【文章內(nèi)容簡介】 ） 年以上 B. 3 年以上 年以上 年以上 ，國家公務(wù)員可在行政機(jī)關(guān)內(nèi)兼任實(shí)職的數(shù)目為（ ） 個 B. 2 個 個 個 （ ） （ ） 12 級 13 級 14 級 15 級 （ ） 年 B. 3 年 年 年 （ ） 6 天 8 天 10 天 10 天 不屬于． ． ． 國家公務(wù)員回避類型的是（ ） （ ） B. 1 年以下 至 2 年 年以上 （ ） ，以崗位津貼為輔 ，以獎金津貼為輔 ，以獎金津貼為輔 ，以工齡工資為輔 （ ） 《國家公務(wù)員暫行條例》 不屬于． ． ． 公務(wù)員考核等次的是（ ） ，下列表述中正確的是（ ） ，須本人提出申請 （ ） 、完全喪失工作能力的國家公務(wù)員 65 周歲的國家公務(wù)員 ，國家公務(wù)員必須履行的法律義務(wù)是（ ） 在事實(shí)的基礎(chǔ)上提出 《國家公務(wù)員暫行條例》，我國公務(wù)員的管理機(jī)關(guān)是（ ） ，可以向有關(guān)部門提出申訴的情形是（ ） 限，應(yīng)在接到國家行政機(jī)關(guān)對其人事處理決定之日起（ ） 天內(nèi) B. 20 天內(nèi) 天內(nèi) 天內(nèi) （ ） 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分 ) 在每小題列出的五個備選項(xiàng)中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。 （ ） （ ） 30 年的 ，完全喪失工作能力的 50 周歲，工齡滿 20 年的 60 周歲的 55 周歲的 （ ） （ ） 訴案件的機(jī)關(guān)有（ ） 三、簡答題（本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分） 四、論述題（本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分） 五、案例分析題（本大題共 1 小題，共 10 分） W 系某縣國稅局的公務(wù)員。他為人熱情，也有一定能力，但工作表現(xiàn)較差，組織紀(jì)律性松懈，常遲到早退和無故缺勤。 1999 年就連續(xù)泡了 15 天病假，還有一個多星期無故不上班，因此， 1999 年、 2020 年年度考核中均被定為不稱職等次。 2020 年初，局里“一把手”對他進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育，他表示痛改前非。 4 月份，“一把手”因工作需要調(diào)到其他部門任職。新上任的“一把手”為整頓工作作風(fēng)，自行決定辭退 W 。 W 不服，遂向縣人民 政府提出控告。 請問：上述案例中，有哪些方面不符合公務(wù)員辭退、申訴控告的有關(guān)規(guī)定？為什么？ 全國 2020 年 7 月高等教育自學(xué)考試 國家公務(wù)員制度試題 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題 1 分，共 30 分 ) 、由一個工作人員所擔(dān)負(fù)的工作量以及職務(wù)和責(zé)任的集合體是指( )。 系 ( )。 、規(guī)范職位分類的法律文件是 ( )。 ，試用期為 ( )。 個月 個月 個月 個月 ( )。 ( )。 等 等 等 ～ 5 等 、最基本的原則是 ( )。 ( )。 1 年以上 2 年以上 3 年以上 4 年以上 “全國先進(jìn)教師”，與下列對應(yīng)的國家公務(wù)員獎勵是 ( )。 ( )。 11.“除名”往往適用的對象是 ( )。 ，人們習(xí)慣于把紀(jì)律與行政處分統(tǒng)稱為 ( )。 罰 ( )。 ，被任命為科員，定的級別是 ( )。 包括職務(wù)晉升、級別晉升和 ( )。 “第一資源”的是 ( )。 年我國正式成立的國家公務(wù)員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)是 ( )。 ( )。 年以下 ～ 2 年 年 ，一般要在同一職位上任職 ( )。 年 年 年 年 ( )。 ( )。 ( )。 個月 個月 個月 個月 年我國實(shí)行的工資制度是 ( )。 、老、傷、病、死等原因而暫時或永久喪失工作能力的國家公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的一種法律保障形式叫 ( )。 ( )。 ( )。 ( )。 即 ( )。 ( )。 、管理和出口 ( )。 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題 2 分，共 10 分 ) ( )。 ( )。 ( )。 ( )。 ( )。 三、簡答題 (每小題 6 分，共 30 分 ) 。 。 ? 。 。 四、論述與案例分析 (每小題 10 分，共 30 分 ) 。 、專業(yè)化國家公務(wù)員隊(duì)伍的主 要途徑。 一天，某縣發(fā)生了原公安局局長李某的兒子因打架而致人死亡的事件。身為直接主管社會治安的部門領(lǐng)導(dǎo)，李某平時不但不對其子加以管教，反而在事發(fā)后直接參與處理，在當(dāng)?shù)卦斐蓸O壞影響。為此，死者家屬為討回公道，拿起法律武器，最終取得了較滿意的結(jié)果。李某被撤職查辦，其子也得到了應(yīng)有的下場。請問，李某為什么被撤掉公安局長職務(wù) ?這一事件有何啟迪 ?試用公務(wù)員回避制度予以說明。 全國 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國家公務(wù)員制度試題 課程代碼： 00317 第一部分 選擇題 (共 40 分 ) 一、單項(xiàng)選 擇題 (本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分 ) 在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，下列人員中 不屬于． ． ． 國家公務(wù)員的是 ( ) 《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，實(shí)行國家公務(wù)員制度的機(jī)關(guān)是 ( ) ，品位分類強(qiáng)調(diào)的是 ( ) “人”為中心 “人”與“事”為中心 “事”為中心 “職位”為中心 ，最低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是 ( ) ，具有錄用審批權(quán)的機(jī)關(guān)是 ( ) (地 )級以上 (含市級 )人民政府 (含縣級 )人民政府 (地 )級以上 (含市級 )人民政府的人事部門 (含縣級 )人民政府的人事部門 ( ) 委組織部門 ( ) ，按規(guī)定予以 ( ) ( ) ( ) ． ． ． 國家公務(wù)員行政處分的是 ( ) ，可以做出 ( ) ( ) 、中專以上 ( ) ，在下列國家公務(wù)員人事爭議案件中，屬于要求受理機(jī)關(guān)組織臨時性聽證委