審計現(xiàn)場管理辦法(試行)(編輯修改稿)
2025-02-12 00:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在審計報告中反映的問題，審計組應(yīng)當(dāng)編制清單并作出說明，與相關(guān)的審計工作底稿和證據(jù)一并提交審計機關(guān)審理部門。第十六條審計組組長應(yīng)當(dāng)加強審計現(xiàn)場管理督導(dǎo)，跟蹤檢查審計實施方案的執(zhí)行情況，督促落實審計事項，了解掌握審計人員的工作內(nèi)容和查證過程，提出工作要求并給予必要的指導(dǎo)，解決審計現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。對不能勝任的審計人員，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整分工。審計組組長應(yīng)當(dāng)按照審計機關(guān)的有關(guān)規(guī)定嚴格控制審計現(xiàn)場時間，把握工作進度，提高工作效率。如需延期，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定報批。第十七條審計組應(yīng)當(dāng)適時召開會議，研究審計實施過程中的情況和問題，以及廉政、保密等事項。會議召開形式和參加人員由審計組組長視具體情況確定。審計組召開會議應(yīng)當(dāng)安排人員做好記錄，經(jīng)記錄人和審計組組長簽字確認后，歸入審計檔案。重大事項及存在分歧審計事項的討論過程和結(jié)果必須如實記錄，并由參會人員簽字確認。第十八條以下事項，審計組應(yīng)當(dāng)及時召開會議集體研究：（一）編制和調(diào)整審計實施方案；（二）研究重大審計事項；（三）討論審計工作底稿及證據(jù)材料，研究起草審計報告；（四）研究被審計單位或者被審計人員的反饋意見；（五）審計組組長認為需要集體研究的其他事項。第十九條審計組內(nèi)的請示匯報事項，應(yīng)當(dāng)遵循逐級請示匯報原則。對請示事項，被請示人應(yīng)當(dāng)明確答復(fù)。審計人員應(yīng)當(dāng)主動、如實匯報審計工作進展情況、發(fā)現(xiàn)的問題和被審計單位意見，不得拖延、瞞報。遇有重大事項或不同意見，審計人員可直接向?qū)徲嫿M組長匯報，也可直接向?qū)徲嫏C關(guān)負責(zé)人直至審計長報告。審計組必須依法、如實、客觀地向派出審計組的審計機關(guān)報告審計工作情況和結(jié)果。如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法追究責(zé)任。審計期間，審計人員遇有可能損害審計獨立性的情形，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。第二十條以下情形，審計組組長應(yīng)當(dāng)及時向派出審計組的審計機關(guān)請示匯報：（一）發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題線索；（二）收到重要信訪舉報材料；（三）出現(xiàn)重大廉政、保密、安全等問題；（四）出現(xiàn)可能損害審計獨立性的重要情形；（五）需提請有關(guān)機關(guān)協(xié)助或者配合審計工作；（六）出現(xiàn)嚴重影響審計工作開展的情形；（七）其他需要請示匯報的情形。第二十一條審計期間，除涉及重大經(jīng)濟案件調(diào)查等特殊事項外，審計組對每個審計事項、發(fā)現(xiàn)的每個問題，必須就事實、性質(zhì)等，與被審計單位不同層級充分溝通，盡可能達成一致意見。如有不同意見，應(yīng)如實向?qū)徲嫏C關(guān)報告。審計現(xiàn)場工作結(jié)束前，審計組一般應(yīng)當(dāng)召開會議與被審計單位交換意見。審計組可商被審計單位確定其參加人員，必要時可提請審計機關(guān)審理機構(gòu)等派人參加。對存在分歧的事項，審計組應(yīng)當(dāng)進一步研究核實有關(guān)情況。第二十二條撤離現(xiàn)場工作地點前，審計組應(yīng)當(dāng)對以下事項進行檢查和確認：（一）需補充證據(jù)的審計事項，是否進行了補充完善；（
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