【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 . 5 4 3 2 1 0 ? 感 5 4 3 2 1 0 ? ,我有能力控制交往方式 ,這取決于我希望給對(duì)方留下什么印象 5 4 3 2 1 0 ? ,我對(duì)對(duì)方面部表情中極微小的變化十分敏感 5 4 3 2 1 0 ? ,我的直覺能力非常強(qiáng) 5 4 3 2 1 0 ? 6. 人們覺得一個(gè)笑話很庸俗無聊時(shí) ,即使他們真的笑了 ,我也能辨別出來 5 4 3 2 1 0 ? ,我可以立即改變和調(diào)整它 5 4 3 2 1 0 ? ,通過閱讀聽眾的眼神 ,我能知道一些不一致的東西 5 4 3 2 1 0 ? 境方面存在的困難 5 4 3 2 1 0 ? 的要求 5 4 3 2 1 0 ? ,我可以從他的面部表情中立刻覺察到 5 4 3 2 1 0 ? ,我還是很難偽裝自己 5 4 3 2 1 0 ? ,我會(huì)很容易相應(yīng)調(diào)整我的活動(dòng) .5 4 3 2 1 0 ? 記分 : ? 將 9， 12題反向計(jì)分，即 5計(jì)為 1分， 4記為 2分，以此類推。然后將所有題目的分?jǐn)?shù)總和起來。如果你的分?jǐn)?shù)高于 53分，則是一個(gè)高自我監(jiān)控者。 冒險(xiǎn)性 ? 冒險(xiǎn)性指?jìng)€(gè)體在做出決策時(shí)接受或回避風(fēng)險(xiǎn)的傾向。高冒險(xiǎn)者比低冒險(xiǎn)者做出決策時(shí)需要的信息少，決策的速度快。 ? 具有不同冒險(xiǎn)性的人適合作不同性質(zhì)的工作，一般說來，冒險(xiǎn)性高的人適合做高風(fēng)險(xiǎn)的工作，如股票經(jīng)紀(jì)人，審計(jì)工作則適合由低冒險(xiǎn)性的人承擔(dān)。 “馬基”特征小測(cè)試 ? 就如下的 10個(gè)問題給出 5的評(píng)分，表明態(tài)度： ? 1=非常不同意， 2=有些不同意， 3=中立， 4=有些同意， 5=非常同意 ? 處理與他人關(guān)系的最好辦法就是講對(duì)方愛聽的話 ? 如果你請(qǐng)求他人給予幫助，最好給出實(shí)際的而不是夸大了的理由 ? 任何一個(gè)完全相信他人的人都會(huì)自找麻煩 ? 如果不是不斷的走捷徑一個(gè)人很難走到最前面 ? 最安全的做法就是假設(shè)所有的人都有惡的一面，而且一旦遇到機(jī)會(huì)，人們的 這種本性就會(huì)暴露出來 ? 一個(gè)人應(yīng)該只有做符合道德要求的事情 ? 絕大多數(shù)人基本上都是好的和友好的 ? 對(duì)別人撒謊沒有什么借口可言 ? 大部分人容易忘掉他父親的去世，而不是他的財(cái)產(chǎn)的丟失 ? 一般而言，除非受到強(qiáng)制，人們不會(huì)去努力工作 ? 將 10分值相加 ? 題的得分反記： 5~1， 4~2，3~3 ? 把兩組得分相加得總分： ? 16分以下：從不將操縱作為工具 ? 30分以上：總是將操縱作為工具 馬基雅維里主義者 ? 馬基雅維里：意大利文藝復(fù)興時(shí)期哲學(xué)家、社會(huì)學(xué)家； 1513~1515年寫出 《 君主論 》 ? 基本論點(diǎn)： ? 人性邪惡：人們忘記父親的死比忘記遺產(chǎn)的喪失快 ? 英明的統(tǒng)治者不應(yīng)當(dāng)遵守信義 ? 只要行得通就采用它 ? 高馬基雅維里主義者特點(diǎn)： ? 心理穩(wěn)定性強(qiáng)，臨危不亂，冷靜善謀，相信自己，有較高的自尊。操縱活動(dòng)，包括使用欺騙的手段，更能體驗(yàn)到操縱的滿足感。與權(quán)力結(jié)盟。 ? 注重實(shí)效，保持著情感距離，相信結(jié)果能為手段辯護(hù)，這種人愿意操縱別人，贏得更多利益，難以被別人說服，卻更多地說服別人 。 ? 在工作無道德標(biāo)準(zhǔn)，注重結(jié)果的情況下，十足的馬基雅維里主義工作績(jī)效高 ? 技術(shù)性工作、推銷工作、棋藝競(jìng)賽 A型人格與 B型人格 A型人格 這種人常處于焦慮狀態(tài)，其個(gè)性的主要成分是強(qiáng)烈進(jìn)取，容易激起敵對(duì)情緒，有緊迫感，力求取得成功。 A型人格表現(xiàn)為： ? 生活節(jié)奏快； ? 對(duì)很多事情的進(jìn)展速度感到不耐煩； ? 總是試圖做同時(shí)做兩件以上的事情； ? 無法處理休閑時(shí)光； ? 著迷于數(shù)字，他們的成功是以每件 事中自己獲益多少來衡量的。 B型人格 B型人格的人很少處于焦慮狀態(tài)， B型人格的行為表現(xiàn)： ?從來不曾有時(shí)間上的緊迫感以及其他類似的不適感。 ?認(rèn)為沒有必要表現(xiàn)或討論自己的成就和業(yè)績(jī)，除非環(huán)境要求如此； ?充分享受娛樂和休閑，而不是不惜 一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)自己的最佳水平。 ?充分放松而不感內(nèi)疚。 ? A型與 B型個(gè)性的特點(diǎn) ? A 型 B 型 ? ? 總是在活動(dòng) 不大在乎時(shí)間 ? 走路很快 有耐心 ? 吃東西很快 不自吹自擂 ? 說話很快 玩牌是為了樂趣 ， 而不是為了取勝 ? 沒有耐心 閑散時(shí)不感到內(nèi)疚 ? 同時(shí)干兩件事 沒有時(shí)限的壓力 ? 不知如何處理休閑時(shí)間 采取溫和的措施 ? 用數(shù)量測(cè)定績(jī)效 從來不匆匆忙忙 ? 具有攻擊性 具有競(jìng)爭(zhēng)性 ? 總是感到時(shí)間的壓力 ? A、 B型人格，哪種人適合做高層管理者？ ? 身體健康 ? 解決問題 個(gè)性差異與健康： ? 1948年美國(guó)霍金斯醫(yī)學(xué)院貝滋和托馬斯 30年的研究： ? 第一組學(xué)生：謹(jǐn)慎、含蓄、安靜、知足。 ? 第二組學(xué)生：自覺、積極、開朗 ? 第三組學(xué)生：情緒易于波動(dòng)、急躁、易怒、太不知足或不想知足。 ? 患癌癥、高血壓、心臟病和精神混亂癥的比例 ? 第三組學(xué)生占 ％ ? 第二組學(xué)生占 ％ ? 第一組學(xué)生占 25％ 職業(yè)人格理論 ? 20世紀(jì) 50年代提出六種類型人格特點(diǎn) ? （ 1）現(xiàn)實(shí)型：偏好與物體打交道，喜歡擺弄工具、機(jī)械、電子設(shè)備等具體有型的實(shí)物，不喜歡與人交流。適合從事機(jī)械師，裝配線工人 ? （ 2）研究型：偏好對(duì)各種現(xiàn)象進(jìn)行觀察，分析和推理并進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)造性研究，以求能理解和把握這些現(xiàn)象。適合從事科學(xué)研究性質(zhì)的工作 ? （ 3）藝術(shù)型：具有偏好模糊、自由和非系統(tǒng)化的活動(dòng)，并在這些活動(dòng)中創(chuàng)造藝術(shù)作品，完成自我表現(xiàn)，厭惡明確、秩序和系統(tǒng)化的活動(dòng)。藝術(shù)型的人想像豐富，看重美的品質(zhì)，適合從事藝術(shù)性工作 ? （ 4）社會(huì)型：偏好對(duì)他人進(jìn)行傳授、培訓(xùn)、教導(dǎo)、治療和咨詢等社會(huì)服務(wù)方面的工作，重視社會(huì)倫理道德問題。四和從事教師、社會(huì)工作者、心理咨詢師工作 ? （ 5）企業(yè)型：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)角色和冒險(xiǎn)活動(dòng)感興趣，喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)他人實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)或獲取經(jīng)濟(jì)收益的活動(dòng)，看重政治和經(jīng)濟(jì)方面的成就。適合從事企業(yè)主、經(jīng)紀(jì)人、法官等工作 ? （ 6）常規(guī)型：偏好對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行明確有序和系統(tǒng)的 整理工作，如按既定的規(guī)程保管紀(jì)錄，填寫和整理書面和數(shù)字的資料，使用文字和數(shù)據(jù)處理設(shè)備等協(xié)助實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)或獲取經(jīng)濟(jì)收益。適合從事會(huì)計(jì)、檔案管理員、業(yè)務(wù)經(jīng)理等工作 六、性格與管理實(shí)踐 ? 準(zhǔn)確地把握員工的性格特點(diǎn)，實(shí)施有針對(duì)性的管理。 ? 管理者應(yīng)注意加強(qiáng)自身的性格修養(yǎng)。 ? 堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德教育，嚴(yán)格行 為規(guī)范訓(xùn)練。