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正文內(nèi)容

工程管理部職位說明書(編輯修改稿)

2025-02-12 01:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)技術(shù)知識全責(zé)準(zhǔn)確性、及時性參與圖紙會審、設(shè)計交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。專業(yè)技術(shù)知識部分責(zé)任準(zhǔn)確性、及時性領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作領(lǐng)導(dǎo)的要求全責(zé)指令發(fā)出者的評價計劃管理職位說明書 部門:工程管理部職位名稱任職人直接主管直接領(lǐng)導(dǎo)計劃管理李鵬何長虹 彭俊平考核年度: 2011年 編制日期:2011年3月職位概要:監(jiān)督各個項目部按時將年計劃、月計劃(要求各項目部自存周計劃)及月報表(含安全、質(zhì)量、大型材料)報工程管理部,并進(jìn)行整理。定期召開生產(chǎn)例會,落實技術(shù)交底、安全生產(chǎn)工作,開展協(xié)調(diào)磋商會議。制定工程部管理制度、工程管理流程,定期對現(xiàn)場形象進(jìn)行檢查。對本職位的理解:本職位要求專業(yè)性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。需要的支持:較完善的制度、合理的工作流程、明確的管理層次與秩序。需要的配合:部門間正常的溝通機(jī)制。任職條件教育背景本科(房屋建筑)工作經(jīng)歷房地產(chǎn)開發(fā)公司 資料員、計劃成本必備知識專業(yè)知識具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,具有工程管理協(xié)調(diào)能力。語言及辦公要求要求普通話;能熟練運用網(wǎng)絡(luò)資源;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;熟悉本行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)范。業(yè)務(wù)了解范圍項目管理技術(shù)專業(yè)公共關(guān)系能力要求能力項目能力標(biāo)準(zhǔn)綜合分析及執(zhí)行能力對市場有基本的判斷和應(yīng)對能力,有大型活動實施能力。服務(wù)能力具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。工作計劃與執(zhí)行能力工作計劃明確、積極主動、能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力有良好的溝通能力。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系所受監(jiān)督受直接領(lǐng)導(dǎo)和主管監(jiān)督合作關(guān)系與本部門各同事及項目部。垂直關(guān)系向上接受分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo);向下對各項目部建設(shè)的管理。外部關(guān)系施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商、相關(guān)行政主管部門溝通內(nèi)部公司領(lǐng)導(dǎo)、直接主管、相關(guān)部門、項目部。外部施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商、相關(guān)行政主管部門職位變動上行部門主管平移其他部門員工下行終止合同具體工作內(nèi)容工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度建議考核標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督各個項目按時上報年計劃、月計劃及月報表(含安全、質(zhì)量、大型材料)會議記錄全責(zé)工作完成情況定期召開生產(chǎn)例會,落實技術(shù)交底。行政工作需要全責(zé)執(zhí)行情況制定工程管理部制度、工程管理流程,不定期對現(xiàn)場形象進(jìn)行檢查。制度管理辦法全責(zé)規(guī)范性、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程管理工作。項目管理需要部分責(zé)任工作完成情況 參與工程招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀請書的編制。招投標(biāo)管理辦法部分責(zé)任規(guī)范性、保密性 參與工程投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作,提出合理建議。招投標(biāo)管理辦法部分責(zé)任及時性、準(zhǔn)確性、可操作性領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作領(lǐng)導(dǎo)的要求全責(zé)指令發(fā)出者的評價檔案資料管理職位說明書 部門:工程管理部職位名稱任職人直接主管直接領(lǐng)導(dǎo)檔案資料管理哈麗娟何長虹彭俊平考核年度: 2011年 編制日期:2011年3月職位概要:工程部的辦公室日常事務(wù),部門內(nèi)人員的考評工作;整理各分包單位、材料供應(yīng)商及聯(lián)系人通訊信息,材料、設(shè)備的市場信息;管理部門內(nèi)臺賬,固定資產(chǎn)的流向,對資料及設(shè)備流向做收發(fā)的記錄工作;對部門內(nèi)的報表、計劃、合同及設(shè)計圖紙等資料管理。對本職位的理解:本職位要求專業(yè)性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。需要的支持:較完善的制度、合理的工作流程、明確的管理層次與秩序。需要的配合:部門間正常的溝通機(jī)制。任職條件教育背景大學(xué)(城市規(guī)劃)工作經(jīng)歷規(guī)劃設(shè)計院 設(shè)計師必備知識專業(yè)知識具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,具有工程管理協(xié)調(diào)能力。語言及辦公要求要求普通話;能熟練運用網(wǎng)絡(luò)資源;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;熟悉本行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)范。業(yè)務(wù)了解范圍項目管理技術(shù)專業(yè)公共關(guān)系能力要求能力項目能力標(biāo)準(zhǔn)綜合分析及執(zhí)行能力對市場有基本的判斷和應(yīng)對能力,有大型活動實施能力。服務(wù)能力具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。工作計劃與執(zhí)行能力工作計劃明確、積極主動、能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力有良好的溝通能力。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系所受監(jiān)督受直接領(lǐng)導(dǎo)和主管監(jiān)督合作關(guān)系與本部門各同事及項目部。垂直關(guān)系向上接受分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo);向下對各項目部建設(shè)的管理。外部關(guān)系施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商、相關(guān)行政主管部門溝通內(nèi)部公司領(lǐng)導(dǎo)、直接主管、相關(guān)部門、項目部。外部施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商、相關(guān)行政主管部門職位變動上行部門主管平移其他部門員工下行終止合同具體工作內(nèi)容工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度建議考核標(biāo)準(zhǔn)工程管理部相關(guān)信息上下、內(nèi)外溝通。會議制度、工作要求全責(zé)及時性、準(zhǔn)確性部門內(nèi)人員考評工作。工程管理部制度部分責(zé)任規(guī)范性、有效性了解市場信息。市場行情部分責(zé)任信息準(zhǔn)確性和及時性管理部門內(nèi)部材料臺賬。物質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)定全責(zé)及時性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性對部門內(nèi)報表、計劃、合同及設(shè)計圖紙等資料的管理。文書、檔案管理制度全責(zé)有序性、安全性領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作領(lǐng)導(dǎo)的要求全責(zé)指令發(fā)出者的評價項目經(jīng)理職位說明書部門:工程管理部職位名稱任職人直接主管直接領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理余黎軍彭俊平張鵬飛考核年度: 2011年 編制日期:2011年3月職位概要:制定并完成具體項目施工計劃,組織監(jiān)督與項目相
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