員工內退管理辦法(編輯修改稿)
2025-02-13 23:10 本頁面
【文章內容簡介】 內退之月起，將工資關系和黨、團、工會組織關系接轉到人才服務中心。第十五條 內退員工達到國家法定退休年齡時，分別由原所在單位人力資源部辦理有關退休手續(xù)。第六章 附 則第十六條 本辦法由集團公司人力資源部負責解釋。第十七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。附件 員工內退審批表員工內退協議書附件1：員 工 內 退 審 批 表姓 名性別出生年月身份證號籍貫參加工作時間單位及職 務專業(yè)技術職務及取得時間聯系方式內 退 理 由 申請人簽名：所在單位意 見 （單位蓋章）負責人簽字： 年 月 日人力資源部（黨委干部部）意 見
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