn)備的這篇文章詳細(xì)介紹了公務(wù)員的基本工資與應(yīng)得的福利保險(xiǎn),對(duì)大家有很大實(shí)用價(jià)值,希望能耐著性子看完。 工資制度 建國(guó)以來(lái),我國(guó)工資制度經(jīng)歷過(guò)三次...
2024-09-28 19:00
【總結(jié)】第一篇:工資福利管理暫行辦法 工資福利管理暫行辦法 一、目的為了規(guī)范公司工資福利管理,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,以勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格為導(dǎo)向,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本暫行辦法...
2024-11-16 22:10
【總結(jié)】----北京國(guó)富創(chuàng)新管理咨詢公司二○○四年六月薪酬福利管理制度成都熊貓萬(wàn)國(guó)商城有限公司----成都熊貓萬(wàn)國(guó)商城有限公司薪酬福利管理制度
2025-05-25 20:06
【總結(jié)】 工資福利科09年工作計(jì)劃 2020年在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和十七大精神的指引下,為繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新工作思路,促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn),確保各項(xiàng)工作按照上級(jí)要求及時(shí)完成,結(jié)合工作實(shí)...
2024-11-19 23:24
【總結(jié)】1/36版權(quán)說(shuō)明泛微協(xié)同辦公平臺(tái)(e-cology)系統(tǒng)維護(hù)手冊(cè)—人力資源模塊部分工資福利篇(版本)上海泛微軟件WeaverSoftware中國(guó)上海浦東軟件園陸家嘴分園峨山路91弄101號(hào)3層郵政編碼:202227電話:+862150942228傳真:+862150942278電郵:2/36本手冊(cè)以及相關(guān)的
2025-07-07 11:31
【總結(jié)】 城鄉(xiāng)社工工資福利待遇調(diào)研報(bào)告 社區(qū)專職工作者作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的實(shí)踐者和社區(qū)工作的主力軍,在提升城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)、推進(jìn)基層民主自治、創(chuàng)建社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的...
2024-12-07 03:19
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 工資福利退休科XX年工作計(jì)劃 一、日常工資審批管理 (一)根據(jù)國(guó)家工資政策規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單 位工資管理。 1、嚴(yán)格按照上級(jí)人事部門(mén)要求,及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)...
【總結(jié)】 工資福利科工作參考計(jì)劃范文 XX年在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和xx大精神的指引下,為接著解放思想,創(chuàng)新工作思路,促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn),確保各項(xiàng)工作按照上級(jí)要求及時(shí)完成,結(jié)合工作...
2025-01-17 06:02