【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)場的氣氛以感染更多的人參與到活動中來。第四，專門安排人員對每筆捐款的數(shù)額都做好登記，以便核對。第五，加強(qiáng)人力管理調(diào)配，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。同時，務(wù)必做好募捐活動的全程監(jiān)督工作，形成透明、公開、高效的工作機(jī)制，讓每一筆善款都能完完整整送到災(zāi)民手中、用到災(zāi)民身上?；顒咏Y(jié)束后，清點款項統(tǒng)計募捐的具體數(shù)額，與災(zāi)區(qū)相關(guān)組織聯(lián)系按照法定程序進(jìn)行捐贈，最后總結(jié)這次募捐活動的不足和經(jīng)驗，形成文字報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。，領(lǐng)導(dǎo)過目后發(fā)現(xiàn)該文件有文字表述錯誤及數(shù)據(jù)不實，然后，當(dāng)面嚴(yán)厲批評小王，如果你是小王，你該怎么做?【中公名師分析】此題為人際交往意識與技巧類試題，具體為與多重關(guān)系的人際交往。重點考查考生能否正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評，以及在工作中正常處理與同事的關(guān)系。此題有一陷阱——“同事制作的文件”，考生在答題過程中一定不要把責(zé)任全盤推到同事身上，而是要勇于承擔(dān)責(zé)任?！窘忸}思路點撥】首先，表明自己處理這一事件的基本態(tài)度；其次，重點闡述積極處理措施，注意做到思維縝密、邏輯清晰；最后，進(jìn)行反思和總結(jié)，爭取做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事信任。【中公教育參考答案】領(lǐng)導(dǎo)批評我是對我工作的教導(dǎo)和督促，不管文件中的錯誤是不是由于我的原因?qū)е碌模叶疾荒墚?dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)，更不能有任何抵觸情緒而影響正常工作。因此，在這件事上，我要主動承認(rèn)錯誤，積極補(bǔ)救；還要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，不斷提高、完善自我。首先，面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，先立即向領(lǐng)導(dǎo)道歉，承認(rèn)錯誤，請求領(lǐng)導(dǎo)原諒，并說明自己現(xiàn)在立即就去打印一份新的文件，保證以后不再犯錯。其次，在離開后，立即將打印的文件與原文件進(jìn)行核實，看是不是在打印的過程中出現(xiàn)讀取錯誤而導(dǎo)致的文字丟失等情況，如果是的話我要重新打印一次，與原文件核實無誤后再交給領(lǐng)導(dǎo)；如果原文件本身就存在錯誤，那我就要找到制作該文件的同事，請其重新進(jìn)行核對并改正文字表述和數(shù)據(jù)上的錯誤，畢竟文件內(nèi)容是他制作的，相關(guān)情況還是他最了解，這樣可以節(jié)省修改時間，在改正無誤后再打印出來交給領(lǐng)導(dǎo)。最后，認(rèn)真進(jìn)行的反思和總結(jié)，在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己，樹立更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，改進(jìn)以往的思維方法和工作方式，爭取不再犯類似的錯誤，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事信任。4．你檔案內(nèi)記錄了你曾經(jīng)不良的一面，近期不知為何在單位曝光，同事們紛紛議論你，你該如何做?【中公名師分析】本題是一道情景處理類試題，考查考生的應(yīng)變能力。本題設(shè)置的情景是你以前不良記錄被曝光，陷入了一個尷尬的境地，如何化解這個尷尬，需要的是坦然和自己實事求是的工作?！窘忸}思路點撥】首先，就這個事件進(jìn)行表態(tài)；其次，具體說自己該如何做；最后，總結(jié)升華。【中公教育參考答案】我曾經(jīng)記錄在檔案中不良的一面在單位曝光，引起同事們對我的議論紛紛，出現(xiàn)這種情況我一開始可能會感到驚訝或者不悅，因為這畢竟是我的隱私，突然曝光出來還是難以適應(yīng)。但是我曾經(jīng)確實是有過不良的一面，所以在一時的激動過后，我要坦然接受同事們的議論，以友好的姿態(tài)來面對。首先，要保持自己良好的心態(tài)。古語云：“朝聞道，夕死可矣。”曾經(jīng)不良的一面我已經(jīng)改掉了，所以在我自己心里不能有太大的負(fù)擔(dān)，而這件事的突然曝光，可以當(dāng)做是我反思的一個機(jī)會，我要再次反思我是不是真的已經(jīng)改掉了我不良的一面，把此事當(dāng)作是對我的鞭策和督促。其次，對于同事們的議論紛紛我要表現(xiàn)得很坦然，坦然指的是兩層意思：一是坦然承認(rèn)自己以前不良的一面，并對自己曾經(jīng)有這么不良的一面表示歉意；二是坦然接受大家的議論，不因為同事們的議論而有情緒化的表現(xiàn)，依然要友好地對待大家?！奥愤b知馬力，日久見人心”，我不但要從心里面改掉不良的一面，還要通過實踐證明、勤奮的工作和友好的溝通來證明自己已經(jīng)是一個全新的自己，也通過這個契機(jī)來提高與同事們的交流?？傊?，隨著時間的流逝，同事們也一定能夠感覺到我的改變，一定能夠發(fā)現(xiàn)我的勤奮工作和友好禮貌，認(rèn)識到曾經(jīng)的不良一面已經(jīng)不在我身上了，也因此而重新認(rèn)識我，從而將這個尷尬順利地化解。第四篇：公務(wù)員歷年面試最新真題海南省公務(wù)員錄用考試的面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，題量是兩道題或三道題。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間。2011年7月16日海南省公務(wù)員面試真題某地區(qū)政府出臺一項政策，駕駛員在領(lǐng)取駕駛執(zhí)照的時候，需要自愿簽署一份器官捐贈協(xié)議，談?wù)勀愕目捶车貐^(qū)準(zhǔn)備文化書市活動，進(jìn)行文化交流活動，同時準(zhǔn)備舉辦健康講座，由你來組織這個活動 你怎么組織你公司的產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)營銷，你公司新推出了網(wǎng)絡(luò)營銷的軟件，但前來咨詢的卻大部分是其他方面的問題，對此 你怎么處理2011年7月17日海南省公務(wù)員面試題關(guān)于食品安全，某市動了萬名警力進(jìn)行百日食品打黑活動，談?wù)勀愕目捶?？一起去的同事孤立你，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項工作，需他們配合，你怎么辦？你是單位負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的，經(jīng)常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴(yán)重影響了你的私人生活，你怎么辦？2011年7月23日海南省公務(wù)員面試真題某地發(fā)生登革熱疫情，單位讓你負(fù)責(zé)處理疫情，但了解到當(dāng)?shù)孛癖姴灰詾槿唬瑢Υ绾畏揽丶膊]有認(rèn)真對待，請問你該如何處理？愛迪生的一則故事，大概說的是他辛苦研制的燈泡在交給徒弟后，被其意外摔破，但是他并沒有怨言而是又繼續(xù)造出了一個新的，又重新交給徒弟運送，請結(jié)合崗位實際，談?wù)勅穗H關(guān)系如何處理？總書記在共產(chǎn)黨90周年重要講話中說了一句，關(guān)于如何對待群眾的，請結(jié)合崗位實際談?wù)勀愕目捶ǎ?011年7月24日海南省公務(wù)員面試真題鐵道部出臺一項新政策，要降低票價，取消豪華座，添加普通座位，對此你如何看待。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你單位的水電使用浪費嚴(yán)重，讓你去做調(diào)查，你如何開展工作。領(lǐng)導(dǎo)安排你和一個同事一起完成一項工作，但是該同事不配合你工作，你如何處理，請現(xiàn)場模擬。2011年7月30日海南省公務(wù)員面試題（法院），當(dāng)?shù)厝罕姾屯戮梅窖越涣?，你怎么辦?，你怎么看？：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴(yán)，結(jié)合你報考崗位，談?wù)勅绾慰创@話。2011年7月31日海南省公務(wù)員面試題（地稅）對于某地教育部門，把三字經(jīng)刪節(jié)甚至取消，說其不符合現(xiàn)代的觀念,影響現(xiàn)在少年的思想，你怎么看？單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次消防宣傳活動，以達(dá)到警示的目的，你該如何組織？領(lǐng)導(dǎo)派你和老張共同完成一個任務(wù)，可是工作中老張對你過多干涉，指指點點，請問你怎么和老張溝通，請現(xiàn)場模擬一下。2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月11日省直單位、?？邳h群機(jī)關(guān)及司法廳監(jiān)獄系統(tǒng)面試題對于“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談?wù)劇搬烎~執(zhí)法”現(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因。某市因為自來水價格過低，無法保住基本的生產(chǎn)成本，自來水公司決定漲價，現(xiàn)要開一次聽證會，你計劃如何組織？由你起草的一份重要公告明天就要登報發(fā)行了，可這時一位細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴(yán)重的排版錯誤，并已將此事匯報給領(lǐng)導(dǎo)，此時，你怎么辦？2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月17日市縣單位面試題某市委書記在一次會上說要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？你在開一個重要會議時接到通知說會場可能有急性傳染病，大會封鎖且不能出去。這時你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？2010年海南公務(wù)員面試真題：7月18日市縣單位面試題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？在工作或?qū)W習(xí)中，你遇到哪些挫折或打擊？并談?wù)勀阌龅竭^挫折或打擊及原因。2010年7月24日海南省公務(wù)員檢察院系統(tǒng)面試題海南國際旅游島建設(shè)，檢察院要發(fā)揮公正廉潔的執(zhí)法職能，請你結(jié)合海南省檢察長馬勇霞的一番話談?wù)勀愕睦斫?。你是檢察院新近的一名公務(wù)員，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)安排你與同事開展偵查工作，但是同事說你太年輕，很多事不配合你，你怎么辦？2010年海南公務(wù)員面試真題：7月25日選調(diào)生面試題某村民被鄰居治死了，后來協(xié)商私了了此事。談?wù)勀銓τ谵r(nóng)村出現(xiàn)矛盾常采用“私了”這一舉措的看法？你負(fù)責(zé)組織青少年科技大賽，你如何組織？2009年海南省10月24日選調(diào)生面試真題：假如你是一名選調(diào)（聘）生，省組織部派你到基層工作，你首先想到什么？為什么？請結(jié)合你的實際情況談?wù)?。政府修一條管道到農(nóng)村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經(jīng)準(zhǔn)備到位的情況下，改道已是不可能了。領(lǐng)導(dǎo)派你去協(xié)調(diào)這項工作，你怎么處理？ 2009年11月1日海南省面試真題：自來水價格在爭議聲中“漲聲一片”，談?wù)勀愕目捶?。你?fù)責(zé)組織關(guān)于“低?！彬_保行為調(diào)查報告，談?wù)勀愕恼{(diào)查內(nèi)容和調(diào)查步驟。2009年11月21日海南省面試真題：某縣王某在網(wǎng)上發(fā)布某縣政府“非法征地”的帖子，王某被公安機(jī)關(guān)拘留8天。后其要求取保候?qū)?，但公安機(jī)關(guān)要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。后開土地被征用。事后王某向記者求助，記者采訪了該縣政府相關(guān)部門，其部門負(fù)責(zé)人說：“王某行為嚴(yán)重?fù)p害了政府形象和聲譽(yù)，應(yīng)該受到相應(yīng)處罰”。談?wù)勀銓Υ耸录目捶?？你是某部門新錄用的干部。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。你對此提出了一些解決措施，可是領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度冷談，同事也覺得沒必要為這事浪費時間，你怎么辦？ 2009年28日海南省法檢系統(tǒng)面試真題：有個“破窗理論”，即一個窗子被打破了，如果沒人去維修，就會有更多的人打破窗，聯(lián)系我國現(xiàn)在犯罪滋生的問題，談?wù)勀愕目捶?。你單位里的副職領(lǐng)導(dǎo)不是很愛管事，一天你的正職領(lǐng)導(dǎo)交代你辦事，你跟副職報告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？2008年海南省11月8日選調(diào)生面試真題：農(nóng)村人口眾多，2003年以來農(nóng)村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經(jīng)驗，談?wù)勀銈€人的看法及建議。領(lǐng)導(dǎo)安排一份工作，你跟一個同事合作，同事把大部分的事情都攬下來，然后拖拖拉拉的不去做，對此你怎么處理？2008年海南省11月11日面試真題：師范生畢業(yè)后如果到鄉(xiāng)村任教，可以退學(xué)費及生活費，非師范生畢業(yè)后，如果拿到教師資格證，到村任教的也可以享受同類待遇，你對這種現(xiàn)象有什么看法？如果你是一個城管人員，請回答以下問題：有些小販非法擺攤，嚴(yán)重影響城市管理，現(xiàn)在需要整改，請回答： ？？ ？你提出的實施方案得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，但是另一部分領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你?；^，請問你怎么辦？ 2008年11月15日面試真題：現(xiàn)在社會上出現(xiàn)“私家偵探”公司，專門調(diào)查處理家庭離婚、經(jīng)濟(jì)債務(wù)等問題，滿足了一定的社會需求，其反映了怎樣的社會現(xiàn)象？當(dāng)今公園免費后，出項公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞，環(huán)境污染，還經(jīng)常出現(xiàn)強(qiáng)搶的現(xiàn)象，作為公園負(fù)責(zé)人，你該如何去做？ 2008年1月16日面試真題：西部的一些地區(qū)，培養(yǎng)的大學(xué)生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談?wù)勀愕目捶?？某縣芒果豐收,縣政府決定組織人員去參加水果展銷會，如果讓你負(fù)責(zé),你怎么組織這項活動?重點要做好哪些工作？2008年11月19日面試真題：明代有書說要清貧才能廉潔，新加坡說高薪養(yǎng)廉，你怎么看兩者的反差？“不在其位，不謀其職”但我們現(xiàn)在工作中還經(jīng)常需要補(bǔ)位，你怎么看？你們村是示范村，有個農(nóng)民在網(wǎng)上看廣告買到了假化肥，他來找你解決問題，你怎么辦？2008年2月12日面試真題：一副漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個字：政績。旁邊有一個官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。天氣預(yù)報本市有8級海潮，要你通知下面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的人員都下村了，你怎么辦？2007年12月8日檢察系統(tǒng)面試真題：刑事訴訟終止和中止的區(qū)別。玩忽職守和濫用職權(quán)的區(qū)別。如果你在執(zhí)行追捕任務(wù)的過程中剛好碰到你母親遇險，你該如何選擇？2007年12月4日面試真題：每逢到春節(jié)檢察院都會向有關(guān)工作人員發(fā)放不能收禮的通知單，你對這現(xiàn)象怎么看？你到了一個新的工作單位,單位里的同事分成兩個幫派，你怎么處理這樣的關(guān)系？ 2007年11月30日面試真題：有人在“抗洪搶險”中因為工作不積極、動作緩慢等，被撤職。對此，有人拍手稱快，有人認(rèn)為懲罰太重了，談?wù)勀愕目捶?。假如你組織一群人去山中探險，突然有一個朋友失蹤了，這種情況你怎么處理？ 2007年11月29日面試真題：一幅漫畫大意：有一位領(lǐng)導(dǎo)和幾個與會人員在一塊臨近懸崖峭壁的石頭上開會，在表決的最后關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)舉著“誰反對，請舉手”的牌子坐在中間，剩下所有的人都雙手緊緊扒著懸崖，一旦舉手反對就掉進(jìn)萬丈深淵．問這揭示了什么社會現(xiàn)象，你有什么看法？你剛走上工作崗位，工作能力突出，你的領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)賞識你，經(jīng)常交給你其他人分內(nèi)的工作，你甚至為此影響了本職工作，其他同事也很不滿。請問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關(guān)系？對報考這個職位，你有哪些優(yōu)勢與不足，請詳細(xì)說明。2007年法院系統(tǒng)面試真題：說說海南幾大代表大會召開以來的發(fā)展建設(shè)成就。你覺得自己報考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學(xué)生，請問你怎么看？請你組織一個關(guān)于大學(xué)生消費的問題的調(diào)查，你怎么做？你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：有一只鷹，立下遠(yuǎn)大的目標(biāo)，苦練各種飛行本領(lǐng)，想要飛得更高，但卻忘了練習(xí)覓食的本領(lǐng)，結(jié)果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發(fā)？假設(shè)你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團(tuán)團(tuán)圍住，請問你應(yīng)該怎么做？2006年12月21日海南省公務(wù)員面試真題：某地教育局發(fā)布上崗競爭機(jī)制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復(fù)婚，這個競爭機(jī)制也就不了了之，對這種現(xiàn)象如何看待？