直銷團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-23 12:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)結(jié)互助。 四 、 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 五、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 六、 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。 第三章 考勤管理 1．出勤 工作時間：員工須按各部門的《 “ 興仁 ” 營銷團(tuán)隊(duì)日常工作管理和作息時間制度》規(guī)定時間上下班； ① 遲到：上班時間未到或未到崗者，即為遲到。上班時間開始后 5 分鐘至 30 分鐘 內(nèi)到班者，按遲到論處。 ② 早退：未到下班時間而提前離崗者，即為早退。 ③ 曠工：未經(jīng)請準(zhǔn)假或假期滿未經(jīng)續(xù)假擅自不到職者，即為曠工。 2．請假： 員工若早上有急事不能上班者，應(yīng)在前一日向 部門負(fù)責(zé)人請假或在當(dāng)日上午 8： 30 前用適當(dāng)方法向部門負(fù)責(zé)人請假，并須部門負(fù)責(zé)人同意，否則視為曠工處理或請假無效。 請假制度 假別分為：病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消 當(dāng)月全勤獎。 病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明 按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰；病假每月 2 日內(nèi)扣除 50%的基本日工資；超 過 2 天按事假扣薪。 事假：指員工因事必須親自辦理
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