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正文內(nèi)容

農(nóng)村建設(shè)背景下村干部動(dòng)力源研究(編輯修改稿)

2025-02-13 23:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ;(14)村干部工作可以提高自己的身份地位;(15)村干部工作可以帶來很多發(fā)展機(jī)會(huì);(16)工作動(dòng)力還在于希望下一屆能繼續(xù)連任。表2是動(dòng)力源變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。在本文將第四部分將采用因子分析法對數(shù)據(jù)進(jìn)行降維、歸納,并做進(jìn)一步深入分析。表2 村干部工作動(dòng)力源的描述性統(tǒng)計(jì)量村干部工作的動(dòng)力源變量樣本量最小值最大值均值標(biāo)準(zhǔn)差(1)村干部工作動(dòng)力來自于:替民做事、替大家服務(wù),從而會(huì)獲得一定的成就感110(2)村民的認(rèn)同,從而獲得一定的村莊歸屬感110(3)來自于使自己在村莊覺得更有面子一些110(4)自于村干部工作可以帶來一定的工資收入110(5)動(dòng)力來自于當(dāng)干部會(huì)有其他個(gè)人收益(如拓展各種關(guān)系、工資外收益,甚至灰色收入等)110(6)可以賭一口氣,證明我也可以當(dāng)上村干部110(7)當(dāng)選村干部可以為自己或家族揚(yáng)名110(8)擔(dān)村干部能提高個(gè)人社會(huì)聲望110(9)工作動(dòng)力主要來自于廣大村民支持和擁護(hù)110(10)村干部工作動(dòng)力主要來自于上級的支持110(11)來自于自己的個(gè)人興趣,就是想當(dāng)干部110(12)當(dāng)村干部的動(dòng)力來自于廣大村民的監(jiān)督110(13)當(dāng)村干部工作可以帶來一定的在職消費(fèi)110(14)村干部工作可以提高自己的身份地位110(15)村干部工作可以帶來很多發(fā)展機(jī)會(huì)110(16)工作動(dòng)力還在于希望下一屆能繼續(xù)連任110 四、村干部工作動(dòng)力源結(jié)構(gòu)及其驅(qū)動(dòng)力大小排序 對于110份問卷的數(shù)據(jù)分析時(shí),采用因子分析方法,一共產(chǎn)生了5個(gè)特征值大于1的因子,%,對方差的解釋度較高。而且問卷的總體信度進(jìn)行了檢驗(yàn),α=,表明我們的問卷整體信度較高。運(yùn)用SPSS 。表3所示,Bartlet球體檢驗(yàn)結(jié)果相關(guān)矩陣為單位矩陣的假設(shè)(顯著性水平=)。這兩個(gè)指標(biāo)聯(lián)合起來檢驗(yàn)的結(jié)果表明,我們可以用因子分析法。表3 KMO and Bartlett39。s 球體檢驗(yàn)KaiserMeyerOlkin Measure of Sampling AdequacyKMO值Bartlett39。s Test of Sphericity(Bartlet球體檢驗(yàn))Approx. ChiSquare(卡方值)df(自由度)120Sig.(顯著性水平) 本文因子分析采用了斜交旋轉(zhuǎn),并根據(jù)Hair et al.(1998)的建議[8],具體載荷情況見表4。表4 村干部動(dòng)作動(dòng)力源結(jié)構(gòu)村干部工作動(dòng)力源因子載荷12345(14)來自于村干部工作可以提高自己的身份地位(7)動(dòng)力來自于當(dāng)選村干部可以為自己或家族揚(yáng)名(11)僅僅來自于自己的個(gè)人興趣,就是很想當(dāng)干部(5)來自于當(dāng)干部會(huì)有其他個(gè)人收益(如灰色收入等)(13)來自于當(dāng)村干部工作可以帶來一定的在職消費(fèi)(6)可以賭一口氣,證明我自己也可以當(dāng)上村干部(3)動(dòng)力來自于使自己在村莊覺得更有面子一些(8)動(dòng)力來自于擔(dān)村干部能提高個(gè)人社會(huì)聲望(9)主要來源、自于廣大村民支持和擁護(hù)(10)村干部工作的動(dòng)力主要來自于上級的支持(16)工作動(dòng)力還在于寄希望于下一屆能夠繼續(xù)連任(15)可以帶來很多發(fā)展機(jī)會(huì)(如進(jìn)修、學(xué)習(xí)等)(2)村民的
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