電話銷售崗位新員工入職培訓方案(編輯修改稿)
2024-11-23 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 13:30— 18:00，共計 小時，均包含當場做作業(yè)時間。 四、培訓 方案 共設計兩套方案，第一套是理論和實戰(zhàn)分開，把所有的培訓全放在前四天，理論培訓不占用后面的實戰(zhàn)時間；第二 套是根據(jù)培訓總天數(shù) 7 而設計，除前四天的理論培訓外，在后 三 天的實戰(zhàn)環(huán)節(jié)里面也加入了理論培訓，用以強化整個培訓效果。如 果你覺得此方案可行性強，可以與我聯(lián)系： 13349292220 方案一： 第一天：深入了解公司 上午：公司介紹，規(guī)章制度，部門分工，崗位職責及個人與公司的關系 下午： 各崗位職責詳細介紹 電話銷售崗位詳細介紹，受挫培訓，心態(tài)管理培訓 第二天：深入了解崗位 上午：電話銷售崗位詳細介紹及話術，情景模擬電話銷售 下午： 自我認知培訓 潛能培訓一 第三天 ：深入
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