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正文內(nèi)容

時(shí)間管理-自我管理(編輯修改稿)

2025-02-13 03:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 *工作中閑聊 三延四拖,你就是時(shí)間的小偷 ? 我全力以赴但我想那不夠好,我付出所有,但我猜那不夠多 誤區(qū)六:完美主義:還不夠好 昨天、今天、明天 明日詩(shī) 明日復(fù)明日, 明日何其多! 日日待明日, 萬(wàn)世成蹉跎。 世人皆被明日累, 明日無(wú)窮老將至。 晨昏滾滾水流東, 今古悠悠日西墜。 百年明日能幾何? 請(qǐng)君聽(tīng)我明日歌。 今日詩(shī) 今日復(fù)今日, 今日何其少! 今日又不為, 此事何時(shí)了。 人生百年幾今日, 今日不為真可惜。 若言姑待明朝至, 明朝又有明朝事。 為君聊賦 《 今日詩(shī) 》 努力請(qǐng)從今日始。 昨日詩(shī) 昨日會(huì)昨日, 昨日何其好! 昨日過(guò)去了, 今日徒懊惱。 世人但知悔昨日, 不覺(jué)今日又過(guò)了。 水去日日流, 花落日日少, 成事立業(yè)在今日, 莫待明朝悔今朝。 時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則 原則一 明確目標(biāo) ? 目標(biāo)決定我們的將來(lái) ? 只有目標(biāo)才有結(jié)果,目標(biāo)能夠激發(fā)我們的潛能 ? 放棄大而美麗的目標(biāo),選擇伸手可及的目標(biāo) 如何制定目標(biāo) ?Text ?Text 可衡量 ?相關(guān) ?可達(dá)到 具體 ?基于時(shí)間 原則二:有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行工作 ? 就是選擇做什么? ? 選擇在什么時(shí)間做什么? ? 什么時(shí)間適合做什么? 原則之三:分清工作的輕重緩急 第一象限 緊 急 重 要 第四象限 不 緊 急 不 重 要 第二象限 不 緊 急 重 要 第三象限 緊 急 不 重 要 緊急 不緊急 重要 不重要 持續(xù)而長(zhǎng)期的行為; 如果不處理它將變成第一象限的內(nèi)容; 許多現(xiàn)在第一象限的內(nèi)容都是由它演變而來(lái)的; 我們都知道重要就是不做。 帕雷托定律 按事情的“重要程度”編排行事優(yōu)先次序的準(zhǔn)則是建立在“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)”原理的基礎(chǔ)上。這個(gè)原理是十九世紀(jì)末期與二十世紀(jì)初期的意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼社會(huì)學(xué)家維弗烈度 帕雷托所提出。它的大意是: 在任何特定群體中,重要的因子通常只占少數(shù),而不重要的因子則占多數(shù),因此只要能控制具有重要性的少數(shù)因子即能控制全局。這個(gè)原理經(jīng)過(guò)多年的演化,已變成當(dāng)今管理學(xué)界所熟知的 80/20原理 即百分之八十的價(jià)值是來(lái)自百分之二十的因子,其余的百分之二十的價(jià)值則來(lái)自百分之八十的因子。 ?80%的銷售額是源自 20%的顧客; ?80%的病假是由 20%的員工所占用; ?80%的檔案使用量集中于 20%的檔案; ?80%的菜是重復(fù) 20%的菜色; ?80%的垃圾是源自 20%的地方; ?80%的看電視時(shí)間都花在 20%的節(jié)目; ?80%的閱讀的書籍都是取自書架上 20%的書籍; ?80%的看報(bào)時(shí)間都花在 20%的版面; ?80%的電話都是來(lái)自 20%的發(fā)話人; ?80%的教師輔導(dǎo)時(shí)間都被 20%的學(xué)生所占用; ?………… 帕雷托定律的運(yùn)用 ? 80/20原理的一個(gè)重要啟示
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