畢業(yè)論文--出納崗位職責及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(編輯修改稿)
2025-02-12 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。作風(fēng)的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關(guān)重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出 納職業(yè)相符合的工作作風(fēng)，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾；有條不紊就是計算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂；嚴謹細致就是認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯；沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機應(yīng)變，化險為夷。 但是，在成都富謙融資擔保有限公司在這些方面的做法還不是很完善，存在著漏洞。而且還沒有做到 現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，井相互牽制；也 沒有 有對外的保安措施，從辦公用房 的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險柜密碼的管理，都要 不 符合保安的要求。 所以，在成都富謙融資擔保有限公 司的 出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強自身的保安意識，學(xué)習(xí)保安知識，把保護分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為首要任務(wù)來完成。 在成都富謙融資擔保有限公司里內(nèi)部的監(jiān)管政策沒有徹底的實施下去，而且監(jiān)管體系不完善。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注重所謂的“政績”，由于部門及本公司的利益驅(qū)使，為了公司主管及公司的績效及會計內(nèi)部監(jiān)管不健全和公司負責人的直接干預(yù)的影響下，其中又因為出納人員的工作 完全在公司負責人的管理、領(lǐng)導(dǎo)下，具有天然的從屬性與被管理性。公司負責人有著獨立的人事分配權(quán)和勞動使用權(quán)。出納員根本對其不具備監(jiān)督職能，使得他們在公司的現(xiàn)金管理工作中有著從屬性與被管理性。這種從屬性與管理性使得他們的利益與公司息息相關(guān)，往往為了公司的利益或在其的授意、暗示、指令下篡改公司的原始數(shù)據(jù)，就已經(jīng)沒有獨立的行使反應(yīng)和監(jiān)督的特點了。這主要是出納員工作沒有像審計工作那樣的特定的獨立性造成的。再加上公司里的外部利益和內(nèi)部制度的雙從壓力下造成的。是公司負責人的弄虛作假的主觀意志及不科學(xué)、不完善的內(nèi)部管理制度， 缺乏高層監(jiān)督造成的出納人員的職業(yè)道德客觀喪失。 三、 對于 成都富謙融資擔保有限公司出納崗位職責及業(yè)務(wù)流程 問題的解決方法 做好出納工作并不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng) 。 （一） 首先要 不斷的提高出納人員的的職業(yè)道德精神 清正廉潔是出納員的立業(yè)之本， 也 是出納員職業(yè)道德的首要方面。 敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。 熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一 會計制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。 依法辦事。會計人員應(yīng)當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證提供的 會計信息 合法、真實、準確、及時、完整。 客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當實事求是，客觀公正。 搞好服務(wù)。會計人員應(yīng)當盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。 保守秘密。會計人員應(yīng)當 保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的 會計信息 。 出納員肩負著處理各種利益關(guān)系的重任，只有堅持原則，才能正確處理國家、集體與個人的利益關(guān)系。在工作中，有時需要犧牲局部與個人利益以維護國家利益，有時需要為了維護法律、
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