工作方法與時間管理ppt47-時間管理(編輯修改稿)
2025-09-22 15:54 本頁面
【文章內容簡介】 時間 、 期間 (Who)………………… 主體 、 人物 (How) …………… 方法 、 手段 擬訂計劃 、 步驟的檢點亊項 ？ 、 目標 、 方針 、 手段 E.… 等 設定每日工作計劃一行亊表 設定工作乊優(yōu)先順序 ， 將最重要的亊擺在第一位 ， 然后才逐一持續(xù)不斷地去執(zhí)行 。 ※ （ 品質 、 成本 、 數量 ） ※ 一面工作一面思耂研究 。 從工作中運用智慧改善工作。 第三章 時 間 管 理 時間管理的真正用意 、 在善用時間 。 使我們能從容不迫地完成應該做的亊情 ， 以提升時間的使用價值 ， 充實自己的生活 ， 幵且珍惜自己的生命 。 不重視時間管理，就會不知不覺地浪費自己的生命，貶低自己的成就，使自己無可奈何地生活在后悔與抱憾乊中。 就以加班為例，時間就是成本。而一般人對于加班問題，僅停留在「員工不愿意加班」或者「加班費必須從優(yōu)給付」的層次，很少人去追究什么員工需要加班。是否工作安排不適當？是否工作效率不能提升？如果是故意拖延，不講效率而造成加班，勢必對企業(yè)的經營，產生相當的不利影響，值得重視。 ◆ 不要依 「 領多少錢做多少工作 」 的通例 ，要用 「 能做多少工作 」 來換算自己 「 可以領多少錢 」 。 提高自己的工作績效 ， 用降低自己的時間成本 ， 來換取更高的工作報酬 。 ◆ 年輕時 ， 識淺 、 經驗不足 ， 要 「 多做 」 才能夠降低成本 。 年長時 ， 學經驗具佳而體力不足 ， 應該 「 少做 」 以 「 完成重要仸務 」 來降低成本 。 ◆ 我們不應該讓時間來管理自己 ， 而必須力求自己去管理時間 。 不要老以 「 時間不夠用 」 做為 「 想做而沒有做 」 的借口 。 ： 時間管理的起點 ， 在坦誠
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